快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

#分拣可日结，可短期26元/时， 涨价了！！！26元/时；26元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 日280元~340元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8000-9k 小时工：26元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-10000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9k元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：18—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

招仓库打包计时工，15元/小时，每天下午2点-6点，电话，盐步服装厂大厦，要求：一名50岁以下

岗位职责： 1. 按照订单要求在电商仓库内准确完成商品的拣选、配货、理货及发货操作 2. 使用PDA核对商品信息，确保出库准确率与及时性 3. 协助完成库存盘点、货位整理及周转箱/包装材料归位工作 4. 遵守仓库安全规范，正确使用搬运工具，保障作业环境整洁有序 5. 配合团队完成日结任务目标，服从现场主管工作安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应走动作业及适度体力劳动 2. 无经验要求，有仓储物流相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 4. 能适应9:00-21:00排班制，接受轮岗与旺季加班安排 5. 提供免费三餐及住宿，计件薪酬多劳多得

招正式工/小时工多名 一工作要求:16～50岁身体健康，无任何疾病，服从管理安排。 二。工作内容简单，无需任何经验， 小时工:工价28-30/H，包吃住，可日结，可周结，半月结，工期任选，预支方便 岗位:分拣员，打包员，扫描员，拣货员 薪资待遇：综合工资5500～8000元/月，五险，高峰补贴，高温补贴，夜班补贴，餐补，年终奖 入职购买五险，餐补360，岗位补贴200，高峰期补贴500，全勤奖50元、、高温补贴300元、年终奖、 包住宿:2-4人间宿舍，24小时热水，宿舍有空调，暖气。待遇好 。薪资高。简单轻松。想挣钱的来。做六休一

本店是24小时营业接受黑白轮班者可聊~ 工作内容：按客户订单拣货店铺日常收货入库，出库，盘点货物及店铺日常管理等。 要求：勤快，能吃苦，懂得使用手机等电子产品，手脚麻利，有责任心，能长期稳定工作的，年龄在18岁-35岁之间，男女均可。 薪资待遇：4k-5k月休3天每天上班10小时 工作地址：广东省佛山市三水区西南街道康岗路1号203(京东便利店) 有意者可联系张小姐(微信同号) 早班8：00-18：00中班12：00-22:00夜班22:00-8:00(夜班每天补贴15元)

入库员 上架员 拣货员 打包员 发货扫描员 拉货 供员 异常员（优先大专学历，综合薪资）安全防损员（计时）薪资福利底薪+绩效（计件）+餐补+夜班补贴+加班费+五险一金工作要求吃苦耐劳 勤劳 能接受走动上班 和半个月倒班 岗位福利：五险一金 6-9k

三水乐平电商仓库招聘长期工30-50人，年龄18-45岁，做过电商仓库熟手可放宽至50岁。男女不限，需要服从安排听从指挥。可周结，可长期，工期30天至长期，可计时，可计件(单价面聊)。月结19元/小时，周结17元/小时，两班倒可接受加班，上班时间:早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，中间休息两小时，包吃工作餐2餐，夜班补贴15元/天。工作内容:扫描，拣货，打包，打杂等。

#分拣可长期，可短期26元/时， （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-45岁,可长期做，，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：26元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 9000-10000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资9000-10000元/月（折合每小时25到26元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

#250-300块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：25元包吃包住250-300块一天！（22+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！！·

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闫集派出所南二十米买广东佛山地板砖院里招包缝多名

佛山要个木桶饭师傅9400 惠州要一个木桶饭师傅， 广州要称重师傅一个 深圳要个称重快餐师傅，休息2天 深圳外卖店要个炒菜师傅，休息2天 要川湘菜。配菜6000+++ 招：川湘菜小炒师傅1名，月薪7500起，月休四天，包吃住，三大节五天休或补薪，过年三倍，深圳南山万象天地，具体请电：

