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招理货员若干，勤快肯干，负责货物分拣和搬运，工资4600-6600元，工资月结。

仓储发货员招聘启事【岗位】仓储发货员【地点】炎刘丰树产业园【薪资】薪资面议岗位职责1、负责订单拣货、复核、出库发货，做到数量准确，不错发漏发2、货物入库、整理摆放3、库存定期盘点4、配合物流对接，装卸货物，完成主管安排的其他仓库工作任职要求1、做事细心有责任心，手脚麻利，服从安排3、有无经验均可，有仓库、仓储发货经验优先4、有叉车证优先福利待遇•包吃/包住、全勤奖、加班补贴、节日福利联系电话：（）

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招聘：200/天包吃住薪资：5000-8000元岗位：20:00-8:00分拣扫描打包装车做过的优先（男女不限—18-50周岁：包水饭（需要住宿的十天起做）

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淮南寿县招店员/营业员

全职营业店员两名，工作轻松简单，易上手

岗位职责： 1.负责门店日常清洁与环境维护，确保营业场所整洁有序 2.为到店儿童佩戴安全手环，做好入场登记与身份核验 3. 办理会员卡开通、充值、信息更新等客户服务工作 4.巡查店内安全状况，及时发现并排除安全隐患 5.引导儿童文明游玩，适时提醒并调解嬉闹行为，保障现场秩序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，喜爱儿童及教育类工作 2.具备基础沟通能力与责任心，能耐心细致处理家长及儿童需求 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、早教或儿童场馆服务经验者优先 5.遵守职业规范，具备基本安全防范意识和应急响应能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄 22-35 岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.

诚聘： 店员1名 要求：年龄40-55岁，精神面貌佳者年龄可放宽。​ 任职要求：​ 负责店面基础工作，比如卫生陈列等 会做简单面食，热爱美食制作 会简单的手机拍摄视频照片即可 性格开朗，爱笑亲和力强​，有销售经验者优先​ 期待热情开朗的你加入！ 工资：底薪2000~2300独立销售产品有2%提成

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招聘：曹庵站客服人员薪资：2.1-8K工作地点：曹庵人民政府旁边岗位：综合人员2名，网点负责人1名工作内容：负责指定农村区域的保险市场调研，有计划的开展拜访，地推及产品宣讲，完成保单服务工作，维护好客户关系，定期回访。

导购员 有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:3.5k

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。