招聘仓库发货员。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发放、盘点、对账等工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；完成部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：1年以上相关领域实际业务操作经验；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30。免费提供工作餐。

招聘顺丰运作员，要求为退役军人。薪资为5000元/月。岗位职责包括：负责快递包裹的分拣、扫描及信息录入工作，确保操作准确无误；协助完成货物装卸与搬运，保障运输流程高效有序；配合团队完成每日运营任务，确保工作按时保质完成；严格遵守公司安全规范，维护作业环境整洁与安全；及时反馈工作中发现的问题，协助优化作业流程。任职要求：具有较强的责任心；需是退役军人，并具备良好的团队协作精神。

[鼓掌][鼓掌][鼓掌]电商诚聘1.分拣岗：45岁以下要求：身体健康，灵活，负责拣货等月薪：4600-5800上班时间：长白班2.车间普工25-47岁，男女不限购买社保+年终奖+带薪年假免费工作免费厂车接送白班：8:30-17:00白中班：8:30-23:00夜班：23:00-8:30综合工资：4000-5500打包、看线、打称、划包选果、切丁、切块，简单打包能接受倒班，干活踏实报名热线：，报名直接联系

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，服从工作安排，注重作业安全规范

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、现金收付及找零操作 2. 核对销售单据与系统数据，确保账款日清日结、账实相符 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，及时上报异常情况 4. 主动引导顾客使用会员系统或促销活动，提升客户体验与复购率 5. 协助处理退换货、发票开具等基础服务事项，遵守公司服务规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏收银工作 3. 无不良信用及违法犯罪记录，服从门店管理安排 4.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.能熟练操作收银系统及常用办公设备

秭归招聘代班人员。工作期间需按现场要求使用对讲机和手势，如有歧义应停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。审验、备案、复审等事项需配合完成。

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