【岗位职责】 1. 新品的项目开发：按照产品规划确定方案设计产品结构图纸，并将产品试制完成；解决试制、测试问题，将产品转批量生产。 2. 新品结构设计及方案跟踪：对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案，按照改进方案进行结构设计，并跟踪开模及量产。 3. 老品的质量改进：负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关，提出改进方案并按计划实施。 4. 生产线的提效推进：对生产线的提效工作按照项目进行推进。 5. 老品的降本推进：对老品提出降本项目，并按照计划进行推进跟踪落地。 6. 其他工作：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2027届优秀应届生。 2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件，掌握办公软件使用。 3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力；良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取，能够承受较大工作压力。

岗位职责 1、负责座舱感知系统相关零部件（非单一）从选型到量产全过程的全生命周期管理。 2、技术需求制定：编制并维护零部件的技术规范、设计准则及验收标准，确保符合整车性能、功能安全、网络安全与可靠性要求。 3、供应商技术对接：作为核心技术人员主导供应商端的设计开发过程，组织各类技术评审，把控交付质量与进度，并牵头解决研发阶段的技术难题。 4、工程数据审批：对零部件的数模、图纸、BOM等工程文件进行最终审核与发布确认，确保数据准确性并支持生产制造与装配实施。 5、协同集成支持：与整车架构、电子电气、软件、机械集成、测试验证及生产工艺团队高效协作，推动跨部门问题闭环。 入职要求： 1、具备3年以上智能座舱类产品开发经验，有主机厂或Tier1企业背景，拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域内感知系统组件（如舱内/外摄像头、雷达、无线充电、行车记录仪、音效系统、功放等）的技术原理、关键性能参数、测试验证方式及主流供应链情况。 4、精通零部件工作机理、功能逻辑实现及性能评价体系，具备扎实的专业知识基础和实际问题分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进执行力，能高效联动内外部团队（含供应商）完成任务目标。

岗位职责： 1、参与储能集装箱产品研发，负责结构方案的设计工作，保障研发项目按时推进。 2、配合产品优化升级，承担结构部分的设计任务，确保改进后的结构符合性能需求。 3、参与产品技术支撑，协助解决产品全生命周期中涉及的结构技术问题。 4、对各类产品的结构设计进行审核，保证设计的合理性、经济性及可生产性。 5、支持供应商开发工作，协同开展技术沟通与交流。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，机械制造、机械设计、机电一体化、机械类等相关理工科专业； 2、工作经验：5年以上结构设计相关经验，其中至少1年专注于储能集装箱结构设计； 3、专业知识技能：掌握机械设计与制图基础，熟悉钣金、压铸或塑胶件的设计流程及加工工艺；能熟练操作SolidWorks 3D设计软件及CAD制图工具； 4、具备较强的抗压能力。

工作内容 1. 负责钣金结构的开发与加工工艺设计； 2. 负责钣金部件的装配及质量检验； 3. 及时汇报生产环节中出现的技术或流程问题。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具有机械结构设计或相关领域的工作经验。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、有1年以上相关3D设计工作经验（可接受实习生）； 3、掌握CATIA、Solidworks、CAD等二、三维设计软件中的一种或多种，熟悉常用办公软件操作； 4、工作细致认真，具备较强的学习能力，吃苦耐劳，拥有良好的职业态度和敬业意识； 5、责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，适应加班安排。 7、欢迎应届毕业生投递（机电一体化专业者优先考虑）

岗位职责： 1、依据水处理工艺工程师提供的设计方案完成三维图纸绘制； 2、具备工业废水处理相关技术知识与项目经验 任职要求： 1、环境工程或相关专业背景； 2、具有不少于3年的三维制图实际工作经验

招一名结构设计师 要求第一学历是本科学历，五年以上工作经验，买五险。 1. 无施工项目时，在公司上班的待遇4500元/月+画结构图纸提成。 2. 有施工项目时需要驻守施工工地，有项目期间的项目奖金每月另加4500元/月。 3. 一级/二级建造师证书，中级工程师证书费用另计。 【岗位职责】 结构设计师的工作内容如下： 一、前期配合阶段（方案阶段） 1. 对接建筑专业方案图纸，核对户型、层高、跨度、地下室、楼梯、大挑空、屋顶造型

岗位职责： 1、负责自动化设备的机械结构设计与开发，确保产品具备良好的功能实现与运行稳定性； 2、参与产品整体方案构思，完成三维建模及工程图纸输出，并开展力学仿真与结构优化； 3、主导样机试制过程，及时解决装配与生产中的技术难题，推动产品顺利转入批量生产； 4、协同硬件、软件及测试团队开展跨部门协作，共同完善产品系统设计方案。 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，具备扎实的三维建模技能； 2、掌握机械传动原理及加工工艺流程，熟悉常用材料性能与表面处理方式； 3、具有较强的逻辑分析与问题处理能力，具备良好的沟通协调及项目推进能力； 4、具备自动化设备研发背景者优先，能胜任高强度、高效率的工作节奏。

