1.五年以上工作经验；2.熟悉高低压配电室工作；3有人员管理相关经验；

熟练绘制电路图及电气控制系统图，精通三维图纸的绘制

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气专业设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控操作不少于2小时，落实发电机运行状态的调整工作

懂电厂化水车间超滤逻辑。

要求： 1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业，本科及以上学历 2.能够适应全国范围内的出差任务，单次出差时长从数天至一个月不等，整体出差频次较高 3.具备良好的责任心、团队协作意识、诚实守信、积极进取，同时拥有较强的学习能力和沟通能力 4.有配网相关作业经验者优先考虑 岗位职责： 依据各类机器人、摄像机的技术参数、功能特性及技术要求，开展方案设计、现场实施、系统调试及相关技术服务工作 出差情况： 需前往国家电网下属变电站、配网线路等作业现场出差，年均出差时间约为240天

威海市环翠区招工长/工程师

工作内容 1.负责仪表工岗位相关作业，包含设备保养、故障诊断与处理； 2.承担仪表装置的安装、调试及验收工作； 3.执行仪表设备的日常巡查与维护任务。 任职要求 1.具备化工仪表维护相关工作经验，了解仪表设备运行原理及操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极主动的工作态度。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

电工，要求有电工作业证，十一期间，大概3天左右

1、掌握电气系统相关的标准与规范； 2、具备独立开展电气原理设计及配电系统设计（强电、弱电）的能力； 3、了解PLC系统的编程与开发流程； 4、精通CAD绘图工具以及Office等常用办公软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作细致负责，富有责任心。

急招住家保姆！北宫街德润左岸绿洲，52岁以下做饭好，6000/月休4天，

明天插工子，十个粗两层。两头进筋，一块二米，有来的打电话

明天找一会用磨光机得，8小时200电话

朱解找气保焊帮工2人，要熟练工！工资8小时240到260元，联系电话徐总！

急马上上户钟点工，东风街新华路丹桂里，11-12点（两个素菜），4-6点（3个菜），1700/双休

3 新疆中能农业科技(集团)有限公司 私营、民营企业 工程师 大专及以上 不限 和田县百和镇 5000-6000元/月 1 姜先生

招聘：项目工程师员 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 建设工程、岩土工程测量、基坑监测工作，.优先

天津市宁河区招工长/工程师

工长工 招工年龄45 - 55岁工人 薪资福利:月薪4000 - 5000元，保底工资2000加计件，带薪月休带薪年假，节日福利，包吃住 非诚勿扰

工程师 大专以上学历，有二级建造师以上职称 薪资福利:工资7000元+，有月休，交五险 招工人数:1名 工作地址:莱阳市凤凰路威德广场北28米

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营，制定生产环节的各项管理制度与操作规范，组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。 2、统筹生产过程中的安全管理、质量把控、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。 3、牵头组织技术部门参照国家标准制定企业产品标准、工艺技术规范及生产流程文件。 4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护，保障设备稳定运行。 5、负责生产计划调度与成本管理，科学安排作业班次，优化能源使用，有效降低制造成本。 6、对生产线操作工、维修人员、司炉工、污水处理员、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。 7、配合总经理拟定公司战略发展方向及年度生产目标，并推动生产计划的执行与落地。 任职资格要求： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，动物科学、畜牧、机电类相关专业优先。 2、具备10年以上生产制造型企业生产经理或同等管理岗位工作经验，有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。 3、精通生产运作与质量管理体系，具备出色的计划统筹、过程控制与跨部门协调能力。 4、责任心强，具有良好的领导力、团队协作意识及语言文字表达能力。 5、能适应出差或在省内项目地短期派驻。

工作内容 1.负责车间生产运行，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质； 3.负责生产车间的日常运营维护，确保各工序有序衔接、流程顺畅。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及重复性操作； 2.工作认真踏实，具备较强的抗压能力与责任心； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1.组织并管理激光切割工序的生产作业，保障生产效率与产品品质达标 2.对团队成员进行指导与监督，持续提升整体操作技能和作业效率 3.及时处理生产过程中出现的技术或流程问题，推动工作流程优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作与任务执行 2.具备高度的责任意识和团队领导能力，确保生产目标顺利完成 3.适应能力强，能够积极应对工作变化，持续优化作业方式

