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招聘发货员，工作地点在姚王。薪资为3600-4500元/月。工作内容包括投料、报缺、包装、发运等。

2天工期班次上班时间15一小时缺口2人8.00--17.30吃饭时间年龄25-50周岁注意事项：1.，2.3.结束3-5天内结清工资需要身份证厂区鹂达包装仓库整理拉小车有人发在现在过去。

长白班入库发货员，1工作地址:泰州市兴化市戴南镇区白班8:00-17:455300元/月

安能物流招聘，不体检，当天面试免费安排吃住 到手工资： 1.装卸工：7000-12000元（人力可以搬动的物品，大货重货由叉车辅助）； 2.分拣工：6000-7000元（将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手）； 3.准时发工资不拖欠 ==========【福利项目】========== 1.包吃【公司食堂免费每日提供3餐，午饭、晚饭、夜宵】 2.包住【3-4人间，睡下铺，独立卫浴、空调、无线网齐全】 3.享受法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护； 4.组长竞聘，可自由报名参加，通过后可以自己带小组，组长补贴900元/月； 5.内介奖金，介绍朋友入职满1月后，奖励介绍人300-1000元/人，和工资一起发放； 6.夫妻工可享受520元/月补贴； ==========【工作内容】========== 装卸工： 3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣工： 将货物分拣到指定位置，无需叉车证，操作简单，半小时可上手 ==========【工作地址】========== 面试及工作地址：泰州市海陵区泰州中元港【安能物流高港分拨中心】

岗位名称：拣货员；岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.工作时间为凌晨12点半到上午八点或八点到下午五点；3.工作内容包括拣货，理货，上货；薪资待遇：薪资4000至5000，一个月休息2天。

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招聘信息：结案文员/平台运营+数据管理，，年龄25-40岁以内，要求:有两年以上文员工作经验！熟练使用办公软件，如word/excel函数、透视表等，做事细心负责，能随时到岗！②销售代表：负责区域内业务拓展，开发并维护现有客户关系。要求：40岁以内，能吃苦耐劳有挣钱欲望！③仓库分拣、打包小时工：16点-21点左右，要求：年龄55岁以内，会使用智能手机及拼音。④B照驾驶员，开水产车，或者货车。联系电话：

岗位职责： 1.负责商品的配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 任职要求： 1. 学历不限，会一点办公表格，完成安排任务，有责任心 2.能熟练操作条码扫描设备，具备基础数据录入能力 3.思路清晰、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业 4.身体健康 5.接受早10点至晚10点排班制，稳定性强

【5.5K-7.5K分拣理货员/接受无经验/不是骑手】【工作内容】4．库管员：通过对库位检查、调整、优化确保库位设置的合理性；通过系统对商品的库存和品质进行检查、异常处置，确保系统批次库存和实际批次库存一致【要求】1.年龄：18-40岁，能适应长时间站立工，（非学生工，18-23岁以下人员需要出示非学生证明，如工资流水、社保等）5.公司缴纳意外险，对员工全方位保障6.须知:新店开业，入职前需到广州带训2个星期(+免费住宿)。【上班时间】关于休息:不休周末节假日，正常周一到周五安排轮休。上班时间:白班7:00～晚19:00排班；新人首周4-8小时排班；稳定下来，效率提升后会逐步延长上班时间，正常班次在12个小时左右，含吃饭休息时间。属于多劳多得，根据个人能力安排上班时长。【薪资】每月15号发薪库管员：底薪1760+生活补贴300+岗位补贴225+职级补贴0-700+绩效555+计件提成2700+，综合薪资5500-6200元/月

东台城区招聘揽投业务员，共招聘4-5名。工作内容为在东台城区范围内开展邮件、快递包裹揽收与投递作业，包括散户上门揽收、协议客户业务、退换货揽件等，需按照业务服务规范完成相关操作。任职要求：初中及以上学历；身体健康，能胜任外勤投递工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识；持有C1机动车驾驶证、电动三轮车D证，有快递揽投相关从业经验、熟悉东台城区路况、退伍军考虑。薪酬及相关保障：薪酬执行计件核算，综合月薪3000—6000元，多劳多得；录用后与泰州聚合人力资源有限公司签订劳动合同，依法缴纳五险；上岗前统一组织业务培训；作业所需三轮车、作业机动车由业务合作方提供。本次招聘用人单位为泰州聚合人力资源有限公司，岗位属于业务外包岗位，并非邮政公司正式员工。咨询方式：可联系人事主管董经理或业务对接负责人冒经理，也可前往邮政网点现场面谈。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

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