兴化市金超五金制品有限公司，招聘配货专员30名（4000-12000元/月）、上货专员10名（5000-12000元/月）等多岗位

整货配货员，上货员 年龄45岁以内，会基础电脑操作。工作时间8.30 - 11.30，12.00 - 6.30 薪资福利:试用期一个月，转正以后6000 - 8000按绩效，有满勤奖励 工作地址:现代物流园2期4幢厂房

350一天，下班发工资，分拣，扫描，打包

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账

岗位名称：9.6米驾驶员；操作分拣工；快递员；装卸工。 岗位要求：1.9.6米驾驶员：具备相关驾驶资格和经验，熟悉车辆维护和保养，有良好的驾驶技能和安全意识。2.操作分拣工：具有良好的分拣和搬运能力，适应早班工作时段，具有团队合作精神和责任心。3.快递员：负责快递派送，需要具备良好的驾驶技能和路线熟悉能力，能独立处理各种配送情况。 薪资待遇：1.9.6米驾驶员：面议。2.操作分拣工：具体薪资待面试后确定。3.快递员：工资7000以上。4.装卸工：工资60006500左右。

16号全最轻松的快递夜班170/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 夜班 18::10～06:10 工资170 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

20号全最轻松的快递夜班200/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工人为 夜班 18::10～06:10 工资200

岗位名称：分拣员、打包员；岗位职责：分拣扫描、翻面单、倒包打包； 薪资待遇：具体薪资待遇未明确提及。 岗位要求：1.打卡，必须实名制上班。2.不让穿拖鞋和短裤上班。3.上班时间：0.3012.00，需注意接人时间。此外，内容中还提到下班结账、工为主（可能是指工作为主）、自己去的需在0.00之前到等要求。驻厂负责的车辆为白色大通车牌号571，需提前5分钟等车，过时不候。每日工作时间结束后需于下午7点前完成工资结算。工作地点在泰州。

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岗位名称：整货配货员；上货员 岗位要求：1.年龄45岁以内；2.会基础电脑操作；3.工作时间为早班8:30至上午11:30，午班12:00至下午6:30。 薪资待遇：试用期一个月，转正后的薪资范围在每月人民币6000元至8000元之间，根据绩效浮动；有满勤奖励。

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东河招聘快递分拣员工作时间夜班12点到5点，工资25每小时有意者联系

北园区新厂【电商公司】 宝妈有工作啦 薪资：100元/天 ✓年龄：20-45岁，工人 ✓上班时间：早8：30到晚17：30 ⚠包吃一餐（吃饭休息30分钟） ⚠面试带身份证，不能穿棉鞋拖鞋凉鞋高跟鞋裙子 ！！！注意事项： 1、，做80元/天 2、， 这个招聘信息 明天8.45之前到厂门口，9点上班。

海蛎点找分拣工人1人

耿车顺丰小夜班缺8个人 ⚠⚠⚠通知：今天小夜班时间改了 下午16:00-00:00（8小时）133一天 15:20之前到 报名热线

龙泉沃尔玛长白班5500-7500/月，过年奖励3000元有住宿大量要 大量要人 过年留岗奖励3000 ■招聘岗位：收发库管/分拣/T20 ■岗位要求： 男女不限，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁 ■上班时间: 长白班，8-18点左右，没有晚班 具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。 ■工资待遇： ❶分拣：计件 吃自费，提供住宿6-8人间带空调 ❷T20铲运/库管：19.6元/小时，综合工资5500-7000左右 （工作环境恒温7-15度，每周有2天要进冻库，离职需要提前报备

姜堰北大街25号需要一名带班人员，请通过泰州的联系方式进行沟通。

19号全最轻松的快递夜班170/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 工为主，工少量 夜班 18::10～06:10 工资170 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

导购 薪资福利:薪资结构：底薪+提成+绩效奖+保险+法定假日补贴

招聘公司:全季姜堰三水广场大润发酒店 年龄:18-40岁 工资:3500-4000 福利: 技能:有一点电脑基础 联系人:戈女士 联系电话:

我司诚聘寒假工数名，后天可上班，环境美丽，薪资美丽，欢迎各位放假的大学生朋友联系。联系电话

1.制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略一致； 2.严控运输数量、运输环节及付款材料审核，保障资金结算准时无误； 3.坚守廉洁从业底线，杜绝违规行为； 4.加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付； 5.依规实施药品分类运输，严格执行温度控制、防损保护等操作标准； 6.推进团队管理与人才培育，提升团队执行效能； 7.组织供应商开展政策宣贯与业务培训； 8.构建应急响应体系，快速处置运输异常，增强服务品质与风险应对能力。

机场停车场招聘: 招收银员若干:年龄18岁至45岁之内，工资4200元 服务员若干，工资4000元，包吃住。 联系电话:余经理

岗位职责： 1、配载清单输出、监管及改善需求；（货量预测、到车监控、发车配载清单等） 2、临时路由； 3、加班车需求； 4、线路规划建议； 5、网点运力盘点及需求输出； 6、网点交接件时间调整建议； 7、班车时间节点优化调整建议； 8、车线系统处理及运力盘点。 岗位要求： 1.大专及以上学历，可接收应届生； 2.工作严谨，执行力强，良好沟通能力及团队合作精神； 3.熟练运用OFFICE办公软件。 薪资待遇： 1、提供高于同行业具有竞争力的宽带薪酬薪制度，公司包吃包住； 2、入职满一年，可享受工龄奖； 3、公司为在职员工提供各种专业培训机会，定期举办丰富多彩的员工活动

明天临时返修来一个，电话

职位描述 1、统筹协调分拨作业所需资源（人力、车辆、场地、工具等），并制定前瞻性资源配置与调整计划； 2、负责激活分拨组织管理机制，协调各部门协作，监督各项职责落实执行； 3、负责构建并优化分拨作业的流程化、标准化体系及相关管理制度，持续提升运营管理效能； 4、负责分拨日常业务的管理与指导培训，保障时效、质量、成本目标的达成与不断优化； 5、负责分拨团队激励、操作类员工稳定性维护，以及人才识别与培养工作； 6、服从江苏省内区域调配安排，具备相关经验者优先