龙岗平湖次日结 25元/小时 可转全职固定工：28元/小时，出勤满26天多100全勤，月结15号发工资 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时， 次日结，银行卡发放， 年龄：18-50岁，男女不限，不能有案底，老花眼 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

分拣扫描，均是小件，有货就做，没货就休息。工作轻松。可自由选择较近的位置上班。 白班：下午，晚班工作时间:11：00-8：00 每个站点时间不一样 招聘要求:18-44岁，无犯罪记录。

工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

40-55岁，包住

岗位职责: 1. 负责电商仓库商品的打包，贴标，装箱，做发货登记表。 2. 管理仓库物品的分类和摆放，保持环境的整洁和有序。 4. 监控库存水平，及时通过1688补充缺货商品，防止库存积压。 5.进行兼职人员培训，管理，安排 6. 配合团队完成其他相关的电商物流支持工作。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能做体力活，有问题及时反馈。 2. 具有良好的组织和协调能力，能够高效处理多任务。 3. 工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件。会excel，xlookup,vlookup函数优先 5. 有团队合作意识，能够积极配合团队完成目标

有同行业经验的，有驾照会开车，电脑也要会，踏实能干，长期稳定，20-50岁内

1、负责对仓库入库货物进行接收，登记，对货物进行测量，测重。 2、快递包裹上架，下架，分拣，扫描，打包，发货。 3、负责货物出入库票数，重量登记和留档 。 4、负责保管好仓库的物资物料，保持仓库内的环境卫生。 5、负责处理仓库经理交待的其它事宜。

薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500

在招岗位：扫描员、供件员、装卸工等任选 【工资】 夜班6500-7500 装卸工7000-8000 【时间】 夜班21：30-7点：30 【要求】 20-45 岁， 20-40 岁，身体健康无不良记录 【待遇】 免费包吃住+15号发薪

工作岗位：小件快递分拣 上班时间：下午5点到早上5点 要求：18-48岁，没有案底 工资下班之后结，18一个小时

日结!可提供车！！！ 每天4小时及以上，一天200-400，日结自己提现时间自由 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电动车送到客户手中即可 东莞就近安排！！！ 东莞就近安排！！！ 东莞就近安排！！！

深圳市南山区招弱电/安防 招中工280会装门禁控制器门锁的来会看点图 长期稳定可靠，混日子不要来

深圳西丽需要1名汽车吊指挥 5000每月，包吃包住，9小时制度，加班另算 。 男 55 岁内，女 50 岁内 有意，非诚勿扰，有深圳产业培训证的优先，马上可以上班，带体检表，宿舍离工地近

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地力工要戒有电车瓷砖

身体健康，无犯罪记录，持C1驾照以上，服从管理，工作积极认真负责，吃苦耐劳，做过中通百世快运优先。急招三轮车收派件员！ 原标题：《沙井C照收派司机，三轮车收派员9000-14000元/月》

本周五（15号）下午2点半到5点半。市中医院药房打包临时工需要三名，每人50元。 有兴趣者联系李小姐：（）

薪资待遇 短期：240-260/天，包吃住，薪资透明不拖欠，月结，周结 15号准时发，可预支生活费 招聘岗位：小零食打包、分拣、上架、装箱、封箱等岗位。 工作时间：8点到8点，中间吃饭休息2小时，做六休一 工作性质：非流水线作业，上厕所、抽烟没有约束。 招聘要求：18-45周岁，服从安排，要有团队合作精神。 福利待遇：包吃2顿（两荤两素）住宿免费。（上床下桌，空调/热水/WiFi/洗衣房齐全）

江门维龙仓 不查征信，不用体检，要求身体健康。 ，员工包住不包吃，，吃饭不用员工先掏一分钱 年龄：18-40岁，男女不限 工期：6月15日左右 岗位：拣货员 其他岗位现场为准

