招服装生产助理1名，要求1年以上工作经验，工资待遇面议。地址：虎门镇镇口镇业路5号一楼京凯服饰

岗位职责： 1、负责仓库内物品的打包工作，确保打包质量和效率； 2、进行拆箱检验，核对物品的数量和质量，及时发现问题并反馈； 3、处理打包过程中出现的问题，并提供有效的解决方案； 4、保持工作区域的整洁，确保安全操作环境。 岗位要求： 1、具备良好的身体素质和体力，能够适应仓库工作环境； 2、具有一定的动手能力和细致的工作态度； 3、熟悉包装材料和工具的使用方法； 4、能够准确识别和反馈问题，具备基本的沟通协调能力； 5、有相关工作经验者优先考虑。

21元/小时洪梅日结工【衣服鞋子仓】 【有提供住宿】公寓宿舍10元一天 白班:18一小时【不包吃】 夜班:19一小时【包夜宵】 奖励:月上满180小时，额外有1元/小时奖励 奖励:月上满280小时，额外有2元/小时奖励 【以上奖励不叠加】 【上班时间】双班次 班次1 早上8点～晚上8点【中途休息1小时】 晚上8点～早上8点【中途休息1小时】 班次2 中午12点半～晚上12点【中途休息半小时】 下午2点～凌晨1点【中途休息半小时】 【年龄】16-45岁，男女不限 【主要工作】全部小件，分拣，扫描，拣货，上架，装箱，压箱，封箱 集合时间7:50分，带身份证原件，不可以穿拖鞋 ​

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

#分拣可日结，可短期28元/时， 28元/小时，包吃住，包吃住 月薪8000～9000 跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 男女不限，无明显纹身 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－9000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资，月薪5500-7000。 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

岗位职责: 1.负责云仓内商品的打包工作 2.确保打包流程的准确性和效率 3.维护仓库秩序，保持工作区域的整洁 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有责任心，能够按时完成上级交付的任务

️️长白班，新仓库️️ 东莞谢岗粤海电商新仓开招 长白班，包住有餐补不体检 工期：做两个月，也可以长期做 月综合5500到9000左右 详细薪资待遇： 保底工资：5500-5800加班费 计件工资：餐补520全勤奖350计件工资 ️️注意：前面个月都是计时拿保底工资，工资就5500到6000元左右（包含餐补520和全勤350），个月后计件，计件多劳多得月6000到9000左右 预支：每周预支300到500元，每个月15号发上月工资 …………… 上班时间：07:30-19:30（长白班） 招聘要求：18到42岁，男女不限，不用体检，不查案底征信不查纹身 招聘岗位： 岗位：出库、入库、上下架、合包、质控、异常（具体岗位现场安排） 基本小件商品衣服服饰包包皮带等 住宿：8人间宿舍，坐厂车3公里上下班，空调热水器齐全 ️注意事项：不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子 ️

主要的工作：跨境电商打包员 要求：年龄20-40岁，有电脑基本，会简单操作。 待遇：包吃包住，五险一金，单休 个人计件：熟手7000-9000元/月 新员工补贴：入职半个月补贴600元，第二个月发放；计件开始第一个月补贴1300元，第二个月补贴800元，第三个月补贴300元

拣货，整理仓库，分拣出货交接

样板房橱柜安装，需要工具齐全，现场可能会出现改柜子情况，需全部电动工具

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

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有没有想赚现钱的？咱这招临时工，一天 380，送店里的日用品，就 3 公里内的活，轻松不累。不用你有经验，会骑电动车、能看导航就成，也不用你搬重东西，都是轻货。管吃管住，当天做完当天结钱，不拖不欠，急需用钱的朋友赶紧来，就缺 2 个！

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仓库配货员 仓库配货 薪资福利:薪资面议 工作地址:商品城附近

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主要打包生鲜，分拣 男女不限， 18-50岁，能吃苦耐劳 打包：长白班早上9-晚上8 分拣：中午12～晚上12点 计件工资。月综合5000-8000

配货打包|西柳前石井床品||若干|3500+200元|

城西红泰小区来二个手脚麻利的配货发快递的18一小时。

1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准与制度的制定与完善； 2、主导项目团队人才梯队建设，推进人员培养与发展，包括绩效管理、业务操作培训等； 3、设计科学合理的仓储配送方案，确保项目稳定高效运行； 4、持续优化仓配运营流程与运作模式，降低物流成本，提升服务品质； 5、全面管理公司仓配业务运营，对项目运营效益与服务质量承担直接责任； 6、统筹回款工作，保障考核指标达成及收入确认，推动月度对账、开票、收款等环节按时完成，确保账期符合财务规范； 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养； 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。

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招聘：电商仓库专员 薪资：4000-6000元/月 1.负责亚马逊平台订单的标签打印、贴标、点数工作。 2.核对订单信息，处理订单异常，确保出库准确率。 3.协助处理产品的入库、出库和登记工作。 4.使用ERP系统进行日常操作。

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岗位职责： 1、体系优化：负责仓配运营管理体系及标准操作流程的搭建与持续迭代，推进仓储物流系统向信息化、智能化方向升级，制定应急响应机制以保障业务连续性。 2、仓储运营管理：统筹管理自建及合作仓库在收货、存储、盘点、发货等环节的全流程运作，确保库存数据精准、出入库高效；依据计划目标设计动态库存方案，持续优化仓内布局与资源调配。 3、配送运营管理：全面管理第三方物流合作，保障配送服务的稳定性、时效性与可靠性。 4、KPI协同：围绕公司阶段性战略目标设定关键绩效指标，如库存准确率、履约完成时效等，并进行跟踪分析，定期输出运营分析报告；联动计划、采购、运营、物流等多部门，推动跨职能仓配问题的有效解决。 5、降本增效：监控仓配全链路成本结构，识别节约潜力，构建成本核算模型，推动降本措施落地实施，提升整体运营效率与服务水平。 6、风险管理：建立健全仓库安全与合规管理制度并落实执行；维护与3PL等外部伙伴的合作关系，持续推动服务质量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上第三方仓储运营管理实战经验； 3、具备第三方服务商统筹管理能力，有跨境仓储与物流运作经验者优先； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉WMS、TMS等相关系统操作； 5、思维条理清晰，具备良好的规划能力、批判性思考与创新抗压能力； 6、拥有出色的沟通协调能力与执行力，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏； 7、具备主动学习意识，能够快速掌握新兴运营模式，并根据企业发展需求持续提升自身能力。

边走边赚同城即送专员薪资：7000-8000元/月地址：广东省东莞市石碣新风中路与迎春路交叉口东北方向140米左右工作性质：长期

一、岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货及物资存储等基础运营管理工作； 2. 推动物流体系流程的执行与标准化，合理规划物料分类与货位布局，设定安全库存标准，保障仓储环节高效有序运行； 3. 组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作； 4. 负责内部运营数据的统计分析，并完成对外所需相关报表的编制与提交。 二、任职要求： 1. 具备2年以上仓储管理相关经验，熟悉物流仓储各环节操作流程，有OMS、WMS、TMS系统实操经验者优先考虑； 2. 时间管理能力强，思维逻辑清晰，具备良好的执行力、沟通协调能力及学习思考能力； 3. 精通ERP系统的操作与应用，能够独立推动并优化相关业务流程的落地实施。

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