
电气设备技术员
7000-9000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 主要承担电气成套设备的成本核算及报价工作;
2. 负责电气系统的安装、调试与日常维护,保障系统运行稳定;
3. 对电气系统出现的故障进行诊断并及时排除,确保设备高效运转;
4. 结合客户实际需求优化电气设计方案,提升技术性能;
5. 与客户保持紧密沟通,提供专业技术支持与定制化解决方案;
6. 承担电气项目相关技术文档的编写工作,确保资料准确完整。
任职要求:
1. 掌握扎实的电气工程基础理论,具备较强的电气成套系统设计与分析能力;
2. 熟悉电气工程常用软件和工具,可独立完成柜体、箱体等电气结构设计;
3. 具备出色的问题处理能力,能快速识别并解决电气系统各类异常情况;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
5. 关注电气工程技术发展,具备持续学习新技术的热情与能力。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CADPLC工程师
1、参与设备电气控制系统开发,制定相应的技术实施方案;
2、负责自动化机械设备的控制程序设计与调试;
3、按时完成各类技术文档编制及产品电气原理图的设计绘制;
4、为公司内部相关部门提供必要的售前与售后技术支持服务。
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历(实践能力突出者可适当放宽条件);
2、具备2年以上电气自动化领域相关工作经历;
3、熟练掌握电气制图软件,能独立开展电气原理图设计工作;
4、具有PLC编程实际经验。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司防爆电气产品的研发工作,涵盖方案制定、电气元器件选型、电气原理图设计等环节
2. 定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理
3. 承担产品自动化与智能化方案的开发,依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作
4. 配合售前阶段的技术交流,提供电气方面的技术支持与解决方案
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2. 熟练操作各类绘图工具,可独立完成电气原理图纸的设计与输出;
3. 掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气系统与控制逻辑,了解常用传感器工作原理,熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范;
4. 熟练运用office、wps等办公软件,能够高效整理和编制技术文档;
5. 具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能积极配合公司工作安排
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1.负责公司防爆电气产品的开发工作,涵盖方案制定、电气元件选型及电气原理图绘制等内容
2.定期推进电气产品性能优化,编写相关技术文件,做好资料归档与管理
3.承担产品自动化与智能化方案的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编制等工作
4.配合提供售前阶段的电气技术支持与方案对接
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2.熟练操作CAD/EPLAN/CAXA等绘图工具,可独立完成电气原理图设计;
3.熟悉煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气系统与控制逻辑,掌握各类传感器工作原理,了解煤矿用防爆电气设备的设计规范;
4.熟练运用office、wps等办公软件,具有较强的技术文档整理能力;
5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,能够积极配合公司工作安排
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证PCB设计
岗位职责:
1. 负责公司防爆电气产品的整体设计工作,涵盖方案制定、电气元器件选型及电气原理图绘制等内容
2. 定期推进电气产品性能优化,撰写相关技术文件,完成资料归档与管理
3. 承担产品自动化与智能化系统的设计任务,能依据实际需求完成传感器系统的配置选型,协同PLC工程师开展自动控制流程设计,完成电气部分的计算及通信协议编写等工作
4. 配合完成售前阶段的技术方案沟通与支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
2. 熟练操作各类制图工具,可独立完成电气原理图的设计与输出;
3. 掌握煤矿大型设备(如钻探、掘进、支护类)的电气与控制原理,了解常用传感器工作原理,具有煤矿防爆电气产品设计经验者优先;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的技术文档整理与编制能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,有团队意识,能够积极配合公司工作安排
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
1、参与电气控制系统开发,制定相应的技术方案;
2、负责自动化设备控制程序的设计与实现;
3、按项目进度要求完成技术文档编写及各类产品电气原理图的绘制;
4、为公司内部相关部门提供必要的售前、售后技术支持服务。
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历(实践能力突出者可适当放宽条件);
2、具备2年以上电气自动化控制领域工作经验;
3、熟练掌握电气制图软件,能独立完成电气原理图设计;
4、具有PLC编程实际经验。
电气自动化
7000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计PLC工程师电控工程师
会看图接线,会plc编成及组态等相关软件,主要从事电厂调试,维护处理缺陷。
质检员冲压工钳工
大满庄附近招钳工,工资6000-9000,二把刀勿扰,办公室文员两名,要求熟悉电脑表格制作,工资3000-3500.质检巡检各一名,4000-4500.冲压工数名产品小,干净,电话
空调安装工地学徒工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
泰安市泰山区招空调安装/维修
岗位职责:
1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收,确保符合安全规范及客户要求
2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务,及时响应客户报修需求
3.定期开展空调设备清洁、制冷剂检测与性能优化,延长设备使用寿命
4.规范填写服务工单及配件使用记录,配合完成售后数据归档与回访