【岗位名称】钣金结构工程师 【工作内容】1.承担公司产品钣金结构方案的设计及展开作业；2.依据设计方案绘制工程图纸并编制相关技术文档；3.负责BOM清单的日常报价工作；4.熟练操作常用办公软件及绘图工具，具有一年以上结构设计工作经验，具备通信类产品设计背景者优先考虑；5.掌握折弯、焊接等加工工艺，了解常规表面处理方式及钣金件质量管控要点。 【工作时间】8:00-17:00 偶尔需加班 【工资待遇】6000-15000 【其他福利】入职缴纳五险+节日福利+提供营养午餐+岗前培训支持+年假补贴 【工作地点】六安市金安区

【岗位职责】 1. 整机结构设计：复合机器人车架底盘、机械臂安装支架、抓手夹具（吸盘式 / 夹抱式 / 组合抓手，拆码垛核心）、防护框架、料箱限位工装； 2. 拆码垛负载校核：根据纸箱 / 料袋重量、码垛高度，完成机械臂负载、AGV 承载、夹具受力仿真； 3. BOM 清单编制、外协加工图纸输出、零部件选型（气缸、吸盘、导轨、减速机）； 4. 样机装配跟进、结构整改优化、轻量化改进，处理现场机械干涉、夹具抓取失效问题； 5. 标准化：后续量产机型零件通用化设计。 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化专业，3 年以上工业机器人夹具 / 码垛设备结构设计经验； 2. 熟练 SolidWorks/CATIA/UG 三维建模，CAD 出工程图，会有限元受力仿真优先； 3. 熟悉真空吸盘、夹爪、气动元件选型，了解 AGV 底盘、协作 / 工业机械臂安装规范； 4. 有袋装 / 纸箱混合拆码垛夹具落地案例优先，能独立处理现场抓取掉料、干涉故障。 【工作时间】 9:00-17:30，午休1小时；7.5小时/天；双休；法定节假日休。 【福利待遇】 五险一金；员工宿舍；班车；交补；餐补；话补；加班费；员工体检；节日福利等。

明天上午07:00，安徽省合肥市包河区烟墩街道文华阁，开荒保洁建筑面积80平，到手280。

合肥市庐阳区招水电预埋工！

蜀山区孔雀台路与复兴路交叉口招聘一名塔吊司机，工资7000元，加班30小时，年龄限制50岁以下。

明天招聘电商工人，工作时间为8:30至19:00左右，薪资为15元每小时，不提供餐食，不扣除工时。

安徽合肥龙塘需要招聘打包小工

找一个懂房屋结构的工程师，要求能排查结构安全隐患，以及房屋外立面和幕墙安全隐患，有电脑，沟通能力强，一共6-8天，500-800一天，不懂的勿扰

岗位职责： 1、参与新产品立项时的结构可行性分析；与客户或项目团队沟通结构技术问题； 2、 承担产品详细结构设计，指导样机制作和测试，解决产品开发中的结构问题； 3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订；制定 4、验收标准并批准样板； 5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认； 6、为批量生产提供技术支持，解决生产中出现的结构配合问题，指导特殊工装夹具的设计； 7、参与老产品持续改进的技术分析，提出和实施改进方案，评审改进效果； 8、对公司内相关培训需求提供技术支持， 9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。 我们期待这样的你： 1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业，统招大专及以上学历。 2、熟练掌握塑胶、硅胶，钣金、压铸，五金车件，机加，陶瓷等零件设计及相关模具知识，熟悉相关材料的性能，加工工艺及其表面处理工艺。 3、熟练掌握产品装配设计技巧，熟练运用公差分析。 4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件，Proe，Creo，UG，AutoCAD 等。 5、 熟悉产品开发流程，有分析问题和解决问题的能力，样机测试。 6、有敏锐的洞察力，结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。 7、工作主动积极性高，具备良好的沟通能力，执行能力。 8、40岁以内； 我们提供的福利待遇： 入职购买五险一金、大小周工作制；

8天，出差河北进行房屋结构检查，800-1200一天，住宿

【岗位职责】 1. 图纸与前期技术管理 2. 施工方案与技术交底 3. 现场施工技术管控 4. 资料试验与报验管理 5. 变更签证与技术创效 6. 材料工序协调 7. 危大工程配合管理 【岗位要求】 1. 全日制统招本科，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3-5年工作经验

