快递普工：男女不限，薪资5200--5500 快递卸车：工人，薪资6200--6500 快递装车：工人，薪资7200--7500 半班：分拣2900，卸车3400，装车3900 工作时间： 白班：7:00-12:00；19:00-次日1:00 夜班：19:00-7:00 半班：7:00-12:00或19:00-次日1:00 公司福利： 公司提供食宿，精装六人间、两顿工作餐，节假日福利、生日福利、工龄奖

招聘职位：包装配货 招聘名额：2 招聘要求：20到35岁 招聘地址：南阳新乡学校附近 联系方式：

快递招聘 凤泉湖高新区招快递自动化分拣人员（近铁铺镇） 1、供包岗位：月薪4200元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 2、集包，拉包岗位：月薪4500元起，月休2天，不休补工资，包住，餐补600元。 3、招进港组长一名，月薪5000元，有工作经验优先，需面试。 4、招进港客服一名，月薪4200元，正常班，有工作经验优先，需面试。 白班上班时间：凌晨4点-下午3点，中间有休息，工作时间9小时左右 晚班上班时间：下午6点-凌晨2点，中间有休息，工作时间9小时左右 联系人：张先生（⭐应聘请⭐）

招聘两名年龄介于20至50岁的收货员，工作地点位于长垣国际万商城向南兴业物流全国物流院内天津专线（河南新乡）。

新乡县申通招聘小时分拣，集包，装卸工 工作时间段七点至九点，下午一点半至五点半，五点半到九点 联系电话： 工作地址：小冀镇青龙大道李庄段

分拣员 早3点到8点左右，小时工，兼职均可 薪资福利:1500 - 2000/月 招工人数:20名 ，， 工作地址:南蒲邵寨顺风物流园

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新乡华畜招聘快递打包工，年龄45岁以下，提供食宿且配备空调洗衣机，月薪40006000元，工作内容主要涉及10公斤以下快递打包并按件计酬。

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新乡南环恒大附近需要配菜一人，做砂锅的也可以。会做砂锅优先。不会做的可以带会。工资5000一月。公休2天，过年放假。长期稳定。电话

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

河南新乡胖东来招烧腊师傅 包住 扣完 8000 伙食补助 1200 到手9200 月休4天 要求35以下 有需要的 了解一下

招聘：仓储管培生 薪资：6000元以上/月 1.内在驱动力2.吃苦耐劳、思维活跃、创造力强3.适应能力强、能调动/能下沉、强烈的责任心

招聘：CNC操作员/EDM火花机操机 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.高中及以上学历（经验及能力丰富可放宽要求）;2.具有3年以上CNC模具加工操作经验/3年以上火花机操作经验；3.CNC的熟悉法兰克加工系统，有牧野机、永进机操作经验优先考虑，火花机需要熟悉牧野及大韩设备操作，有模具基础知识做学徒亦考虑；4.会看3D图（2D，CAM指示图，3D），可服从公司紧急任务工作安排。

诚招快递打包工 地址：孟仲峰村北 联系电话：宋晶晶同步

8000+分拣理货员无需经验轻松简单长白班 要求：18-40岁，无需经验 寒假工也可以安排 工作轻松简单，免费三餐 欢迎来信咨询

招聘：拣货员 薪资：5000-6000 工作要求：要求：18-50岁男女不限，提供住宿，能吃苦耐劳，长期服从安排

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望远镇中通快递招聘热线： 联系电话 ：

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招聘：快手小红书绿色评论 薪资：20.00 快手，小红书绿色评论，简单30秒搞定，一天一杯奶茶钱

寻找年龄介于18至50岁之间的身体健康的小时工，从事商品陈列、理货、销售及服务工作，包括站立和搬运等工作。工作地点为新乡市大桥百大超市悦时代店，薪资福利待遇面议，包括五险一金、节日福利和带薪休假。招工人数若干。

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吧台收银 20岁以上，长期 薪资福利:2700-3800元，包吃包住，录用后待遇丰厚 招工人数:数名

岗位职责： 1、负责区域内共享电动车的日常换电与巡检，确保车辆正常运行； 2、及时处理故障车辆，进行维修和调度，保障用户骑行体验； 任职要求： 1、年龄20－47周岁 2、责任心强，能够适应户外工作环境和灵活的工作时间； 3、良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理用户问题； 4、具备团队合作精神，能够按照公司要求完成既定任务。 工作地点:新乡市

岗位职责： 1、负责仓储物流日常运营工作，包括货物的收发、保管、分拣及出库等环节的组织与执行； 2、确保仓储管理系统数据真实准确，及时更新库存信息，保障账实相符； 3、整合内外部物流资源，优化配送方案，提升运作效率与服务水平； 4、跟踪库存动态，制定并落实合理的库存管控措施，降低库存压力与运营成本； 5、妥善处理货品破损、遗失等异常问题，协同相关部门快速响应，保障客户体验。 任职要求： 1、具备物流管理、供应链管理或相关领域的专业基础； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与外部对接； 3、了解仓储作业流程，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4、熟练操作办公软件，尤其擅长运用Excel开展数据整理与分析； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识与协作精神。

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