广州增城兼职10月25-28日物料兼职（包住宿）10月25-28日协助兼职10月26-28日引导兼职10月26-28日打印兼职工作时间暂定：9:00-19:00（10小时工作制，上下班时间可能调整）集合地址：增城广场地铁站集合打车过来报销活动地址：增城1978火车头营地薪资：150/10h包餐加班费15/h，必须连做，临时加班需接受工作内容：运营协助/物料协助/跑腿协助/会议协助/指引协助/活动协助/打印兼职要求：，年龄19-29岁之间、170+，无纹身染发美甲配合度高，如有临时加班必须可以接受，自备一身黑的衣服、积极外向E人！勤快能干的、对大型活动熟悉的来报名联系

该岗位不会向求职者收取任何费用! 任职要求: 1、有空闲时间、居家办公，会抖音基础操作 2、公司不提供，需自备 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员

锦荣中区一楼招员工两名！（生手熟手都可以）（（）

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

招聘:长期钟点打包工1名会打小方盒和封胶纸有经验优先员工手脚利索，长期能来的，1小时20时间8点到11点左右工作:龙洞柯木塱华美路欧岗电话:

急招10.27-10.28户外活动华美麓湖高尔夫俱乐部上班时间13:00-22:00【10.27150一天10:00-20:00【10.28180一天】4个员工，主动积极不说话勿扰，户外活动需要搬搬抬抬，打杂服装标准黑色上衣黑色裤子运动鞋包餐水周五打款

广东广州益群红绿灯附近的加工店招聘长期年轻员工两名，提供每月三天假期，工资采用计件制，薪资范围在4500至6000元之间。

姚碧3小时日常90广东-广州市-增城区石滩镇三江沙头村大塘街幸福里-10:00编号1201174

卖花日结兼职（越秀区西门口地铁）逄周六、周日时间:早8:30 -下午16:30薪资:150～180/天年龄:23岁以上员工（会听粤语、主动、有销售经验优先）有意者电或（急）

白云区员村军民街东路四巷27号招白班临工，要求做事认真负责的，电话

广州市南沙区招油漆工

广州市番禺区招开槽师傅一个，三房两卫，11月4号，下周三开槽。价格详谈。

广州市增城区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工

广州天河区招装修木工，隔断，做点硅钙板隔断，，总共一天的工作量，需要明早7点开工，附近的联系

广州市白云区招电梯安装，点工做主体日立电梯，

员工员工，年龄23-40岁，踏实肯干，有责任心薪资福利:包午餐高薪工资+每月公休两天+全勤奖+奖金，待遇优厚，工资面议招工人数:6名（11.10）

员工员工，年龄23-40岁，踏实肯干，有责任心薪资福利:包午餐高薪工资+每月公休两天+全勤奖+奖金，待遇优厚，工资面议招工人数:6名（11.10）

明天找临时工，计件工资，有兴趣的联系

招人了，联系

明天白班，石各庄，撕蛋糕盒，计件工资，要4个人，，有去的联系我。

需要有相关的国际物流领域的打包经验，需要能操作电脑，头脑灵活，懂得变通

顺丰直招 【岗位职责】 1. 按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2. 保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3. 做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4. 及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 【薪酬福利】 1. 【保障工资+包住+餐补】提供员工宿舍、餐补。新人前三个月薪酬郊区5100/5500/6000，另外按照计提制进行发放，计提工资后可达10000元以上（清远韶关8000元以上），多劳多得，上不封顶； 2. 公司提供商业保险、高温补贴、法定假日等； 3. 丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装； 4. 全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训； 5. 完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，基层员工—主管—经理，优秀者可作为储备干部培养； 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历； 2. 吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优； 【工作时间】 1. 采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次； 2. 每月轮休4天。 工作/面试地点：广州市黄埔区大灵山路16号 备注： 1. 顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2. 此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

包吃住工资准时

1.20-40岁，男女不限，初中及以上学历 2.无智力问题、沟通流畅、良好的精神状态 3.无重大疾病或者手术 4.无犯罪记录，无纹身，无身体缺陷 5.适应站班、（8点到20点）部分岗位穿无尘服、两班倒、部分岗位有噪音。 6.制造业工作经验，有电池行业经验优先

广州养老院开展专项培训薪资：试用期4700包住+额外餐补转正综合工资：7000（春节当月10000左右）招聘条件：要求：女性50岁以内，男性40岁以内，有经验条件优秀可放宽年龄工作时间：每天上12个小时班（有夜班补贴）月休6天，有加班工资，购买五险一金入职资料：1.身份证（正反面）2.户口本（户主页+本人页）3.无犯罪记录证明4.个人简历5.初中或以上毕业证（必须要学校毕业证）联系人：林

职位详情 招聘岗位:普工/组装工/操作工工作内容: 1.隔音舱产品的组装和打包(产品是大型办公家具，参考商场K歌吧)，有时需要搬抬。 2.服从领导安排的临时任务。岗位要求: 1.年龄40岁以下，初中以上学历。 2.吃苦耐劳，手脚麻利，认真细心，有安全生产意识。 3.身体健康，无不良嗜好。 工作时间:早上9点-下午6点，午休1.5小时，若有加班，有加班费;每周日休息，享有国家法定假期。薪资待遇: 综合薪资4000-4500元/月，转正后叠加提成，包工作餐，试用期2个月

一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业，主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，坐班岗位居多，工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对，无需专业技术。 3. 包装分拣：成品分类、贴标签、打包、入库整理，轻松无重活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资超高：统一320元/天，薪资透明无套路 月结：每月15号发薪，不拖欠 岗位自由：坐班为主、岗位自选，可优先安排心仪岗位 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，无需额外花钱 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时，坐班为主，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄23–48周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、营养均衡，休息期间也可就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁，配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱预支，长期做薪资更稳定，适合所有想安稳挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

瑞宝二社东晓南地铁站招临工夜班1名，会做珠片19:30上班，电话

【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ 计时230/天，可现领 计件另算 转正后月薪7000-12000 18-45岁，男女不限 【工作时间】：两班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+夜班补贴30/晚 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600+夜班补贴30/晚 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

周末双休，薪资可面谈，500强物流企业~ 岗位职责： 1、统筹三家商场与CDC之间的业务对接，协调推进各项事务； 2、全面管控项目KPI指标，针对未达标项制定整改措施并落实； 3、主导项目团队日常管理，推动人员培养与组织优化； 4、推进各部门服务质量持续提升，确保运营标准达标； 5、负责各类审计材料的归集整理及问题项整改闭环； 6、确保项目收入与利润目标按计划达成； 7、配合上级推进重点工作落地执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5-10年物流行业从业经历，具备丰富的家居物流TOC运营管理经验； 3、具备良好的客户沟通能力与关系维护技巧，能有效应对复杂客户情境； 4、熟练掌握数据分析方法，擅长撰写报告，能够通过数据洞察业务问题； 5、具备扎实的项目统筹与团队管理能力，可高效带领团队完成任务。