今天需要顶班司机一名

佛山南庄招：3炒锅，1上杂，2砧板（识刺身）7千-8千电话

仓库招聘⭐ 招小弟.有经验优先， 会用电脑打单会处理售后. 打包发货 工资待遇：4500-5000 月休两天 地址；大源岐山 联系方式： 井号备注：

长白班 19元/小时 男女不限，18-45岁 招聘岗位:仓管员 主要负责曼秀雷敦唇膏等其他小件化妆品的退货整理，点数，复核，打包等；工作轻松，简单易上手 工作认真细心，服从领导安排； 上班时间:8:00，下班时间根据现场单量安排为准，最少不低于8小时。 工期最少3个月，可长期，。每月10日发工资 上班地址:沙园荣庆物流 联系方式:

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找包快递2名 电话：

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

岗位职责： 1.负责分公司所在区域的业务运营管理和效能提升，保障服务质量和运作效率； 2.推动分公司各项经营目标的达成，依据市场动态及时优化经营策略，确保各业务模块平稳高效运转； 3.组织并实施外部市场拓展工作，维护客户关系及政府资源的良好互动； 4.统筹分公司人员的日常管理，包括指导、培训、绩效评估与激励机制落实； 5.负责分公司日常事务管理及授权范围内事项的审批，定期向总部反馈经营成果与运行情况。 任职资格： 管理类、物流类相关专业 原标题：《物流经理-B0275I》

找手啤临时工一名，江门外海，电话

跟单员 有二年以上跟单工作经验。 薪资福利:4200 - 4500元/月，包吃宿(3餐)(热水、空调宿舍)，享有法定假期，工龄奖，全勤奖 招工人数:1名 工作地址:南海丹灶国家生态工业示范园朝阳路5号

#分拣可日结，可短期33元/时，下班发放薪资 涨价了，33元/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：16-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

】 （电话没接，可沟通） 3: 跟单文员 2名 薪资：试用期4500元/月，转正5000元/月 要求：男女均可，35岁或以下，中专及以上，沟通协调能力强，灵活头脑。 上白班8小时，轮休3天，无吃住 【应聘联系人：麦小姐

【京东招人】 京东物流直聘快递员 薪酬：按件计酬，正常干5000－7000，努力干8000+； 福利：五险一金+年终奖+餐补+高温津贴等； 坐标：顺德容桂

#日结19元/时佛山高明跨境电商新宜/嘉民小时工 员工发19元/小时[强]，包住不包吃， 18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康，4大 案底己满， 1、工期：5月20日，19元/时.满300小时可以发最高 包住不包吃，，不用员工先掏一分钱吃饭。发放工资时 ，也可周发，离职3天内结清工资[强]

中检查布 薪资福利:5000 - 8000元；顺德龙江本地规上企业，董事长有高瞻远瞩的战略眼光，且温情有爱的宽广胸怀，拥有多家企业，发展空间广阔；工龄奖、高企子女入学、节假日加餐、高温补贴、年度抽奖、年度优秀员工颁奖、传统节日发放礼品等；入职到龙江医院，满一年凭发票到财务报销；公司有党支部、工会、心理疏导室，服务每一位彩辉人，一家有温度和谐幸福的企业文化之家。 招工人数:2名 有意向面试者，请先发送简历至邮箱：或 工作地址:广东省佛山市顺德区龙江镇大坝工业区纬二路5号

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 统筹管理5万㎡以上鞋服类电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能分区设计、设备配置及智能仓储系统的部署 3. 主导计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析手段实现人均效率年度持续提升 5. 制定618、双11等重大促销活动的运营保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工模式与突发情况应对机制 6. 规划波次拣选策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，关键岗位后备人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理背景，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾全程主导两个及以上万平方米级鞋服新仓筹建工作（需附仓库平面规划实例） 3. 拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经验 4. 计件管理经验：带领过300人以上计件团队，成功落地计件改革项目（需提供人效改善数据证明） 5. 系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS、富勒系统集成实施经验 6. 大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经验 7. 成本控制能力：主导并完成过仓储环节的成本优化项目