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需要两三个员工，打包苹果纸箱的，想干的跟我联系

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有拣工来两个，在雷大要住的

申通快递后天招聘临时工，一小时十五，男女不限，有干的联系我，地址崇信路常山五金机电市场！电话

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招聘：天猫菜鸟仓分拣工薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责天猫菜鸟仓内商品的接收、上架、拣选、打包及发货等日常操作；2.根据订单信息准确、高效地完成商品的拣选与复核，确保货物与订单一致；3.对仓库内商品进行定期盘点，确保库存数据准确；4.保持工作区域整洁，遵守仓库安全操作规范，确保作业安全；5.配合团队完成其他临时性仓储物流任务。任职要求:1.身体健康，能适应站立作业及一定的体力劳动；2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神；3.能适应轮班制工作安排；4.有仓储物流或相关工作经验者优先考虑；5.无不良记录，遵守公司各项规章制度。工作时间：轮班

招聘分拣员工5名，常年有活

需要打包苹果纸箱的员工三人，想干的打电话

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平凉市崆峒区招挖机/钩机司机

招聘小工2名，能熟练操作角磨机者优先。

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招聘拉面师傅一名静宁县李店镇联系电话月休两天，包吃包住

下午需要两名小工，从事拆房工作，工作时间为几天，薪资以现金结算。

岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压， 五：面试渠道有： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。

消毒餐具分拣、打包身体健康，能踏实干活，年龄合适就行。消毒餐具分拣、打包，流水线简单活薪资福利:计件工资，月综合3000元上下，干得多挣得多班次：干一天休一天，上班当日仅工作5小时左右工作地址:佳木斯市郊区长青乡前进村

福成功水果批发市场招分拣员工，一个月3000元，到车就去，不到车不用去，一个月最多不超13趟(含)，超过13趟一趟加200元。电话

今天缺10人打包快递电话山东缘之润食品附近

招聘蔬菜品控2名（要求会简单电脑，年龄:25-35）蔬菜分拣员数名（做事认真负责）包吃一餐工资月结需要工作的致电（）地址：宏进蔬菜批发市场C4-429淮安瑞旭农业发展有限公司

店员员工，能早起、手脚麻利、踏实肯干，长期做更好。帮忙卖肉、打包、整理打扫薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作时间：7:50‑11:30，只上半天，下午空闲工作地址:灵台县农贸市场里面

甘肃平凉长期招聘店员，无论有无经验均可应聘。

好想来医学院店招聘《好想来零食营业员》1、年龄18-38岁形象气质佳2、有良好的沟通表达能力3、具有工作责任心4、具备简单收银工作力（会拼音）5、工作时间：8:00-17:00、14:00-23:00中间一个小时吃饭时间联系电话：吴老板

收银员薪资福利:待遇优越有意者请前往二天门巷中影云幕影城应聘工作地址:静宁县二天门巷中影云幕国际影城

干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六点半 工资:电议 有工作经验者优先

本人需要一个长期干活工人，员工，年龄30到50岁，一天150元，活再平凉新阳光批发市场主要帮助批发蔬菜，6点到10点下班，12点到6点下班，如果不回家管饭一顿，有干的联系我！

【高新招聘】【平凉易货超市】面向全市区招聘工作人员如下：               1.店内收银员.理货员4人，工资2200~2600全勤福利卡200；2.业务经理20人，工资2500一8000全勤福利卡200 ；3-兼职业务员若干人，工作自由，工资面议。以上工作人员男女不限，年龄18一45岁，有意者均可前来面试！           ️联系电话:刘总地址：平凉市崆峒区保丰路和平医院住院部向东100米本公司是成熟平台，诚邀县区合作、加盟商，欢迎来店考察

店员年龄35~45岁薪资福利:工资待遇优越招工人数:一名工作地址:庄浪县

招聘优秀店员1名。要求长期稳定，踏实肯干。薪资面议。工作地址位于金润国际购物中心3楼。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。