负责仓库打包验货收货发货，熟悉电脑基本操作，要求做事认真勤快细致，有汽车电子相关兴趣或从业经验优先

花都云康药仓电商19元/小时， [红包] [發]宿舍十分钟厂门口，走路十几分钟 【临时工薪资结构】： 【薪资待遇】 工期：最少做完9月（可长期） 工作内容：拣货，打包，叠盒子，上架，交接 入职要求：16~45岁 上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤 工作时间 早班：8:00-20:00左右 中班：13:00-1:00左右 备注：服从现场安排 （提供安排住宿）

本司因业务发展需要招聘仓库打包操作员3名，招聘分栋打包理货员3名， 岗位职责： 1、按照仓库包装标准及客户订单要求对客户订单进行检测、包装、打包、发货。2、负责对每个订单的打包、张贴快递单等工作； 3、要求善于沟通、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作、手脚麻利、做事不拖拉、能够有很好的工作效率及工作状态。4、主管安排的其他日常性工作等。 任职要求： 1、此职位男女不限，会操作电脑，打字熟练，淘宝发货经验者待遇从优。2、吃苦耐劳，服从领导分配，能够接受加班安排 3、工作认真、细心、有责任心、为人踏实诚恳上进 4、具有较强的梳理能力、规划能力 5、执行力强，能吃苦耐劳，能积极融入团队协作队完成工作

电商仓库服装打包发货 上班时间下午2点-12点 要求熟手

女装仓库招仓库拣货人员，工作内容是配货，发货，分退货上架，到货上架，仓库摆放整理。需要认真细心负责任，住附近优先 上班时间：13：00-次日0:30 晚餐时间：18:00-19:00（餐补300）试用期1个月 有意向可以直接联系我或者过来面谈了解！

服装打包 装快递袋 时间：13点30-16点30 兼职，20元/小时 日结

【工作内容】 仓库内干货食品(酒水饮料，米面油，粉条调料等类目)的分拣，上架等工作。 【招聘要求】 1.年龄20～45岁，男女不限，视力无障碍，手脚勤快，不良嗜好； 2.能接受长期上夜班，服从工作安排； 3.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身。 4.有仓储分拣经验者优先，无经验可带教上岗。 【工作时间】 20:00～05:00，不加班，9个小时。 【薪酬与待遇】 1.综合薪资5000～7000，个人计件，多劳多得，月休2～4天，排休。 2.可提供住宿，两人间宿舍，有空调，热水器，独立卫生间。，按住的人数平摊房租水电。

长期工 正式工 短期工 月结 日结 周结 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：25元~28/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

岗位职责 1、收国内快递录入系统，帮客户整理后、拍照，打包发往国外 2、负责仓库日常物资的验收、入库,出库 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 4.配合物流团队，完成货物的出入库管理，保证库存的准确和清晰 5.负责品和环境的清洁、整齐和卫生工作 6.配合物流团队，完成货物的出入库管理，保证库存的准确和清晰。 任职要求 1.年龄在22岁到35岁之间，身体健康，能够适应体力劳动。 2.具备工作经验优先，熟悉国际物流操作流程者优先。 3.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协同工作。 4工作认真负责，细心谨慎，具备较强的安全意识和责任心。 5.能够适应加班和轮班工作安排。

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白云鄂博矿区招聘装载机司机，岗位为顶班性质。

招聘岗位：叉车小时工，查验N1叉车证-面试合格-试车合格-办理入职（入职以后需要考场内牌，且支援普工的活（备货，拣货，出库，入库等零件搬运工作），正式开启双班后可以正式开叉车，但也需要干普工的活，轮岗制）；薪资：120工时前26元/小时，120工时后27元/小时；每月15号发上月工资，每周二可预支，周四到账；新员工最高奖励2000元（返厂已领奖励者除外）：满1个月奖1000元（第二次发薪日在职），满2个月奖500元（第三次发薪日在职），满3个月奖500元（第四次发薪日在职）；稳岗奖：3元/时（到2027年）；要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录；食宿交通：免费1餐工作餐，8人间宿舍，宿舍距厂区3-4公里，免费配自行车；工作时间：早班7:00-15:45或7:30-16:15，中班15:45-00:30或17:15-2:05（具体以上岗安排为准）；工作地点：化龙汽车城；注意事项：场内牌考核失败则按普工工资发放（120工时前24元/小时，120工时后25元/小时），需完成上级交办的其他事项，有纹身、染发、违法记录者不安排，综合工价含高温补贴及传统节日礼

急招两名氩弧焊师傅，工作地点在良田。

黄埔保通码头招聘临时替班人员，工作时间为10天左右。有意者可报名。

1.每日每夜冷链仓招聘生鲜仓打包，分拣员要求：男女不限，熟练掌握汉语汉字薪资待遇：18元/小时（工资10天一结）一金，工资7500左右免费提供住宿，地址：头屯河区每日每夜总部报名搜索A

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资结算方式有两种：一是258元左右一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右；二是缴纳五险，基本工资2230元，每小时补助3元，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点30分，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境非常好，工作轻松。福利待遇包括工作环境干净卫生、无噪音。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、理货、配货及装车作业，确保快件准确高效流转 2. 操作扫描设备完成快件信息录入与核验，保障数据实时准确 3.按照作业标准进行集包、挂包及流线化操作，提升分拣效率 4. 协同团队完成日班/夜班交接与现场整理，维持作业区域整洁有序 5.遵守安全操作规范，及时上报异常情况并配合问题处理 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，能接受轮班或旺季加班 4. 有物流、仓储或快递行业经验者优先 5.学历不限，具备基本识字能力和简单操作设备能力d

