
南网两种人、主网变电资格证
6000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
招电力工程师
工作地点:昆明周边市县
工作内容:主网变电-开工作票
要求:配合安规考试,具备调转办理转入我公司者优先录用,工期1年,工资按月发放,。
船舶电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责柴油机电气系统的设计与性能优化,保障系统的安全稳定运行;
2、参与柴油机电气部分的安装与调试,及时处理现场出现的技术问题;
3、协助开展电气系统的日常维护及故障诊断,提升设备运行效率;
4、协同项目组完成船舶电气技术文件的编写与校对,确保满足行业规范要求。
任职要求:
1、具备电气工程类相关专业背景;
2、掌握柴油机电气系统及PLC应用,熟悉国际海事组织相关电气标准;
3、具备良好的沟通协调能力和团队意识,能接受出差安排。
电气高级工程师(Pack方向)
1.5-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、负责锂电pack线体,完成中小型项目的需求调研、方案制定、详细设计及项目实施交付等全过程工作;
2、依据客户实际需求,创新性地制定合理的控制策略与实现路径,优化控制算法,并规划大中型PLC的逻辑架构;
3、独立主导中大型项目及其相关模块或部件层级的设计评审,攻克电气系统在设计与交付过程中的关键技术难题,提出提升质量的有效建议,保障设计目标顺利达成;
4、提供设备方案技术支持与成本估算,完成仪器仪表及元器件的选型工作;
5、需带领团队开展程序编写与现场调试,推动电气设计按计划进行,解决核心电气技术问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化或相近专业;
2、熟练使用2D绘图软件及OFFICE办公软件;
3、熟练掌握欧姆龙、西门子、倍福、汇川等主流PLC的应用开发;
4、具备2年以上相关岗位工作经验,具有新能源动力电池、储能等领域自动化电气设计经验者优先。
DCS工程师(J10847)
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CADPLC工程师
工作职责:
1、结合用户实际需求,掌握生产流程、工艺规范及控制目标。
2、基于需求分析,对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。
3、参与DCS系统整体方案的设计与规划。
4、负责现场DCS系统的安装指导、软件部署等相关实施工作。
5、承担DCS系统项目的调试与日常维护任务。
6、开展相关技术培训及提供现场技术支持服务。
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业背景。
2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验,了解艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。
3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件实践经验者优先。
4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图工具。
5、具备较强的沟通协调能力,能独立应对突发故障,并完成专业技术分析报告。
6、具有团队合作意识,逻辑清晰,动手能力强,工作踏实认真,乐于学习与钻研。
7、能承受一定强度的现场作业任务,适应长期出差安排
用电信息采集运维
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上无经验有人带
在项目所在地供电公司工作(淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司)
一、岗位职责
1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维护保养等工作;
2.承担设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全防护等基础性工作;
3.参与光伏“四可”调试任务,以及电表、计量装置等相关设备的安装作业;
4.完成项目推进过程中所需的其他临时性或辅助性工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向;
2.具备接线能力,有电工实际工作经验者可适当放宽学历及专业限制;
3.持有驾照,能熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序;
4.持有电工证者优先考虑。
三、工作时间
8:00-17:30,单休,法定节假日按规定正常休息。
工作地点:非固定(安徽省内根据项目需要调配)。
四、薪资待遇
月薪5000元,实习期1-3个月。享有夏季高温补贴、通讯补贴。
五、福利保障
1.缴纳五险;
2.公司提供免费住宿(1-2人间),包含水、电、网络、燃气及物业等全部费用;未安排住宿的地区,公司全额报销宾馆住宿费用;
3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销;因公产生的交通费用据实报销;
4.提供年度免费健康体检;
5.节假日发放节日礼品;
6.生日当月赠送生日礼物;
7.享受通讯补贴。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理电气设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及维保文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业本科及以上学位;
2、掌握电气设计相关标准与规范,拥有坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试和维护方面的实操经历;
4、具备良好的交流协作能力,能高效应对现场突发问题;
5、可接受短期外派任务,责任心强,具备良好抗压素质。
云南西双版纳招聘:保洁员薪资:2500-2600元/月身体健康,能吃苦耐劳,勤劳踏实,服从
2500-2600元/月
保洁月结
招聘:保洁员
薪资:2500-2600元/月
身体健康,能吃苦耐劳,勤劳踏实,服从管理,有相关工作经验者优先。
射洪配网电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网国家电网高压
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务;
3、开展终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾车,具备特种作业操作证(高压证或低压证至少其一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应高强度作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
风电运维工程师大专及以上
1、服从工作安排,遵守部门管理制度及工作流程,完成部门经理下达的任务。
2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据,及时处理巡检中发现的问题,规范填写相关表格资料,及时反馈不能处理的故障。
3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面),报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类,按照工艺标准处理并填写运维工单。
