上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

电商仓储小件分拣扫描员+包吃住月薪6000元及以上，负责分拣打包小商品 【招聘岗位】：拣货员、扫描员、库维员 【年龄要求】：18周岁-48周岁，男女不限，月休4~6天。 【薪资结构】：前7天保护期按照18元/小时计算工资，转生后底薪+计件，次月熟练后月薪6000-9000元上不封顶！ 【住宿方面】：免费包吃住，水电费平摊。 上六休一，工作简单，直接仓库面试，当天安排住宿第二天入职上班

拣货员招聘:1人 上班时间:上二休一，早班6点~16点，晚班16点~凌晨2点。没有节假日，过年正常营业（过年期间营业时间适当调整） 薪资:4500元/月，过年期间额外全勤奖与加班费，综合薪资6000左右 20-55岁，学历:初中以上，男女不限，有超市捡货、仓管、快递驿站等工作经验优先 岗位介绍（工作内容、职责） 1、收货：对于每日的到货进行点数及质量检查（包括外包装、质量、生产日期等），确 保商品完好无损且无任何质量问题； 2、拣货：对于外卖平台的订单进行及时的找货，包装，确保产品准确无误的交给外卖员。 3、盘货：每2个月对商品进行盘点，确保数量无差异，产品无过期等

岗位：分拣员日结工（快递包裹纯分拣） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：用工需求： 1，负责在规定时间内对货物进行装车搬运工作（货物大小：基本为15-30kg货物） 2，听从现场组长安排 3，具体要求：在车厢中进行货物码放，在码放过程中不能出现违规，如踩货，扔货，抛货，踢货等等 4，任何事件请于现场管理沟通 【工作地址】：南京市溧水区柘塘街道辅东路京东智能产业园2号库 【工作时间及薪资】: 时间：19：00-7：00 薪资：260—280元 【结算方式】：日结，当日下午支付

主要根据订单配货，然后打包，去物流发货！平时负责仓库整理货物

物流仓库分拣、装卸、扫描 白中班都有一个班次10-12小时 正常200-260/天 干一天都可以 需要直接电话联系我

招聘中，禄口长短期小时工20-22/小时， 每天保底200～260左右/天！ 主要：常温仓，保鲜仓都可以安排捡货，配货，复合，播种分货！ 简单自由，人性化管理！ 早班9:00～20:00记薪10小时， 早班9:00～24:00记薪14小时， 中班13:00～24:00记薪10小时， 晚班19:00～06:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤， 不忙时会提前下班不扣工时， 忙时超出时间算加班， 每天保底10小时200-300左右/天， 需求：19_42岁，身体健康，提供住宿。 工期最少2个月，长期稳定更好！ 地址：江宁区禄口普洛斯院内。 详情电话联系，或按手机号添加微信详谈…

[红包][红包][红包]日结！日结！日结！ 禄口极兔快递220元/天，工资日结，分拣、扫描、翻面单 工作要求：男18-60岁，女18-60岁，能长期做的优先 上班时间:18:00一06:00 必须带上身份证，必须提前半小时到集合点。带上水杯，头发必须盘起来， 地址：禄口.蓝天路229号

分拣商品

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

需要冷菜一名，工资7000到7500，月休息4天，包吃住，过年不放假，有加班费，工资不拖欠准时发，地址，栖霞区，仙林，社会餐饮，联系方式，苗厨

南京康复医院急要 3 个熟练女护工 ，最好是过年可以不回家的，一对一 6090/月，一对二是 9000/月，过年有三天的工资翻三倍 606/天～900/天，60 以内， 王老师

瀚鑫一手单 德企舍弗勒 招聘岗位 1. 车削/磨削/机加工 ，有一定车削/磨削/机加工经验，不超过38岁 2.目检：，会涉及搬动20斤以内滚子，踏实肯干，不超过38岁 3：热处理质检：有热处理质检经验（金相检测）不超过38岁 4：质检（会行吊）能吃苦耐劳，踏实肯干 5：装配（男女均可）机械行业 6：机加工（磨床）要有磨床经验 【小时工】26/H，计薪不扣吃饭时间，月/5500-7500 。 【工作时间】 12小时两班倒 【员工福利】： 包吃住（工作餐，水电费均摊）。后期绩效可转正。 地址：江宁区建衡路88号 （舍弗勒东北门） 殷巷邮局11：20接人， 自到12：20厂门口 （自到的一定不要迟） ：打卡15天/1000再打卡100 联系电话 刘昔文：

