水果仓库大量招长期工！工作内容：水果摆货、挑拣分选、打包装箱、粘贴标签，手上简单活，上手快，零基础就能干。薪资待遇：点对点210元一天，包吃包住每月20号准时发放工资车间环境：空调车间，不用穿无尘服、不用雨鞋，干活环境舒服男女不限，年龄55周岁以下，不需要健康证全年无淡季，订单充足，工时稳定，活长期有薪资重要规则：岗位稳定，名额有限，有意向直接私信报名！骆经理

22号顺丰夜班男工280女工260报名：——————————1张若云

负责店铺日常订单拣选、配货，打包工作

招仓库翻包工,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系许秀珍

寿县天泉商贸有限公司招人啦因业务发展需要，现招聘仓库打包人员、仓库打包小时工共6名熟练工优先录用薪资：3000-4000地址：寿县寿春镇九双路联系电话：

岗位职责： 负责货架上的缺货补货 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机或基础办公设备 2.18到45周岁 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 服从力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 6. 遵守作业规范，服从工作安排，具备良好团队协作意识

工作内容简单早九晚五到点下班（月休8）

长期工需求50人男女不限16～55城南澛港电商仓 城东万春苏宁云仓 上架，配货，盘点打包，收货，拣货，单品配货，退换货岗位有缺口

可全职可兼职 1.工作内容：主要负责日常的配货分装和清点、到货的码放，根据发货单认真打包（有打包经验优先考虑） 2.工作要求：手脚勤快，年龄要求在30-45岁。 吃苦耐劳有责任心，工作认真负责。 3.工作时间：8:00-17:00（午休一小时） 4.工作地点：马鞍山清和食品有限公司 5.工资待遇：试用期120元/天，2个月试用期。转正后底薪3300+200全勤奖，兼职15元/h。 6.联系方式：，胡女士（9-18 点内可电话咨询，其他时间勿扰，谢谢）

京东8库京东日结 全天班:16:00-4:00 工资180 半天班:20：00-2：00工资90 可以安排一个月短期工，工资207元/天 正式工入职购买五险一金，工资5500-8500 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

需要一位女护工，住家单5000块钱一个月。逢年过节有节假日，老爷子能走能行。要会带呼吸机，一定要有爱心，有责任心的大姐看清单子，打电话。。家人非常好。

招挖机/钩机司机，55小挖机 村镇雨水管更换，包吃住

寿县需要安全员一名，要求会做安全资料，需要坐班。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘驾驶员/司机，工作时间为早八晚六，薪资为4000-6000元/月。

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新市区邮政快递现在要3人员工工资150元10点下班现在能来的联系

  明天凌晨3.00到12.00左右用人能上的和我联系

2元长期明早可以直接上班润众物流明早要员工员工23元/小时无工作餐，园区食堂自己买餐补12元/顿注:以上薪资包含高温费在内。(年龄18-50岁)普工:分拣、排序、翻箱每个月28号发上月工资，做满7天以上可以预支。注:商保扣60元每月，不满7天，上班要穿劳保鞋。

2元长期明早可以直接上班润众物流明早要员工员工23元/小时餐补12元/顿注:以上薪资包含高温费在内。(年龄18-50岁)免费工作餐普工:分拣、排序、翻箱每个月28号发上月工资，做满7天以上可以预支。注:商保扣60元每月，不满7天，上班要穿劳保鞋。

招聘：营业员薪资：2500元以上/月身体健康，能吃苦耐劳，上班时间8小时

理货员做一休一1800-2000元/月工作简单

招聘：亮甲售后店长、店员薪资：3000-6000元/月有爱心，有责任心，有团队精神，工作认真负责，

招聘:明超家纺因店面扩大招导购员2名，30周岁以上，半天班，待遇:底薪提成，联系电话:

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

在病房科室宣导无陪护照护政策，工作简单，轻松长白班，月休四天

阳光湖越来优品37号地商业楼晚班招人：下午3点到11点工资面议店长李辉:

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