4、工作中做好安全防护措施,参加公司的安全培训。
5、对工作中使用的材料进行管理,配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。
6、按时参加部门业务、培训会议,学习厂商产品知识和相关法律法规文件,提高自身业务能力水平。
任职要求:
1、,学历专科以上,有两年工作经验(2023年前毕业,含2023),能接受加班(若有加班情况,可调休);
2、硬性条件:必须持有三证(高、低压电工证,高处作业证);
3、执有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶手动挡车辆者优先;
4、服从管理,动手能力强,不怕吃苦,踏实肯干。
5、此岗位为驻场岗位,工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站,场站由公司根据项目时间调配。
薪资待遇:
1、试用期3个月,试用期工资3500,转正4500+。
2、包食宿,缴纳五险。
3、月休6-8天,可连休。
4、有丰富光伏运维、风电运维经验,能带队伍者待遇面谈。
昆明-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道检修等水电相关维修与安装作业;
2、服从公司统一调度,及时接收任务并按时抵达客户现场,高效完成服务;
3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程,确保服务质量;
任职要求:
1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行;
2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立处理常见故障,持有水电工证者优先考虑;
3、接受零基础学徒,公司提供免费系统化培训,由资深师傅一对一指导,达标后正式上岗;
4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神;
公司福利:
1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季保障接单,旺季任务充足。收入按件计酬,固定扣点,无上限限制,干得多赚得多;
2、工作时间灵活,无需坐班打卡,服务区域就近分配;
3、公司统一投保意外险;定期开展评优奖励、团队建设活动,激励不断;
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力者提供更广阔的发展机会。
曲靖师宗县1.负责项目机电(电气、暖通、给排水、消防等)安装工程的全过程管理,包括设计协调
8000-12000元/月
安装工程师5-10年大专及以上
1.负责项目机电(电气、暖通、给排水、消防等)安装工程的全过程管理,包括设计协调、施工监督、验收及移交。
2.审核机电安装图纸及技术方案,提出优化建议,确保与土建、装修等专业无缝衔接。
3.编制安装工程进度计划,监督施工单位按节点完成,协调解决现场技术问题。
4.管控安装材料、设备的质量及进场验收,审核工程量及签证,控制成本。
5.检查施工安全、规范及工艺标准,确保符合国家规范及公司要求。
6.配合项目竣工验收、调试及交付,整理归档工程技术资料。
7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。
1、年龄:30岁-40岁学历:大专及以上学历,电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。
2、工作经验:
3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验,完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。
熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。
3.、技能要求:
熟练使用CAD等绘图软件,能审图及优化设计。
熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。
具备现场协调能力,擅长解决交叉施工问题。
4.、证书:持有二级建造师(机电专业)、工程师职称或相关证书者优先。
5.、素质要求:责任心强,抗压能力好,适应工地现场工作环境。
请面试人员发送简历至@qq.com邮箱
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师
工作内容
1.负责电气工程相关作业,涵盖产品生产、装配及检测等环节;
2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作;
3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.工作态度认真,具备较强的责任心和执行力;
3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。
弱电工程师
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
1、熟练网络组建
2、熟练CAD图绘制
3、表格类文档具备一定的熟练度
4、对铁路弱电施工熟悉
5、要随时有出差
6、会开车
以上满足三项皆可
云南丽江招风电维护整改,要求有高空,高压,低压三证,工期两年,工作地点内
风电运维工程师
招风电维护整改,要求有高空,高压,低压三证,工期两年,工作地点云南省内
电气设备试验工程师
4000-5000元/月
电气工程师大专及以上
1、云南电网电气设备试验。
2、招聘要求:
一、熟悉电气设备的名称及工作原理。
二、能独立或协助完成变电站、光伏站一次设备交接试验,耐压试验并编写报告。
三、肯学,肯吃苦,熟练操作电脑,能适应全国范围出差,愿意从事技术工作。
四、有初级工程师、中级工程师(电气专业)、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。
3、福利待遇:
一、朝九晚五,双休,节假日同步国家法定节假日(出差期间一切以项目为主)。
二、购买五险,出差有补助。
PASS:没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁,
1.负责数控车床日常的维修和保养工作;
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产;
3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先
2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化;
3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天
二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住
,综合工资6000-8000
云南西双版纳今天13:30会展小区住宅打扫,35元一小时需要自带保洁工具做四小时能来的联系
35元/时
保洁开荒保洁1-4天
今天13:30会展小区住宅打扫,35元一小时需要自带保洁工具做四小时能来的联系
餐饮收银传菜员
招骋:
服务: 2名
收银:1名
传菜: 1名
工作地址:
盘龙区白云路同德广场5楼503
咨询电话:
栏目概述
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