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#分拣可日结，可短期23-26元/时，下班发放薪资 23-26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

岗位职责：工作轻松，包装，合单 ，码托 要求：男女不限，入职七天可预支300-500， 18-40岁，身体健康，带上身份证，工作非常轻松 班次：白班8:00-20:00（休息2小时） 月均收入：7000-10000元

【岗位职责】 · 负责水果蔬菜的分拣与包装工作 · 按标准完成产品打包，确保质量与效率 【职位要求】 · 无犯罪记录，能认识26个英文字母 ，能办食品健康证 · 无经验也可，接受新手入职 【工作时间】 · 白班，上午9点-晚上7点固定白班，月休2天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月 · 管住、包吃、加班补助、饭补齐全 工作地址：东莞凤岗雁田上基

东莞高埗保安围电商+50人 推荐1人奖励10元，天天需要 10.1号开始，天天需要 工作时间:8:00-20:00左右 日结16元/小时，周结16.5/小时 ，提供中午一餐 中午12:00-13:00吃饭休息 休息时间不计入工时 要求:16--55周岁男女不限 工作内容:分拣，扫描，打包，上下架 上班不能穿拖鞋！凉鞋！短裤！ 地址:高埗镇保安围村中心东路8号（银隆新材料有限公司内）

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：准时发薪，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

【主要生产】 负责小件物流的分拣工作，包括扫描、贴标签、装包、搬运等环节；确保货物准确无误地分拣到区域；保持工作区域的整洁 【薪资待遇】 1.两班倒：21元/小时 2.正式工：底薪2380元+岗位补贴+绩效+全勤 3.月薪资：6500-7000左右 4.每月15号准时发薪，出勤满7天每周可预支 【招聘要求】 1.年龄：18-45岁，男女不限 2.吃苦耐劳，责任心强，服从安排 3.工作态度积极，有无经验均可，容易上手 【食宿环境】 1.饭堂提供早中晚饭三餐，菜式多种多样 2.公寓式宿舍，4-6人/间(可分配好友一起) 3.空调、衣柜、热水器，独立阳台，及卫生间 【工作环境】 1.车间有：吸烟区，休息间、饮水机 2.园区有：篮球场，健身房，图书室 3.全坐班，个人岗位，工作轻松，普通工衣！ 【福利待遇】 有意者请点击（聊一聊）直接咨询详谈报名! 我会给你发上班视频宿舍环境视频

黄江刁朗拼多多 日结 新仓库简单好做 长白班：8:00-20:00 男女均可18-50岁 打卡单价18元小时 日结工资次日结 提前半小时赶到 不查征信，不卡纹身，要求无案底，要有本人身份证 禁止穿凉鞋、短裤 提前下载多多司机App

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招聘：程序员薪资：5000-8000薪资待遇：6K-8K岗位要求：1.性别不限，本科及以上学历，计算机、数学、大数据统计等相关专业；2.接受优秀的应届毕业生，工作经验不限；3.提供语言学习与转化周期；4.可提供实习机会；5.熟练掌握C#、Winform、WPF、Vue等编程语言者优先；6.精通MicrosoftSQLServer数据库。

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中通快递招摆盘工人两名要求服从领导安排，年龄50以下，电话

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【岗位职责】 1. 渠道与合约资源管理 对接各船公司、订舱代理洽谈合约、固定舱位配额，争取优势运价、免柜免堆、费用减免政策；开发优质订舱渠道，淘汰高成本、服务差渠道，预警旺季爆仓、涨价风险；跟踪船公司政策变动：旺季附加费、限重、敏感货管控、航线调整，第一时间制定内部应对方案。 2. 团队管理与日常工作统筹 搭建、管理商务报价和商务订舱小组，分配日常订舱、询价、对账工作，制定岗位工作标准 SOP；监督团队订舱效率、放舱时效、台账规范，定期培训新人运价、船司规则、商务谈判技巧；同步舱位紧张航线、调价预警、重点客户保障方案；复盘甩柜、高额扣费、客户投诉问题，优化处理流程；制定团队绩效考核指标：订舱量、渠道成本、扣费申诉成功率、客户满意度，完成月度考核。 3. 运价、成本与利润管控 统筹各航线对外报价基准，审核销售特殊低价申请，把控单柜最低毛利底线；定期更新内部全线运价表，区分合约价、市场散价、特价舱。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2. 协助完成货物出入库核对、盘点及台账登记，确保账实相符 3.整理归档仓储相关文件资料，保障信息准确可追溯 4. 配合仓管员进行物料分类、标识及库位管理，提升仓储作业效率 5. 处理跨部门协作事务，如采购到货通知、销售发货对接等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验者可培养，有仓储、文员类工作经验者优先 4.能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，认同企业价值观 底薪5000+提成+饭补800+五险一金等等福利待遇 详情可咨询

岗位职责： 1.负责门店日常接待、票务核销，游玩项目介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.负责大厅物品整理，分发。 3.协助处理顾客咨询、及时反馈异常等 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

职责一：日常工作 1、及时高效地与客户沟通，妥善处理日常事务及突发情况； 2、依据客户订单及仓库配送需求，合理调配运输车辆； 3、持续跟踪并监控车辆配送效率，确保时效性； 4、科学规划驾驶员行车路线与工作任务，保障运营效率并提升司机积极性； 5、统筹日常运输安排，有效控制运输成本。 职责二：异常反馈及处理 1、应对运输调度过程中出现的紧急、突发或异常事件； 2、对运输环节中发生的各类异常情况，做到及时响应、跟进或上报； 3、快速响应并处理现场运营中的各类问题与突发状况。 任职资格 1、身体健康，具备吃苦耐劳的精神； 2、拥有良好的沟通协调能力，责任心强； 3、有5年以上冷链运输或城市配送调度经验者优先； 4、掌握丰富的车辆及信息资源，具备较强的成本管控意识和客户服务意识。

工作主要是农贸市场卖海鲜，杀鱼处理海鲜等，然后也会电动车三去送货。有个难点，就是做市场要起得早，我以为的最难的点在这里。核心，核心， 核心，可以手把手传授点海鲜方面经验。找一位有想法的人才

我们是一家在东莞专业从事冰淇淋批发销售的贸易公司现有线上线下销售。现在主要招打包员一名 职位描述： 1、负责仓库商品打包，拣货，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 任职要求： 1、有同岗位工作经验者优先 2、会电脑操作，吃苦耐劳 3、身体健康 4、有汽车驾驶证优先

长期驻厂云浮（现场管理），东莞总部面试，上班在云浮 【岗位职责】 1. 一线人员管理 全面管理车队驾驶员、装卸搬运班组，统筹人员排班、日常工作安排、现场督导，做好员工沟通、培训管理，稳定一线作业团队，落实司机、搬运工月度绩效考核、出勤管理。 2. 出货排单、配载与现场装卸管控（新增重点） 负责客户订单排单规划、车辆配载方案制定；根据货量、时效合理规划装车配载，优化装车顺序、空间利用率；全程监督现场装卸作业，规范装卸流程，提高货物装载量、减少破损。持续优化配载、装卸作业模式，提升装车效率，降低运营成本。 3. 单据管理，降低异常 跟进物流开单、装车核对、交接流程，出货前核对订单、货物、运单信息，杜绝货单不符、漏装、错装、信息登记错误等问题；跟踪各类单据异常，登记台账，分析异常原因并制定整改措施，持续减少单据差错。 4. 现场运营调度协调 统筹装卸现场、车辆进出秩序，合理安排装车次序，缓解车辆