双岛湾兼职15/时管饭，现在能来的联系

可带手机、厂车接送 1.27茶园骏都物流 主营业务：公司主要为美的家用/空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位：招物包装、装配，插管，装卸，男女不限，， 工资待遇： 正式工：综合工资=基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补；综合：4500—6000元/月； 企业优势： 1⃣免费住宿水电平摊，厂车接送 2⃣岗位选择多，上班可带手机 3⃣有体检报告当天可安排宿舍 ————面试通知————— 面试时间：周一至周五下午一点半 导航位置：：美的家用空调事业部重庆工厂—北门 带队老师：唐 供应商政策： 正式工：打卡大于35天500无v//不卡点大于发价结算 ‼备注：面试不能穿拖鞋短裤，带上身份证原件+一寸彩色照片2张。

管饭，9:30上班 分拣员3000元/月，45岁以内 想做的打电话联系负责人吧

28号衡水免费大巴车拉着去，招工.每天220 年前短期工，人走账清 衡水大巴车免费拉着去 天津圆通，学生能干也可以，抓紧报名 工期：半个月 工种：装卸，扫描 ，50名，年龄18-50岁，会使用智能手机。 工资：220元每天。 吃住：管吃管住。 大巴车免费拉着去。 工资发放：人走帐清。 报名电话 ☎

❤5⃣9⃣岁大龄工➕不查纹身烟疤❤ 人走账清 年前短期工 不需要体检 不查纹身烟疤黑户 主推【芜湖申通快递】 分拣岗位2⃣1⃣0⃣元/天 装卸岗位2⃣3⃣0⃣元/天 员工工价点对点折算，，，中班00：00-12：00，跳班18：00-00：00，6：00-12：00（班次依据现场分配） ，，男女不限，入职准备材料:身份证复印件都可以 ❇招聘内容及要求：主要分拣、装卸，认识字即可， ❇吃住情况：吃饭自费，约6元/餐，厂内住宿，6人间，24小时热水，独立卫浴，水电均摊 ‼‼‼。

4、快递打包人员 1名 8:00-16:00 0.3-0.5元/件 岗位职责：负责公司快递的打包； 任职要求：25-50岁，男女不限，手脚利索。

【工作地点】 南京市鼓楼区万谷硅巷松鼠便利 【工作内容】 主要负责线上订单的分拣、核对与打包 （操作简单易上手，提供带薪培训，无需经验！）夜班优先！！！ 【团队氛围】 90/00后团队，氛围轻松，拒绝内卷，协作愉快～ 【我们希望你是】 细心认真，做事效率高 有责任心，擅长团队合作 （无经验可教！新手友好，快速上岗！） （具体排班可协调，兼顾工作与生活～）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并处理退换货事宜，保障交易准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合店长做好物资管理 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作流程 5.具备团队合作精神，服从管理，有较强的责任心和执行力

南京玄武区玄武大道689号（聚宝山庄对面）招聘一名六十岁左右员工，提供轻松的工作环境，月薪2700元，工作采取大小休制度。详情请联系南京的喻经理。

调度员岗位职责 一、订单调度与路线管理 1.负责发货订单的统筹安排，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，保障配送时效与成本控制的协调统一。 2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调整运输方案，确保货物准时交付。 二、运力统筹与安全规范 1.统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰时段运力稳定，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管控与效能提升 1.对所辖线路物流费用负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶距离等方式达成降本目标。 2.定期开展运输数据分析，识别节约潜力，落实节流增效策略。 四、协同作业与承运商协作 1.组织开展司机岗前及日常培训，强化车队标准化运作，提升服务一致性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。 2.响应客户运输相关诉求，快速处理异常问题，积极改进服务细节，增强客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4.保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间成长进步，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

