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分拣打包包吃包住20人以上日结全职兼职假期工普工操作工不体检厂区可日结
主要负责化妆品,洗漱用品,分拣,打包,扫描,质检,仓库出货登记,工作简单,自由,可带手机。 18~45岁以内男女不限,入职零成本 当天面试,当天安排住宿上班 可每天日结,也可以月结 月结,每月15号发工资
打包快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
江夏山姆仓库零食打包或/拣货 7天转正 京东正式员工,签京东合同, 上班时间:早上8点到晚上6/7点,不加班!!!年货节、促销忙的时候会有夜班两班倒,其余时间都是长白班! 免费住宿,园区有食堂,正式工餐补360,月休4天 现在入职临时工20/小时,正式工6000-6500,联系一金,包住宿计件工资同步涨!
上六休一,长白班仓库打包员
7000-8000元/月
打包包住20人以上月结全职
上六休一,打包仓库,衣服打包质检
打包分拣包吃免费培训包住11-20人月结长白班入职0费用包吃住可带手机
7000+分拣员,包吃住,长白班/两班倒任选,入职0费用,可带手机 一、招聘岗位:生产普工、包装工、分拣员 二、薪资待遇: 1. 日薪240-280元,每月出勤25-28天,综合薪资6000-9000元 2. 工资发放稳定,可预支生活费,保障日常开支,无拖欠风险 三、工作时间: 长白班为主(8:00-20:00),中间休息1-2小时,月休4天,可自愿加班,加班有额外补贴 四、食宿条件: • 包吃:食堂提供三餐,荤素搭配,免费供应,拒绝克扣 • 包住:宿舍位于厂区内,4-6人间,配备空调、热水器、WiFi、洗衣机,24小时热水供应 五、工作内容: 负责百事可乐系列产品(饮料、零食)的包装、贴标、分拣、装箱、搬运,操作简单,无需经验 六、招聘要求: 1. 年龄18-50周岁,男女不限,学历不限 2. 身体健康,无传染性疾病,无大面积纹身、染发 3. 服从管理,能适应流水线作业,责任心强 七、其他福利:可带手机上班,节日福利(端午、中秋、春节),带薪休假,表现优异者可晋升班组长、车间主管
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
东西湖美团医药,16-50 以内,男女不限 一、【岗位】 收货、销退、上架、补货、拣货、分拨、复核打包、问题处理,总有一个岗位适合你。 二、【公司优势】 1.全年恒温,18℃阴凉仓库 2.小件物流,轻松不累,钱包翻倍 3.工作餐两荤两素,包吃包住 4.每月多重员工活动,欢乐多多 5.公司设立感恩津贴,每年定期慰问员工父母。 三、【工作内容】:折盒子、挑选药品,车间就像一个超大型医药房,活轻不累,长白班。 四、【薪资待遇】260-280 一天,能者多劳,多劳多得,有梦想、想搞钱月入过万不是梦。
配货发货人员一名
30-40元/时
配货员交通补助1-2人日结兼职假期工
主要负责每天发货1-2小时
电商打包发货
分拣打包1-2人
需要1打包发货或者,整烫衣服,或者叠衣服
分拣包住20人以上月结全职
东风物流普工叉车持续招聘中 【年龄】16-45岁员工,上班可以带手机;(叉车岗位年龄放宽到55岁) 【工价】普工21/小时;kit分拣23/小时;牵引车23/小时,叉车工23/小时; 【食宿】餐补1.5/h,住宿工价减一元 【薪资】月平均工时300-330,轻轻松松月入7000+ 包过不卡人,车间有空调,自由,可以带手机
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结
主要负责开箱分拣,质检,上架,拣货,打包,发货。 工作简单易上手,坐岗,白班,非重体力 日工资260-280一天,包吃包住,经验不限。
看仓库
分拣
每天发货就行
装修/室内设计1-3年大专
工作内容: 1.重点专注签单转化:公司每日分配3-5组高质量客户资源,独立完成电话沟通、上门量房、设计方案制定、报价协商及合同签订全流程,对最终业绩成果负责。 2. 设计执行落地:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制(占比约20%),确保方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与可实施性。 3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。 要求: 1. 大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上室内家装设计从业经历,熟悉施工现场流程; 3. 擅长方案创作,具备良好的表达能力和客户洽谈技巧; 4. 能适应较强工作节奏,具备责任心和抗压能力。 薪资福利: 综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间
工作内容: 1.重点专注成交转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门勘测、设计方案制定、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计实施交付:运用酷家乐软件完成租赁房装修的效果图与施工图绘制(占比约20%),确保方案符合出租房使用场景,兼顾成本控制与实际施工可行性。 3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户的合理需求,提高服务满意度,促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验,熟悉施工现场流程; 3、擅长方案创作,具备良好的表达能力和客户洽谈技巧; 4、能适应较强工作压力,具备敬业精神和执行力。 薪资福利: 综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间