1.铝合金门窗生产厂负责人，统筹管理生产与销售订单的进度衔接 2.需熟悉门窗制作及加工流程 3.掌握相关加工工艺技术要求

工作内容： 1、参与新项目在电气、运动控制、视觉系统及机器人应用等方向的方案分析与可行性评估； 2、协同机械设计人员进行技术方案的设计与评审； 3、完成电气原理图绘制及电气元器件的选型工作； 4、承担设备控制程序的开发及工厂内部联合调试任务； 5、指导助理工程师完成项目相关技术文档的整理、归档与数据备份； 6、负责设备交付后现场电气问题的诊断与故障排除； 岗位要求： 1、电气自动化或相近专业，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上电气自动化领域实际工作经验； 3、可独立开展电气系统设计，熟练绘制电气图纸并完成元件选型； 4、熟悉以下一种或多种控制系统程序的编写与现场调试； 5、具备良好的问题分析能力、沟通协调能力、专业技术能力，以及较强的执行力和责任意识。

1 焊接车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责根据制造部生产计划按期完成焊接类零部件的合格交付入库。 "1、年龄20-45周岁，中专/技校及以上学历。 2、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 3、服从管理，认同企业文化。 4、1年以上相关工作经验。 5、以上条件特别优秀者可适当放宽。" 1 7000-9000 于经理 2 焊接工艺技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 6000-8000 3 机加工技术员 "1、负责产品工装、自制检具等的设计制作。 2、负责新产品的开发，对新产品开发进度负全责。 3、负责产品的成本核算。 4、负责优化产品、改进工艺、降本增效。 5、负责制定生产工艺流程、编制工艺文件，并监督执行。" 2 7000-8000 4 机加工车间主任 负责车间安全、质量、人员、设备、现场，半成品、员工工资核算等各要素管理，负责公司加工类零部件的下料、加工。负责根据制造部生产计划按期完成加工类零部件的合格交付入库。 2 8000-10000 5 涂装技术员 协助车间主任负责涂装类零部件的喷涂工艺制定，并组织涂装作业。 2 6000-8000 6 检验员 "1、负责外协零部件检验、把关、报告、整改等，对外协零部件质量负责。 2、负责厂内零部件生产过程全面质量控制，对厂内生产零部件质量负责。 3、负责产品出厂质量监控，对出厂产品质量负责。 4、负责零部件的质量提升、问题分析、整改、闭环。 5、对公司质量指标、目标的完成负责。 6、负责PPAP文件编制、提交。" 5 4500-6000 7 数控车床操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 8 加工中心操作工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞10000 9 焊工 负责完成车间主任安排的生产计划、工作任务 5 计件＞9000 10 成本核算 负责对车间计件工序、外协工序核算，生产成本核算、盘点等工作 2 4000-5000

职责表述：负责制定、修订公司设备管理制度及流程； 工作任务1、编制与完善公司设备管理相关制度和流程，提交上级领导审批； 2、监督检查各类行政管理制度与流程的执行与落地情况； 3、收集制度与流程实施过程中的问题反馈，拟定改进措施或方案，报上级审批。 职责表述：负责部门内部安全管理； 工作任务1、协同公司安全环保部门开展相关安全管理工作； 职责表述：负责生产设备的统筹管理； 工作任务1、组织编制公司设备安全操作规程及设备管理制度； 2、负责设备台账建立及档案资料的归集与管理； 3、推进设备管理体系的建设与运行； 4、组织实施设备的使用、维护、保养工作，并进行监督指导； 5、负责设备维修工作的协调与管理； 职责表述：负责变配电系统的运行管理

主任带班

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

岗位职责: 1.负责公司日常生产运营的组织与管理。 2.持续优化生产工艺流程，把控产品质量，实现成本控制与效率提升。 任职要求： 1.具备实木家具生产管理相关经验，有源氏木语、林氏木业产品生产工厂管理经历者优先考虑。 2.具备较强的团队领导力及团队管理实践经验。 3.能够及时应对并解决生产过程中的各类突发问题，确保生产有序高效推进。