装卸工/扫描员-那曲市邮车站（上一休一，3800元/月） 薪资：3800-3800元/月

杰士邦仓库日结工5⃣名 工作时间：8:00-17:00 薪资：140元/天 要求：18-45岁 联系热线：

【硬性要求】：需持有PMP证书，若暂无则无法推进，感谢理解，祝您早日找到更匹配的岗位机会~ 【企业简介】： 1、UX168成立于2004年，总部位于香港，核心团队分布于广州、深圳及香港地区，集团员工规模约2000人，旗下涵盖服装、工业品、汽摩配、庭院花园四大业务板块，年营业收入达数十亿元。 2、本岗位工作地点为惠州物流仓储产业园，园区近1000名员工，提供食宿一体化安排。 工作职责： 1、建立项目管理体系：结合仓储物流中心实际，制定一套适用的项目类工作管理制度，并通过实践验证，推动项目管理向规范化、专业化发展。 2、实现仓储项目管理标准化：对仓储物流中心的重点工作及项目任务实施系统化管理，构建专业机制，有效监控各项任务进度、目标达成与交付成果。 3、提升储运优化项目效率：围绕仓储流程与运营环节，提出可行性改进建议并推动落地执行，助力实现降本增效目标。 4、保障储运优化项目成果：通过运作优化与流程变革，在效率提升或成本控制方面取得实质性突破。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑 2、累计8年以上工作经验，其中5年以上专注项目管理，具备3年以上仓储物流领域项目实操经验者优先 3、熟悉跨境电商及国内电商仓库运作模式，拥有电商仓项目管理实际操作经历 4、掌握成熟的项目管理方法论与规范体系，具备实现预期管理价值的能力 5、能接受长期驻地为广东惠州（园区占地13万平方米，配备仓库、办公楼、食堂、宿舍等完善设施）

招聘：高级合伙人 薪资：8000元以上/月 市场营销，品牌宣传，推广，客情维护，职业规划，实践指导本科以上学历，有独立项目管理经验或项目落地经验，较强的文字功底，热爱家政相关行业，愿意长期从事的先考虑，有较强的活动策划、公关服务能力、统筹能力

主要工作内容： 白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 时间： 早上7.00-中午12.00 下午15.00-21.00 通宵班：晚上12.00-早上10.00 薪资: 夜班22+2 第一个月22，第二个月24 白班20/小时 注意和要求：年龄20-45，月休四天，食宿自理，接受无经验，需要健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

吃苦耐劳，踏实肯干，满18岁

负责产品贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。 纯工价 20元/小时，每周包吃 2次餐晚饭，1-2 次下午茶 招聘要求:20-40岁，小纹身可接收，需吃苦耐劳，做事墨迹的勿扰。 1.工期:一个月，可以长期做。辞职提前1天申请. 2.食宿:不包吃住 3.薪资发放: 4.上班时间:早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

深圳国际会展中心(宝安) 彩排2天(5.27-28)展期10天(5.29-6.7) 预计2026年（媒体日）8:00-17:00 2026年-（公众日）8:30-17:00 保安14人，工资200，年龄18-28，男生身高180cm以上 保洁16人，只要女生，工资160，年龄40以下，身高172cm以下，工作内容保持展台干净不能有水有污渍 车美18人，兼职协助10人，年龄18-28，工资150，男生身高168-178cm，车美工作：保持车上无指纹，兼职协助工作：搬运备品 展台搬运备品，展台维护，互动体验 所有岗位必须服从领队安排，包一餐水，如有加班安20块一小时，彩排安半天价。 报名： 工资一周内结 名字： 电话： 年龄： 身高： 岗位： 照片：。

岗位职责： 1. 负责清吧日常氛围营造与现场秩序维护，提升顾客体验感 2. 协助完成酒水饮品基础服务及轻食供应支持工作 3. 参与店内活动执行、音乐调试与灯光配合等场景化运营 4. 做好营业前后环境整理、设备检查及基础清洁工作 5. 配合团队完成临时性接待、物料准备及客户服务响应 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 无经验要求，热爱生活、性格开朗，适应轻松活跃的工作氛围 3. 能接受轮班制安排，具备基本服务意识与责任心 4. 包食宿+7200元/月起底薪+双休，提供岗前带教与成长支持 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同清吧文化理念

