电力工程师，会调试设备并网等

电力安装调试设备工作人员

招电力工程师 工作地点:昆明周边市县 工作内容:主网变电-开工作票 要求：配合安规考试，具备调转办理转入我公司者优先录用，工期1年，工资按月发放，。

技术熟练，

10KV电力外线安装

1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、技术方案拟定及相关技术支持类咨询工作； 2、承担工程项目电气设计方案的编制，绘制电气图纸并制定配套施工技术方案； 3、统筹项目的组织实施，协调各方资源，监督工程执行过程，落实强弱电专业在各阶段的管理工作； 4、参与并具备独立完成10KV及35KV线路相关设计能力，涵盖基础、配电、线路、变电、土建、结构等专业内容； 5、参与可研阶段设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作，并能独立完成相应任务； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.可独立承担电气设备、控制柜、分电箱等的接线与装配任务； 2.能够识读电气图纸，依据图纸及工艺规范，准确完成各类电气设备、控制柜、配电箱的接线作业，确保接线牢固、合规且整齐美观； 3.参与电气系统的安装与调试，配合处理接线过程中遇到的技术难题； 4.落实接线完成后的自我检查，保证接线质量符合相关标准，杜绝短路、断路等隐患； 5.妥善管理接线工具与材料，定期维护工具，合理使用并节约耗材； 6.严格执行公司安全操作规定，保障作业期间人员与设备的安全； 7.完成上级安排的其他与电气接线相关的临时工作，需具备2年及以上同类岗位经验； 8.能接受occasional的出差及现场调试任务。 任职要求： 1.具备较强的故障排查能力，能快速响应并解决电气系统运行中的异常问题。 2.具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够与团队成员高效协同作业。 3.具备一定的对外协调能力，可顺利推进现场调试及相关对接工作。

【岗位职责】 1、独立承担电气专业方案的制定，完成项目初步设计及施工图阶段的技术工作； 2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的系统设计，绘制电气原理图与安装布置图，掌握电气设计流程及相关工业规范，了解各类低压电器与执行机构，具备独立选型能力，熟悉主流设备品牌； 3、主导控制系统项目的图纸设计、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施及安装过程中的技术支持； 4、负责程序的编写、修改与应用，实现对设备模块的自动化控制，完成PLC控制系统的设计、开发与优化，保障设备稳定高效运行； 5、编制相关技术资料与项目报告，记录技术方案与项目进度，推动内部知识传递与经验沉淀 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2、具有设备安装与调试实践经验，掌握调试流程与方法，熟练运用电气绘图工具（EPLAN、CAD）及电路接线原理，可独立完成控制回路设计、故障排查与维护作业。 3、熟悉自动化系统硬件构成，包括PLC控制器、HMI人机界面、传感器、变频装置、电机及低压配电组件等，有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经历者优先考虑。 4、精通ST（结构化文本）编程语言，具备至少一种高级语言（Java、Python、C、C++、C#）的实际应用经验。 5、熟练操作PLC编程环境，能独立完成控制逻辑编写与程序性能优化。 6、了解工业控制网络架构及常用通信协议，如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、Powerlink等。 7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化产品研发等相关工作经验者优先录用。 8、具备较强的分析解决问题能力及良好的沟通协作素养

电气工程师，懂脉冲电源和电路，能弄懂里面的底层逻辑，根据场景设计相应的电源板

成套厂招外包临时工，熟练的技术人员一次二次线要会做

这里要几个长干的钢筋工。

勐海75挖机找驾驶员一名，电话

丽江市古城区招外墙/滑板、贴砖

招长期自卸车司机3名，需经验丰富、人品可靠、责任心强且为老司机的前四后八车型操作者，不接受新手和年龄低于四十岁的应聘者，工资月结，工作地点在云南文山。

大寨附近有没有，闲着呢机手

工作内容：能熟练操作高低压开关柜的日常检修，DTU中端数据采集柜的安装、接线及日常巡检。

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

1、能独立完成35KV及以上电力线路的测量和设计工作。 2、能与业主和施工单位进行有效沟通，解决施工过程中存在的问题 3、有责任心、团结同事，有集体荣誉感。 4、两年以上驾龄

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实，以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作； 5、在项目现场与客户保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、应对项目运行中的突发情况，并协助客户完成日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾车，具备特种作业操作证（高压证或低压证至少其一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