【岗位职责】 1. 负责竹节梯产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作。 2. 负责项目跟进，包括开模前评估、试模检讨以及试产、模具验收等。 3. 负责相关产品技术资料（产品图纸、工艺流程图、作业指导书等）编写和更新，并对技术资料的适用性、准确性、时效性负责。 4. 及时发现并解决竹节梯生产中的异常问题，与其他部门沟通顺畅。 5. 对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本。 【岗位要求】 1. 3年以上竹节梯设计开发经验，有竹节梯项目的成功案例，能独立自主开发产品，并解决开发和生产过程中的相关问题。 2. 熟悉各个国家的竹节梯标准；熟悉竹节梯项目中所用到的铝型材、塑料件和五金件等材料使用和加工工艺及产品装配的精度要求。

岗位职责： 1. 负责功能附件部件的构想设计及性能目标制定； 2. 负责功能附件效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制； 4. 负责功能附件3D数据开发与2D图纸输出，同时完成性能测试方案的编写； 5. 负责功能附件注塑模具的开发推进，包括仿真结果核对、关键外观要素确认及模具技术方案审定； 6. 负责功能附件的设计验证工作，涵盖试制、试验、生产支持、市场反馈及audit问题的闭环整改，主导外饰件VA/VE优化活动； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场对标分析及专业能力提升工作； 8. 负责功能附件业务分组的体系搭建与团队能力建设 岗位要求： 车辆工程或机械设计相关专业，统招专科及以上学历，具备两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰开发背景者优先 备注说明： 1. 外饰方向，仅限乘用车项目经验，排除商用车；涉及车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有覆盖件； 2. 侧重方案设计能力； 3. 不强制要求具备独立画图能力

1 工艺文件更新 负责合肥制造一厂产品工艺流程图及相关工艺文件的修订与审批工作； 2 生产线工艺改进 策划并组织研究合肥制造一厂生产线工艺流程及作业方式，编制优化方案并推进报批； 3 工艺技术支持 指导并组织处理生产过程中的工艺技术问题，推动工艺信息的收集与反馈； 4 工艺项目实施 组织开展产品工艺研究项目，提升产品质量与生产效率，及时解决项目中出现的技术难题； 5 质量提升对策 针对合肥制造一厂生产环节及市场反馈的质量问题，制定改进措施并推动方案落地切换； 6 行业对比分析 开展行业在工艺水平、工艺路径及加工能力方面的调研，形成对标分析报告；

1. 精通极片生产关键设备（如涂布机、辊压机、分切机、烘干系统、纠偏装置等）的机械构造、电气原理、传动机制及控制逻辑，具备设备精度调试、易损部件选型与更换的技术能力。 2. 熟知极片制造全过程工艺环节（包括浆料涂布、辊压致密化、分条裁切、干燥固化等），掌握极片厚度公差、面密度一致性、毛刺抑制等核心质量参数与设备运行参数间的关联规律，熟悉半固态、固态电池等新一代电池极片生产工艺特点。 3. 掌握PLC（西门子/三菱）、人机界面、伺服控制系统的基本工作原理，了解工业机器人、AI视觉检测、数字孪生、EAM/TPM系统等智能技术在设备运维中的应用，熟悉工业互联网架构及设备数据采集与分析手段。 4. 了解IATF16949汽车行业质量管理体系与EHS管理体系要求，熟练运用设备管理相关质量分析工具（如5Why、鱼骨图、六西格玛、FMEA）。 5. 具备设备全生命周期管理、生产运营统筹、团队绩效考核、预算规划与成本控制、供应商协同的专业知识，掌握跨部门协作机制及项目管理方法（涵盖设备升级改造与新产线导入）。

1. 生产管理 制定生产计划，确保产品按时交付。 优化生产流程，提升生产效率和产能。 2. 质量与安全 监督产品质量，降低不良率。 落实安全生产和环保合规。 3. 降本增效 推动精益生产，降低制造成本（材料、能耗、人工）。 优化设备管理。 4. 团队与协作 管理生产团队，提升员工技能与绩效。 协同研发、供应链、销售部门，确保新产品顺利量产及订单交付。 岗位要求： 1、8年以上制造企业生产管理工作经验，整车厂及大型零部件企业或锂电、储能行业等； 2、精通锂电池相关技术，有独立运作电池厂的技术能力，对锂动力电池最新技术有了解； 3、精通精益生产、质量管理（IATF 16949）及成本控制； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协调能力，能够领导电池厂管理团队贯彻达成公司的各项经营管理目标； 5、较强的沟通能力，责任心强，有冲劲，能吃苦，动手能力强，能自己动手解决问题； 6、优秀的个人职业道德素养和自律意识，具备制定工厂的近、中、长期发展规划并监督执行的能力。

任职要求： 1、计算机科学、电气工程、车辆工程等相关专业学信网本科及以上学历。 2、3-5 年汽车 ECU（电子控制单元）验证测试经验，1-2 年域控制器（Domain Controller）ECU 验证测试经验。 3、掌握域控制器系统行为逻辑的分析与理解； 4、了解 UDS（统一诊断服务）诊断协议的应用与实施； 5、能够独立完成域控制器测试方案（Test Plan）的规划与落地执行； 6、熟悉典型 DV（设计验证）/ PV（生产验证）测试流程及项目内容； 7、具备较强的团队协作与跨部门沟通能力。