工作内容: 1. 重点围绕成交转化:公司每天提供3-5组高质量客户资源,负责完成电话沟通、上门测量、方案规划、报价协商及合同签订的全流程服务。 2. 设计执行落地:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作(占比约20%),确保设计方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户的合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上家装设计从业经验,熟悉施工现场流程; 3、擅长方案创作,具备良好的表达能力和客户洽谈技巧; 4、能适应高强度工作,具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利: 综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性工作制,团队氛围年轻有活力
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间
工作内容: 1.重点专注成交转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程,对最终业绩成果承担责任。 2. 设计落地执行:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制(占比约20%),确保设计方案符合租赁场景实际需求,控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户合理需求,提高服务满意度,推动老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历,建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上家装设计从业经历,熟悉施工现场流程; 3、擅长方案创作,具备良好的沟通技巧与谈单能力; 4、能适应高强度工作,具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利: 综合底薪4000元 + 提成(最高达30%)+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班,团队氛围年轻有活力
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工作内容: 1.重点专注签约转化:公司每天分配3-5组高质量客户资源,负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计执行落地:运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作(占比约20%),确保设计方案符合租赁场景实际需求,兼顾成本控制与实施可行性。 3. 客户关系维护:协调施工阶段的设计对接,响应客户的合理需求,提升服务体验,促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、美术等相关专业优先考虑; 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验,熟悉施工现场流程; 3、擅长方案构思,具备良好的沟通技巧与成单能力; 4、能适应高强度工作,具备较强抗压能力和责任心。 薪资福利: 综合底薪4000元 + 提成(最高可达30%)+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间,团队氛围年轻有活力
江苏扬州招裹保鲜膜一名快手,130一天,地址新河,联系电话
130元/天
分拣1-2人
招裹保鲜膜一名快手,130一天,地址新河,联系电话
扬州
4月12日 08:55拨打电话
物流叉车工打包分拣B2
内蒙鄂托克前旗速鲜蔬菜基地内蒙鄂托克前旗速鲜农业发展有限公司急招:一、运输司机(聘):箱货冷链车9.6米,小型箱货车4.2米,叉车司机3名;要求:1年以上驾驶技术,持ABC驾驶证,35-50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,听从领导安排;待遇:6500-10500元/月左右,具体薪资面议,月休2天,包餐,节日福利。二、普工人员30名、不限,招工多一点,包吃住):生鲜分拣、称重、打包、核对订单,维护区域卫生;要求:能适应早班-午班(7:00-11:30,13:30-18:30),35-50岁,细心麻利,经验不限,有团队合作精神,服从领导安排;待遇:5500-7000元/月,月休2天,保险+福利,具体面谈
鄂尔多斯
4月12日 08:54拨打电话
分拣装卸工
[红包]今天菜鸟夜班,20元每小时工资日结,大量加人年龄:20-54周岁,男女不限夜班:23.00-5.30(20每小时)负责:分拣,码货,装卸班车路线:东马,张喜庄,文化营,杜兰庄,南法信地铁。要求:禁止喝酒上班。地址,河南村南门报名电话
北京
4月12日 08:54拨打电话
送货司机打包配件
6000-7000元/月
打包1-2人月结全职
配件打包送货。
打包1-2人月结
诚招:淘宝仓库拿货员1名,要求有三轮车驾驶证,年龄18岁以上熟手,工作内容:负责取/退货 拆件、打包 综合薪资5000+,具体面议 2.上班时间:下午1点-11点 3.地址:大岭洪湖村 4.联系方式:
荆州
4月12日 08:51拨打电话