职位概述： 作为增长策略负责人，你将兼具“增长科学家”与“商业模式架构师”的双重职能，核心职责涵盖以下方面： 1. 增长战略制定：主导平台整体增长路径的规划与执行，对关键业务指标负责，构建可持续、可复制的增长机制。 2. 运营模式创新：探索并验证能够显著提升转化率与用户留存的新运营机制，例如免费增值模式（Freemium）、解决方案打包服务、承诺式服务产品（如时效保障方案）等，并推动规模化落地。 3. 数据洞察与实验体系搭建：建立科学的A/B测试与数据评估框架，深入挖掘用户生命周期行为数据，从中识别模式突破的机会点，并通过数据验证新模式的实际成效。 4. 生态合作创新：牵头与跨境物流生态中的关键伙伴（如独立站系统、ERP服务商、垂直媒体、行业KOL）开展战略合作的设计与谈判，将外部协同转化为可迭代的业务模式。 5. 跨团队战略协同：联合产品、技术、运营及销售团队组建专项攻坚小组，将已验证的有效模式沉淀为标准化产品功能、运营流程与销售打法，推动组织级的能力升级。 任职要求： 1. 经验：具备5-7年在高成长性B2B平台、物流科技或跨境电商领域从事用户增长与战略工作的经验，必须有从0到1主导并成功落地创新性增长或运营模式（如会员体系、新型合作机制等）的完整实践案例。 2. 战略构想与实验能力：善于提出前瞻性策略假设，并能设计严谨的MVP和实验方案进行快速验证，逻辑清晰，思维缜密。 3. 数据能力：熟练掌握数据分析工具，能通过SQL完成数据查询与深度分析，实现以数据为核心的决策闭环。 4. 强大落地能力：不仅擅长规划，更注重执行，具备优秀的项目统筹能力，可调动多方资源，推进复杂跨部门项目的高效实施。

岗位职责： 1、负责跨境电商平台物流渠道的优化及拓展（空运、海运、小包、海外仓、亚马逊FBA头程）等，不断优化物流渠道价格、时效与交付能力； 2、负责负责根据不同店铺、平台站点发货需求筛选并优化物流渠道，对接物流公司进行询价议价，协调运输、报关等环节； 3、负责各店铺FBA货件资料制作（货件、箱唛、发票、透明计划标）等，并录入ERP系统，维护好系统相关数据的有效性、准时性； 4、负责物流账单核对及费用系统录入，确保结算准确性； 5、负责对货物运输过程中的跟踪与监控货物运输轨迹，及时更新物流信息并反馈延误或异常情况，及时处理货物异常及相关赔偿； 6、负责监控在途库存，确保与FBA仓库存货水平衔接，避免断货或库存积压。 7、负责与总部仓储对接库存管理（下生产单、跟进生产订单完成）及确保库存在安全周转期运转； 8、负责定期进行物流数据统计与分析，提出改进建议，协助优化运输成本与流程效率； 9、负责每月协助财务部做好库存盘点工作。 任职要求: 1、本专及以上学历（优秀者可放宽学历），物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优 先，3年以上跨境物流相关岗位工作经验，有海外仓对接工作经验，有亚马逊官方物流AWD对接经验优先； 2、熟悉国际贸易条款、货物进出口要求、欧洲清关要求，具备空运、海运、海外仓、FBA等操作经验； 3、熟练运用电脑办公软件，具有超强的数据分析能力，使用过ERP系统（领星、聚水潭等）； 4、具备与物流商的谈判议价能力，具有优秀的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的搭建与优化，制定并执行物流战略规划，提升整体运营效率。 2.统筹管理运输、仓储、配送等各环节工作，确保物流服务高效、安全、准时。 3.负责物流成本控制与分析，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 4.建立健全物流管理制度与应急预案，提升风险应对能力与客户满意度。 5.领导物流团队建设，制定绩效考核标准，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.具备5-10年及以上物流或供应链相关领域工作经验，有大型企业物流管理经验者优先。 2.熟悉现代物流管理模式，精通运输、仓储、配送等业务流程。 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。 4.优秀的团队管理经验，能够带领团队高效完成各项物流目标。 5.具备良好的职业素养和责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。