5. 向客户普及空调使用常识与节能保养技巧,提升服务满意度
任职要求:
1.具备空调安装/维修相关实操经验,持有效电工证或制冷设备维修操作证者优先
2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程,能独立完成全流程作业
3.身体健康,具备登高作业能力,安全意识强,无恐高症等影响高空作业的健康问题
4.沟通良好,服务意识强,能适应上门服务及弹性工作时间安排
5.学历不限,接受应届学徒,公司提供带教培训与技能认证支持
中控员1-2人月结
招聘一监控员
年龄限制55岁以内。
中级消防监控职称证。
工资,3400元。
每月,2天休班。
15天白班,15天夜班,轮流倒换。
早7点~晚7点。
联系人,任经理
手机号
,。
地址,汉和十园
老啤酒厂南
电网规划工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上AUTOCAD输电配电电网规划电路设计
岗位职责:
1、常态化开展电网规划技术实施工作,涉及输电网、配电网及各种专题规划;
2、负责开展现状分析、负荷预测、网架规划、工程估算等工作,并根据电网实际情况给出合理性建议,电网规划技术研究及图集、报告编制工作;
3、负责报告的编写、分析交流与项目汇报;
4、完成客户交代的其他相关工作。
任职要求:
1、电力系统或电气工程及其自动化专业;
2、具备较强的文字和语言表达能力,组织能力和沟通能力,具有较强的ppt制作能力;
3、熟练使用AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4、能适应较大强度工作要求;
工作地点:浙江省杭州市桐庐电力公司
电厂招聘电气工程师2000一天
1-1.1万元/月
电气工程师
本地发电厂兼职招工程师,要有经验
短期工程师2000/天,包吃住
电气自动化工程师,8小时制
可做7天人走账清,也可长期
协助完成电厂机组通讯调试
当天解决完也可提前下班走
有经验想挣个1.4W零花钱[勾引]
数据中心基础设施运维工程师
2.4-2.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料,保障项目顺利交付
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件,了解主流PLC(如西门子
设备厂招5名电工【月薪12000起】+包吃住+高补贴
1.2-1.4万元/月
电气工程师1-3年学历不限电气工程师证
邕宁区设备厂:装配电气工程师
1、招聘要求:年龄25-40岁,条件允许可以放宽年龄限制,,有电工证,可以留年,上班时间8:00-20:30,中间有2小时休息时间,白班为主,偶尔有夜班安排;
2、熟悉各类电气图纸,懂电气元件;
3、熟悉非标自动化设备布线、气路布置与连接,有自动化厂家电气装配经验;
4、电工证,能独立完成控制柜线路安装,设备接线、熟悉常见仪器、仪表工作原理;
5、独立按IO表分配装配整机电气工作,能协调电气工程师调试工作;
6、对设备电路熟悉、能按照图纸独立完成整套电路的装配、调试。
【薪资待遇】:时薪45元/时+稳岗补贴2元/时+包吃住,过年补贴200-300元/天
月综合:12000-14000元
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
1、人员管理;
2、生产任务安排;
3、车间现场管理;
4、安全管理。
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,联动周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)食品安全法规,任职期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
统管100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)与绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密协同销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);主动整合个人渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,能独立应对目标市场合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 具备“生产端-渠道端”联动经验,可根据渠道需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源(如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络),或国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链协作模式(含国际海运/空运冷链运输),可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。
技能与素质要求
- 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
食品制造文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作
2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施
3.负责汇总并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具有较强的执行力和细致入微的工作习惯
3.具备基础的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专及以上机械设计制造相关专业
自动化场地设备的巡检与维护。
主要负责快递分拣设备的日常保养及故障维修。
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动,确保生产目标的达成。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
岗位职责:
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
行政车间主任
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专及以上全职有生产管理经验自动化设备经验
行政车间主任:
一、岗位职责:
1.负责车间的日常管理,协调生产与销售之间的衔接,确保生产任务按时完成;
2.组织并监督生产计划的实施,指导团队完成各项生产任务;
3.负责生产设备、场地及人员的统筹管理,确保生产安全与效率;
4.服从公司工作安排,配合上级完成各项管理目标。
二、任职要求:
1.年龄在35-45岁之间;
2.大专及以上学历优先考虑,能看懂机械图纸;
3.有机械行业管理经验者优先;
4.踏实敬业,责任心强,具备清晰的思路和良好的团队协调能力。
三、薪资福利:
底薪6000+,缴纳保险,享受年终奖。
栏目概述
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