有低压电工证和登高证数名

岗位职责: 1、负责分布式与集中式电站项目的结构方案设计，分析工程量及技术重难点与潜在风险，为项目前期阶段提供支架系统与桩基础的技术建议； 2、承担项目结构设计工作，组织勘察设计、编制技术规范与工程量清单，参与招标过程并解答供应商技术问题，配合完成技术交底与图纸审查； 3、独立完成光伏阳光棚、平屋顶光伏阵列、光伏车棚、地面集中式光伏电站等各类支架结构的设计任务； 4、依据部门技术标准化文件执行设计工作，汇总分布式与集中式电站的土建结构数据及相关资料； 5、归纳优化设计经验，研究提升设计效率与质量的方法，推动设计方案降本增效； 6、定期归档项目技术文档，开展设计总结与内部经验交流； 7、对既有建筑进行荷载稳定性评估，针对不满足光伏系统安装要求的建筑物提出结构加固方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，土木工程或结构类相关专业。 2、具备2年以上新能源领域土建结构设计工作经验。 3、曾实际参与光伏、风电、储能等工程项目设计，具有项目落地并验收的实际案例，具备较强工程实践经验者优先考虑。 4、掌握国家关于结构及光伏行业的设计规范与标准。 5、熟练操作CAD、3D3S、SAP2000、PKPM、YJK等专业软件。 6、具备扎实的结构设计理论基础，能熟练使用构件设计与绘图工具，力学知识应用能力强； 7、熟悉土建与结构工程的设计规范和技术要求，精通CAD绘图软件及常用结构力学计算工具；

主要是做风电检修和技改，人员不怕吃苦，这种，不可能是来提验证生活那种，

岗位职责： 1、编制施工计划、材料计划及技术方案，确保项目有序推进； 2、管控工程进度、质量、安全与成本，协调监理单位、劳务队伍等相关方关系，及时处理施工过程中的各类问题，并提出可行性优化建议； 3、参与项目预决算工作，协助工程款项回收，提升项目运行效率、经济效益及施工质量； 4、牵头开展工程档案及竣工资料的收集、整理与归档管理； 5、组织并落实各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等关键验收环节。 任职资格： 1、持有一级建造师（机电专业）资格证书，具备3年以上消防工程现场管理经验； 2、具有大型消防工程项目实施经历，能独立承担项目管理工作，掌握相关技术规范与验收程序，熟练编制工程技术资料，了解施工预算结构，具备良好的沟通协调能力，责任心强、能深入施工现场，熟悉各类施工工艺及消防系统联动逻辑； 3、年龄在40周岁以下

岗位职责： 1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案； 2、管控项目工期、进度、质量、安全与成本，协调监理单位、劳务队伍等相关方关系，及时处理施工过程中的各类问题，并提出优化建议； 3、参与工程预决算工作，协助工程款回收，提升项目执行效率、经济效益及施工质量； 4、牵头开展工程资料的收集、整理、归档，确保交工验收文件完整规范； 5、主持各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等验收环节工作。 任职资格： 1、持有一级建造师（机电专业）资格证书，具备3年以上消防工程现场管理经验； 2、具有大型消防工程项目实施经历，能独立负责项目全流程，掌握相关技术规范，熟悉验收程序、工程资料编制要求及施工预算结构，具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，能够深入施工现场，精通施工工艺流程，了解消防系统联动控制逻辑； 3、年龄不超过40周岁

岗位职责： 1.负责自动化相关日常事务，能独立识读并理解电气原理图纸。 2.熟悉西门子系列PLC设备，具备基础编程能力。 3.工作中需使用C1类驾驶证完成相应任务。 4.根据实际工作需求，主动学习新技术，服从上级的工作安排。 任职要求： 1.具有1年以上自动化领域工作经验。 2.掌握西门子系列PLC，具备基本编程技能。 3.持有C1类机动车驾驶证。 4.具备良好的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新知识。

岗位职责： 1、协助开展弱电系统的日常检查与维护工作； 2、参与弱电项目现场的施工实施与调试任务； 3、学习并熟悉弱电系统相关技术内容，如综合布线、安防监控等； 4、配合团队完成弱电设备的安装、调试及故障处理； 任职要求： 1、对弱电技术有较强兴趣，愿意从基层做起并持续学习； 2、具备良好的学习能力与实操能力，能快速掌握新技能； 3、适应现场作业环境，具备一定的抗压素质； 4、具有团队协作意识，能与同事进行有效沟通与配合； 5、服从公司管理团队的工作安排； 6、接受全国范围内的出差任务； 7、不欢迎消极怠工者； 8、不欢迎频繁跳槽者。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每年（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 备注：如无相关证书可参加培训，培训期间暂不具备上岗资格，待培训结束并取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活，不受限制；工作满六个月后可报销考试费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目进度转场；运维岗位原则上固定场站，但遇特殊情况仍需配合调度及临时外勤检修任务） 薪酬结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类：0-1万元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、以上薪资待遇适用于转正后（见习期为1至2个月）

风力发电叶片维修，