招聘：品类运营(J11426) 薪资：8000-12000元 职责描述： 1.制定产品定位、渠道分配及上市时间，补充拍摄要点及搭配产品，并推进产品按计划上市； 2.新品数据监控与分析，根据分析结论输出推新调整建议，跟进店铺执行推新； 3.搜集新品开发方向，结合各店铺新品需求，制作开发需求表，完成开发需求提报； 4.行业大盘、竞店、竞品数据分析，行业趋势分析，本品牌品类分析，结合分析结论，输出开发方向； 5.制作全年新品规划及季度新品规划，并拆解各品类每月上新数量及节奏； 6.策划爆款方案，并完成需求提报，推进产品开发，产品包装，爆款打造。 任职要求： 1.25-35岁，大专及以上学历，营销、管理类等相关专业优先 2. 1年以上零售产品或家具家电产品电商运营等方面工作经验，具备产品定位、产品搭配、产品策划相关经验，能够提供可执行的单品运营、爆款打造方案； 3.具备数据统计分析能力及较强的逻辑思维能力，具备优秀的团队协作能力； 4.严谨细致，思维活跃，对工作认真负责。

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招聘：产品策划主管(J11536) 薪资：7000-12000元 职责描述： 1、根据产品开发规划和上市计划，协助产品策划经理编制产品拍摄计划； 2、全面跟进产品拍摄过程，确保视觉呈现效果。协调并督促前期、中期、后期团严格按照视觉包装方案完成相关工作； 3、参与产品视觉类物料推进、评审； 4、能够独立输出产品包装方案（PPT），能协助策划完成产品发布类PPT美化。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术或广告相关专业毕业； 2、3年以上平面设计类、美术指导类、家居软装设计类相关工作经验； 3、有良好的视觉设计感，丰富的创意，对色彩措配、图片渲染、视觉效果有审美评判

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招杂工 电商服装行业 综合薪资：4000，可面议 上班时间：下午三点到六点，八点半到十二点。上班时间固定，下班时间手脚快的干完活即可走。 工作内容：打单配货（上架-拣货-配货-理库等）做事有责任心服从工作安排，细心。 工作地点：普宁下架山镇下西铺村 联系电话：

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高层次人才（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。（二）第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。（三）应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（四）应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（五）应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。（六）有下列情形之一的，不得报名：1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象，或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分，或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资待遇。2.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称，入校后即可享受校内副高级职称相应待遇，已取得副高级职称的博士研究生，经考核达到教授学术水平的，在取得教授职称前，校内享受教授待遇。如具备较强管理能力，学校可聘任相应行政职务。3.优先推荐申报国家级和省级人才工程、科研项目；优先推荐青年骨干教师国内访学。4.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。5.学校可根据配偶的学历情况，协调办理调动手续或安排就业岗

事业编制高层次人才 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、诚实守信，具有良好的政治素质和道德品行，正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，以及符合岗位要求的工作能力。（二）第四层次人才年龄要求为1976年1月1日及以后出生、第五层次人才年龄要求为1986年1月1日及以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制。（三）应聘人员须满足本公告“引进计划”所规定的专业方向与学术能力条件；自主设置专业、交叉学科专业、特设专业以及国（境）外高校毕业的人员，由学校招聘工作领导小组研究认定是否纳入招聘范围。（四）应聘人员须在2026年12月31日前取得应聘岗位要求的博士学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。（五）应聘人员有工作单位者需提供有人事管理权限部门出具的同意报考证明或解除劳动关系证明。（六）有下列情形之一的，不得报名：1.被开除中国党籍或公职的。2.因犯罪受过刑事处罚的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。4.被依法列为失信联合惩戒对象，或在各类考试中有舞弊等行为被记入诚信档案的。5.在校就读期间受过警告及以上处分，或者工作期间受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。6.应聘人员不得报考聘用后即构成**避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体**避情形请查阅《事业单位人事管理**避规定》。7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:1.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制，享受校内绩效工资待遇。2.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称，入校后即可享受校内副高级职称相应待遇，已取得副高级职称的博士研究生，经考核达到教授学术水平的，在取得教授职称前，校内享受教授待遇。如具备较强管理能力，学校可聘任相应行政职务。3.优先推荐申报国家级和省级人才工程、科研项目；优先推荐青年骨干教师国内访学。4.根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。5.学校可根据配偶的学历情况，协调办理调动手续或安

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