招聘：观众组织主管（会展行业）薪资：6000-8000元岗位职责：核心职责是负责展会观众的招募、组织及现场管理1、观众信息管理与分析：挖掘并整理目标观众数据，通过电话、线上及线下渠道进行数据拓展与维护2、挖掘行业项目相关采购信息，行业上下游经销商代理商，连锁机构等通过多方位沟通邀请参观展会并入观众库3、在行业网站、社交媒体发布展会信息，扩大影响力。制作并发送邀请函，设计个性化推广方案吸引专业观众4、通过回访、电话沟通等方式收集观众反馈，维护客户关系;挖掘潜在客户资源，提升客户满意度和粘性5、定期更新系统，确保客户信息准确性和时效性6、负责展会现场观众的接待工作，解答观众咨询，处理门票验证、指引路线、证件办理、住宿、用车、用餐等现场问题。通过电话、邮件、线上平台等方式处理观众预登记及入场指引。7、数据分析与报告：跟踪展会观众流量、满意度等数据，形成分析报告供决策参考8、团队管理与培训：管理客服团队，制订观众组织方案、部门考核方案、服务标准，监督服务质量岗位要求1、专业技能:熟练使用Ofice软件，具备基础数据分析能力2、经验要求:有销售或客户服务经验者或具备展会行业经验者优先3、综合素质:沟通能力强，抗压能力强，具备团队协作精神和服务意识

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工作职责：1、包装。把新产品放入胶袋或纸盒里用标签封好； 2、拣货。在下午出货忙碌时协助拣货员拣货。 工作时间：逢周日休息，上午9:00-12:00；13:00-19:00，基本不用加班，长白班。 福利待遇：底薪2500元/月+提成（按做好的包装数量*0.04-0.06/件）+餐补500元/月+全勤奖200元/月+工龄奖；综合收入大约在4-6千元。 *公司不包住，有500元餐补。

标题：【长期全职】汽车座椅拆件学徒 包吃住｜能吃苦优先，短期临时工勿扰 地点：广州花都凯通汽配城 岗位性质：全职长期，不招日结、临时工，只想干几天过渡的不要联系！ 工作内容 只拆汽车座椅（理想、宝马、奔驰等拆车座椅），拆卸螺丝、拔线束插头；拆完简单除尘，区分主副驾、左右，贴上标签，整齐归位摆放。 不用拆其他配件。座椅偏重，需要搬抬，严禁暴力拆解，不能刮破皮面、掰断骨架、扯坏线束插头。 任职要求 1. 年龄18–28周岁，23岁左右优先； ​ 2. 必须能吃苦，接受体力活，不怕脏不怕累，座椅较重，需要搬抬； ​ 3. 做事细心稳重，爱惜配件，服从安排； ​ 4. 有无拆件经验均可，有人手把手带，打算长期稳定干、想学汽配手艺优先。 薪资待遇 学徒期（前1～2个月）：底薪2600-2800元，包吃包住 熟练上手后：底薪+计件提成，多劳多得，按月准时发薪 其他说明 长白班，早上七八点开工；干活灵活，活早干完可以早下班，活多就晚点收工，像自家做事一样。 汽配城无固定休息日，员工有急事请假，事假不扣工资。 联系电话：杨

【岗位职责】 1. 负责车辆服务站（上牌过线）的外部业务拓展获客，完成年度的销售任务目标； 2. 拓展及管理粤西车务供应商资源，负责车务费用把控和对账提报工作； 3. 负责城市车辆年资产违章、年审、新车上牌及证件统筹工作； 4. 负责业务部门所发起的逾期欠款车辆收回。

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8点-12点下午1:30-17:30如果加班从18:00开始到结束，一般是9点结束为主，偶尔会根据生产情况进行调整。

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该岗位需驻仓工作 岗位职责： 1、统筹仓储物流中心的全面运营，建立并推行各项仓储管理制度、运作计划及考核指标，并监督执行落地； 2、优化仓储物流体系，制定并实施仓库作业与运输管理流程，涵盖出入库、质量检验、退换货处理及人员调度等日常事务； 3、负责仓储物流中心组织架构设计、岗位编制规划，以及团队建设、人才培养与绩效评估等相关管理工作； 4、合理规划货品存储布局，持续优化库位管理方案，提升仓库空间利用率； 5、牵头制定物流成本管控机制与操作规范，推动降本增效措施落地； 6、审定各类物资的储备标准，动态监控库存水平，确保库存结构科学合理； 7、落实仓储物流中心的安全运营责任，严格执行安全规章，督导各项安全防范措施实施到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上仓储物流管理相关工作经验； 2、了解B2B电商运营模式，有鞋服、日化等零售领域背景者优先，熟悉行业内的仓储资源与大型仓配一体化运营管理； 3、熟练掌握sap系统与wms系统，具有实际系统应用经验，思维条理清晰，具备快速掌握新知识的能力； 4、精通物流各环节管理流程，对配送、库存控制、盘点作业等有深入认知，具备扎实的计划管理和成本管控经验； 5、具备良好的数据分析能力、沟通协调能力及职业操守，执行力强，拥有较强的团队领导力和抗压能力。