岗位职责: 1、 负责项目初期与客户开展技术交流及沟通协调； 2、 承担项目方案的制定与优化工作； 3、 负责组织并完成项目投标相关事宜； 4、 负责中标后技术文件的交接及设计方案的对接； 5、 参与标准技术方案库与成本数据库的搭建与完善； 6、 负责项目工艺路线的设计与持续优化； 7、 落实人机工程要求及上件口安全防护措施； 8、 推进细部规划标准化建设与专业能力提升； 9、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、 掌握白车身焊装领域的基本工艺流程； 3、 熟知主流汽车厂家焊装生产线的运作模式及相关标准； 4、 了解自动化设备产品的定价结构与市场行情； 5、 熟练使用二维、三维设计等常用办公软件； 6、 关注焊装行业技术发展动态与未来趋势；

工作职责: 1.负责锂电生产设备的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟踪。 2.主导新设备的规划导入，包括安装部署、调试运行、验收确认及量产准备。 3.持续优化设备与工装夹具，改进结构设计与工艺参数，提升生产效率与产品质量。 4.快速响应并处理设备突发异常，保障生产线稳定运转。 5.推进设备与工艺的持续改善，增强设备运行稳定性，减少停机时间，提高产能输出。 6.监督设备运行状态，做好巡检记录、绩效评估及日常维保管理。 7.编制和完善设备操作规范，组织对操作人员进行技术培训与考核。 8.配合上级处理重大设备事故，参与事故调查，提供分析报告与改进建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程或自动化相关专业；经验特别优秀者可适当放宽学历要求。 2.具备3年以上设备维护、保养及调试工作经验，熟悉锂电软包电池设备原理及生产工艺流程。 3.具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

岗位福利： 1.年底双薪、绩效奖金、项目奖金、五险； 2.生日福利、节日福利、优秀员工奖、不定期团建； 3.工作时间：单双休，8:30-18:00，12:00-13:30休息 岗位职责 1.负责压铸喷涂设备及其产品的机械结构设计与优化，完成机械元器件选型，实现降本增效； 2.使用SolidWorks进行三维建模、工程图出图及BOM清单制作； 3.能够理解气路原理图，掌握相关气动、液压元件知识，并能通过CAD软件绘制气路原理图； 4.主导产品从方案构思到批量生产的全流程开发，解决结构强度、材料选用及工艺匹配等关键技术问题； 5.配合电气工程师开展机电一体化设计，参与样机装配、调试及性能测试验证； 6.熟练操作常用办公软件，撰写技术文件，为生产与售后提供技术支持； 7.入职后前6个月安排至公司喷涂事业部学习喷涂相关业务，后续根据掌握情况转入研发部从事喷涂设备研发工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业； 2.熟练掌握SolidWorks、CAD，熟悉机械传动、液压/气动系统设计原理； 3.具备良好团队合作意识，可接受短期项目出差（3-7天）； 4.有压铸件结构设计或铝合金材料加工经验者优先考虑； 5.具有1-3年非标自动化设备或压铸/喷涂行业设计经验者优先。

职位描述 1 根据公司年度新产品规划，依据产品开发总体计划，承担冰箱、冰柜产品的研发任务，负责制定产品方案、细化开发进度，完成零部件结构图纸的设计工作。 2 组织攻克关键技术难题，确保技术方案具备可实施性与可靠性。 3 结合产品技术创新年度目标，拟定技术创新及产品结构优化方案，并推动落地执行。 4 参与重点项目的评审及核心技术难点方案的评估，提出关键改进建议，保障技术路线的可行性。 5 针对影响产品质量的核心设计问题开展专项攻关，制定优化方案并按节点推进实施。 6 依据公司年度降本目标，落实内销产品成本控制措施，达成降本指标。 7 按照产品开发部门人才培养规划，指导并培养研发技术人员，建设专业化研发团队。

岗位职责： 1、依据产品研发目标、质量管控标准或生产工艺改进需求，拟定完整的实验方案，明确实验目标、操作流程、所需物料与仪器、预估成果等核心内容； 2、负责实验操作及原始数据的准确记录； 3、负责实验室各类仪器设备的日常管理，包含选型配置、安装调试、验收归档，建立并维护设备台账，确保信息完整准确； 4、承担实验室安全相关管理工作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2、熟练掌握化工工艺计算软件、AUTO CAD 制图工具及 OFFICE 办公软件； 3、具备积极主动的工作热情和责任心，沟通顺畅，踏实肯干，能接受短期外出差； 4、通过大学英语四级或以上，具有一定的英语听、说、读、写能力