李总地址：庆祖三、郭寨村电料灯具仓库招聘发货员，库管，2名，月薪3500，踏实肯干者优先，上班时间，8：00-12：30，1：30-6：30，月休2天联系人：

招国庆期间临时工，30号做到6号做蔬菜分拣称重打包，要手头快的，新手不要，上班时间下午1点到11点，20元一小时，中途休息一小时。联系电话

岗位职责： 1. 负责化工物流项目日常管理，监控运作质量，保障日常运作； 2. 负责车辆调度，合理调配运力，确保运输时效； 3. 对客户、供应商、合作车队进行日常沟通管理； 4. 负责运作成本管控，维护并拓展专线及车队资源； 5. 协调多方资源，处理运输过程中的异常情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流专业优先； 2. 十年以上化工物流项目管理经验，有大型综合物流公司工作背景（如中国外运、密尔克卫、荣庆等）； 3. 熟悉化工物流操作流程； 4. 熟悉华南至华东的化工运输车价及车辆资源； 5. 沟通表达有逻辑，能抗压，工作有责任心。 岗位福利： 意外保险、周末双休、交通补助、带薪年假、节日福利、团队聚餐

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写字楼底商711便利店 1、 接待顾客的咨询，准确收银 2、做好货品销售，来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、做好店内卫生清洁工作； 4、完成店长交办的任务

【岗位职责】 1. 校园渠道全生命周期管理：负责校园自营门店的前端商机收集与增量落地推动；统筹存量渠道续约节奏与临期预警机制，定期评估渠道经营健康度，主动识别并处置运营中的异常风险，保障校园网络稳定。 2. 校园快递服务中心运营督导：统筹粤西区（12个城市）校园快递服务中心日常运营，建立问题分级响应与协同处置机制，及时协调资源解决站点运营卡点，推动运营标准与SOP在区域及站点有效落地。 3. 站点质量监控与服务体验治理：负责校园门店运营质量数据化监控，定期输出质量分析报告；主导客诉归因分析，挖掘根因并推动跨部门协同改善，实现服务体验的持续性升级。 4. 共配供应商管理与财务闭环：负责共配供应商签约、履约评估与关系维护，建立分级管理机制。

我司是做鞋子批发，现招一名仓库工人一名，主要选货，打包，送货

(四)薪酬福利 1、依法签订劳动合同，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;部分岗位包住。 2、实行同工同酬，按岗定薪，另有绩效、加班补助及节日福利。 3、提供平等晋升与技能发展通道，保障职业发展权益。

岗位定位 本岗位为公司核心精英储备岗，是公司重点培养的网点负责人、区域市场管理、省区运营骨干人才通道。 【岗位职责】 1. 网点经营运营管理：负责辖区末端网点全维度经营管控，跟进网点货量、时效、签收率、投诉率、延误率等核心运营指标；定期下沉网点巡检，针对低效网点输出整改优化方案，提升网点整体服务质量与运营效能。 2. 经营数据复盘与分析：日常统计网点数据，独立制作日/周/月经营报表；通过数据复盘挖掘网点经营问题，输出可落地的网点提量、降本、增效优化报告。 3. 市场拓展与客户维护：协助省区市场团队调研本地货源情况，参与大客户开发、报价洽谈与合同跟进；维护存量核心客户，跟进售后保障。 4. 加盟商管理与赋能：对接辖区加盟网点负责人，精准传达总部及省区政策、考核规则、奖惩制度；帮扶薄弱网点优化经营模式。 5. 专项统筹与问题闭环：参与电商大促、旺季保障、服务质量整治、网点优化升级等公司重点专项工作。

1.负责烤鸭店的日常工作，确保店内环境卫生和食品质量 2.主要是处理鸭子的工作，最好有斩鸭子的经验，不会可以现场教 3.协助进行烤鸭等菜品的制作和打包工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作烤鸭店的厨房设备和工具 3.有责任心，能够按时完成上级交给的任务

物流管理方向（船务/仓库等轮岗）：运营见习生-支持协调员-组长/专员/主管 【岗位职责】 1. 对船务组别提供流程管理支持，包括对流程设立和更新进行监督，对流程进行优化； 2. 对船务工作提供数据支持，包括数据的收集、分析，根据数据和设定的目标对该组别进行相应的管理； 3. 提供数据处理自动化解决方案； 4. 对企业管理系统物流板块船务部分提供软件应用方面支持； 5. 负责船务组的EHS； 6. 负责成本节约项目； 7. 负责部门安排的其他支持工作。 【岗位要求】 1. 2025-2026届统招全日制本科学历，专业不限； 2. 能熟练使用电脑，有一定的英语基础，能用英语进行简单沟通交流，CET-4及以上水平。

岗位职责：1、负责店内日常营业，招店员不是服务员; 2、工作简单，确保质量; 3、及时补充必要的食材和商品，确保日常运营顺畅; 任职要求: 1、能够适应轮班工作; 2、有餐饮行业工作经验者优先，但非必需; 3、身体健康; 4、25岁以内，可以适当放宽要求。 5、需要上夜班

岗位职责： 1、负责商品的打包、整理及入库工作，确保货物安全无损； 2、协助完成订单的拣选、核对及打包流程，提高工作效率； 3、保持仓库区域的整洁与有序，优化仓储环境； 4、及时反馈打包过程中遇到的问题，提出改进建议； 5、配合团队完成其他相关仓储任务。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应快节奏的工作环境，有较强的执行力； 3、有基本的货物打包和仓储管理经验者优先； 4、良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 5、身体健康，能够胜任体力劳动。