促销员 ，卖货积极主动。卖货，上班时间12 - 20.30，休息半小时 薪资福利:办进场门店140一天，不需要办进场门店130一天，档期结束结算；龙江大润发有健康证配合办进场，办进场补贴50 1月24 - 25，2月7 - 2月15工作；江宁大润发没健康证店里可预约 （同步） 工作地址:龙江大润发、江宁大润发（1号线河定桥）、瑞金大润发（2号线西安门附近）、福润雅居苏果（地铁S3贾西附近）、清凉门苏果（7号线清凉山附近）

鼓楼晶丽酒店自助餐招聘 下下馄饨5200 月休4天，交保险。年假。7个小时。年终奖。住房补贴200 潘

JDL京东物流-南京药品仓（冬暖夏凉，有空调16-20度左右）-招聘正式工4人： 收货2人，要求中药学专业2人（药品养护员1人、药品验收员1人） 工作内容： 1、收货岗位在仓库内负责对接收货； 2、验收岗位主要负责核查药品外观数量、药品名称规格、批号和药效等； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K左右，多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：白班7:30-19:30点，中班12-24点（一周白班，一周中班，轮流倒班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，中药学专业； 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期3号库 南京溧水招聘驻场员(发简历） 上班时间： 工作内容：主要负责安全培训、车辆调度、异常处理、现场管理等 薪资：到手6500-7000左右 工作地点：南京溧水电商直播基地 南京招聘4米2城配司机： 工作内容：开4米2冷藏车运输副食品，单程运输距离50-200km，每天每车往返1次，每次派送1-2个客户点；司机需自己装卸；整体较轻松，不累。 待遇福利： 1、综合税前薪资8.5K-9.5K； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖、年度免费体检、节日礼盒等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放； 4、京东正式员工入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，有健康证者优先。 2、上班时间，实际上班时长根据线路可压缩； 3、驾驶证分数不低于6分，证件C1照及以上； 4、有驾驶4.2米或以上车型车辆经验2年及以上； 工作地点：南京市溧水区滨淮大道 A.一天干6-7小时活其他时间休息活打扫卫生 JDL京东物流-南京冷链B仓招聘正式工发货员5收货员5仓管员8（缺口26*男女不限）： 主要负责：仓库内进行订单商品打包，收货，发货等简单易学，上手快； 非生产岗位进行异常处理； 待遇福利 1、底薪＋绩效+补贴（普工薪资在6000左右，品控在6000-8000左右）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要健康证（可在社区办理）、体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：南京市溧水区滨淮大道 B.JDL京东物流-南京医药仓（恒温仓，库内全年温度为20度）-招聘正式工25人： 打包10人&拣货5人&理货5人&收货4人&验收员1人 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，个人计件制多劳多得）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：（一周白班，一周中班，轮流倒班）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 体检要求： 二甲及以上医疗机构或专业体检机构，检查项目包括：1、常规检查：血压、外科、内科、耳鼻喉科、视力（辩色力）；2、胸透；3、肝功能检查（丙氨酸氨基转移、天冬氨酸基转移酶）；4、血常规、沙门氏菌和志贺氏菌等传染病（大便培养）； 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 C.JDL京东物流-南京健康仓1号库招聘正式工（缺口14*男女不限）： 需求：打包3、拣货3、收货2、上架2、叉车司机2、盘点2 工作内容：1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 3、中小件仓库，无大件货； 待遇福利： 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6K-8K，个人计件制多劳多得）；； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：（两班轮班）,月休4天排班制。 工作地点：江苏省南京市溧水京东亚洲一号一期3号库 D.JDL京东物流-南京溧水小件常温仓： 打包、拣货，理货，收货、上架，叉车司机 工作内容： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6.5-7.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间：（中班有15元/天额外小夜班补贴）；月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母； 面试地址：溧水亚一1期1号库 面试地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园 E.JDL京东物流-南京冷链B仓招聘正式工发货员2人、叉车司机1人、装卸员1人（缺口4*男女不限）：五险一金到手工资 主要负责：仓库内进行订单发货、补货、装卸等； 待遇福利 发货员薪资在6000左右、叉车司机薪资在7000左右、装卸员薪资在8500左右； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2；月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识 工作地点：江苏省南京市江宁区禄口安科物流园 工作时间:面议 工作时间:面议

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

日结兼职日结兼职 【薪资待遇】 日结工资20一小时 分拣扫描

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。