武汉三镇招收银员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格,提醒顾客保留购物小票,有服务意识
临时工
四月十号(明天)需要临时工4人 15元一小时 整理衣服、分货,要求熟手 做事认真负责的 包中餐 联系: 或者:
武汉
4月9日 20:31拨打电话
打包包吃包住20人以上月结全职兼职
江夏沃尔玛长白班坐岗 短期日结工需面试时间上午9-12下午13-17点 上午面试通过办好相关入职手续即安排宿舍 不体检!可预支!宿舍在园区内! 工作内容: 打包、收货、退货 工作时间: 8:00-20:00 非流水线,不穿防尘服,仓库环境好,每周可预支,食堂、宿舍、仓库在同一园区。 岗位要求: 男女不限,17-45岁 福利待遇: 短期240 长期260,综合薪资6200-7500 包吃住,水电费平摊,4-6人间,空调,热水器,独立卫生间,干净整洁,拎包入住; 工作时间:面议
分拣打包交通补助免费培训包住20人以上月结全职
每天日结~ 长白班+不体检+不用面试+ 主要做服饰的打包,挂吊牌,贴片签!工作简单,非常轻松! 蔡甸服装仓丨长白班丨短期 长白班、不体检,服装印花、分拣打包, 【工作内容】潮牌服饰印花,挂牌,分拣,打包,工作轻松简单 【薪资待遇】220每天日结灵活用工操作。 需要做完, 【工作时间】:长白班,加班另算工时、算工资。 【招聘要求】~男女不限,吃苦耐劳,服从安排 【食宿情况】提供住宿,套间住宿环境好,4人间,热水器、空调,洗衣机齐全;园区食堂便宜~元/餐。 工作地址:蔡甸区京东智能二期
收银员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.每日营业前准备零钱、检查设备,营业后完成现金清点、报表填写及缴款工作 3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与防盗管理 5.配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统及移动支付操作 5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
打包贴标签包吃包住20人以上月结全职
30人(有吃住)蔡甸区蔬菜仓诚聘包装员 岗位:蔬菜加工员《果蔬称重、挑选、上货、贴标签》,男女不限,要求要有蔬菜加工的经验 年龄:18-45岁,无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心; 工作时间:8点-8点,两班倒 有住宿,6人间,200元/月(电费均摊) 工资待遇:19元/时,第二周开始小组计件,阶梯计时,综合薪资5500-8000(餐补10元/天,夜补10元/天,品质绩效奖300元/月) 工作地址:蔡甸区格力工厂对面《公交站:常北大街九康大道口》
分拣包吃包住20人以上月结
工作内容:负责日用百货卸车(货物轻的1-2斤,重的20-30斤) 薪资:3元/方,人均一天100方,约260-300一天 包住不包吃,不体检,可预支
发货员仓库收发货理货员月结
仓库工作轻松, 稳定可长期发展运输主管 【招聘岗位】:货品理货工作,收发货 【岗位要求】:20-40岁,可以长期发展上运输主管,身体健康 晋升渠道:本企业工作半年以上且表现优秀的可报名储备管理人员 8小时正式工,4800-6000,交社保
武汉江汉区天益眼镜汉口店招聘接待员负责店内接待工作有经验者优先工作地点位于和光眼镜批发城
营业员
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物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理接受出差仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
核心使命:通过高效云仓协同,实现仓储成本≤销售额3%,发货时效≤24小时 岗位职责 1. 云仓合作全周期管理 ·评估筛选云仓服务资源,搭建「6维评价模型」(成本/时效/系统/弹性/风控/服务) ·主导商务谈判,争取「仓储免租过渡期」「错发优先赔付」等核心权益 ·按月生成《云仓运营健康报告》,淘汰绩效后10%的合作方 2. 全链路数据监控 ·每日跟踪三大关键仪表盘: 库存仪表盘:云仓实存数量 vs ERP可售库存(偏差>3%触发警报) 时效仪表盘:超24小时未出库订单比例(控制在≤5%以内) 成本仪表盘:单票物流费用变动(浮动范围±0.2元) 推行「热销品预打包机制」:大促前完成TOP50商品各5000件预封装 3. 跨组织协同推进 推动实现云仓「四流整合」(订单/库存/物流/资金系统打通) 执行「降本三项策略」: 规模换优惠:聚合多渠道订单总量(月均10万+单) 包装升级:推行环保气泡袋应用(节省0.15元/单) 区域竞价:推动华东与华南仓双向比价 应对紧急状况:当日常错发率超过3%,启用备选云仓方案 4. 逆向物流提效 ·制定「退货智能分流规则」:高价值商品返仓复检,低值品本地直接报废 ·严控「退货三项指标」:检验周期≤48小时 | 可再销售率≥70% | 报废支出≤商品价值5% 任职要求: 5年及以上电商仓储背景,3年以上第三方云仓运营管理经历 掌握仓储成本构成(清楚包材/作业费/快递费细分逻辑) 熟练使用ERP/WMS/TMS工具(如旺店通/聚水潭) 数据分析能力:精通Excel数据透视表及基础SQL查询
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鱼泡直聘为工人提供武汉理货员急聘150一天在线招聘信息,主要招聘武汉理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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