招仓库翻包工,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系许秀珍

负责店铺日常订单拣选、配货，打包工作

水果仓库大量招长期工！工作内容：水果摆货、挑拣分选、打包装箱、粘贴标签，手上简单活，上手快，零基础就能干。薪资待遇：点对点210元一天，包吃包住每月20号准时发放工资车间环境：空调车间，不用穿无尘服、不用雨鞋，干活环境舒服男女不限，年龄55周岁以下，不需要健康证全年无淡季，订单充足，工时稳定，活长期有薪资重要规则：岗位稳定，名额有限，有意向直接私信报名！骆经理

寿县天泉商贸有限公司招人啦因业务发展需要，现招聘仓库打包人员、仓库打包小时工共6名熟练工优先录用薪资：3000-4000地址：寿县寿春镇九双路联系电话：

小柴购合肥大学城店 招聘简章 门店简介 小柴购是美团闪电仓头部品牌，全国门店超450家，覆盖100+城市。本店位于合肥经开区大学城核心商圈（金星商业城），线上订单稳定，团队氛围简单务实。 招聘职位 一、拣货员/理货员（若干） 岗位职责： 根据线上订单快速准确拣货、打包 到货商品清点、上架、整理货架 协助库存盘点，保持仓内整洁 任职要求： 18-45岁，身体健康，能适应快节奏工作 细心负责，会用智能手机 有超市、仓库工作经验者优先 薪资待遇： 月薪：3500-4500元（底薪+绩效） 月休4天，排班制 全勤奖+节日福利

招聘岗位：仓库打包员 工作地点：合肥市瑶海区白马三期 工作时间： •8:30-17:30 •做六休一 岗位职责 1.货物整理与存储 •每日到店后，负责仓库货物的接收、清点及上架工作，确保货物分类存放。 •定期盘点库存，协助更新库存管理系统数据，保证账实相符。 2.订单分拣与打包 •根据客户订单或配送单据，快速、准确地分拣货物，核对品种、规格、数量等信息。 •使用包装材料（如纸箱、气泡膜等）对货物进行规范打包，确保运输过程中货物安全无损。 3.质量把控与异常处理 •检查货物外观及保质期，发现破损、过期等问题及时上报并处理。 •针对单据信息不全或货物不匹配等情况，主动与相关部门沟通确认，避免发货错误。 4.环境维护与安全 •保持仓库整洁有序，定期清理通道及货架。 •遵守安全操作规程，正确使用推车，梯子等设备，预防工伤事故。 5.团队协作与临时任务 •配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。 •完成上级交办的其他临时性任务（如库存调拨、退货处理等）。 任职要求 1.基本条件 •年龄28-48周岁，身体健康，能适应一定体力劳动

临时工

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点!零基础可做有人带。

诚聘55-65岁分拣工两名 包吃包住 水电齐全 身体健康，做事踏实认真 有责任心、能吃苦耐劳即可 经验丰富、稳重可靠者优先 工作轻松稳定，时间合理 期待您的加入，一起踏实做事。

淮南市寿县招水电

【安徽寿县】技术施工人员，全民健身项目

场地清理工岗位，工作地点位于淮南南郊作业区，主要负责材料搬运及场地整理。月薪6500元，包吃住，需持证上岗。

招聘泥瓦作业员，工作地点位于淮南北郊作业区，负责窗台压顶收口工作。日薪340-380元。

淮南市寿县招光伏安装 走线报装 外包 品牌阿特斯

[岗位职责] 1.根据线上订单需求，准确、快速地将商品从货架分拣至商场指定位置。 2.及时补充陈列商品至货架，确保货架商品充足、摆放整齐。 3.严格按照公司标准和流程进行操作，保证分拣工作的准确性和高效性。 4.协助理货组进行库存盘点，确保库存数量准确。 5.保持工作区域的卫生整洁，维护良好的工作环境。 【任职要求】 1.肯做这一行，男女不限。 2.身体健康,持有食品级健康证。 3.工作态度认真负责，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 4.有物流拣货工作经验或超市工作经验者优先。 [薪资待遇] 1.新员工第一个月有保底工资。 2.采用计件提成方式,多劳多得。 3.上海各区域就近安排，欢迎自荐沟通

包吃包住 电商仓库招长期工 【岗位】库维稽查，质检数据员，包装，入库扫描，质检返修，拆包 【薪资】18/元小时转正之后计件（15天后转正） 上班时间：9点-21点左右 【要求】18-38周岁，女生， 18-40周岁，男生 要识字，无犯罪记录 【班次】长白班，上班手机放柜子 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4人间，上下铺，水电费平摊） 【福利】包吃‬包住，月排休4天 每月15号发上月工资 转正之后综合薪资：6000-8000左右（考勤满7天可预支）勤劳轻松破万 面试时间：早上10-11点 下午14-16点 面试不能穿拖鞋，背心，短裤，高跟鞋 工作地点:晋江新塘菜鸟园区

招聘2名打包人员，年龄25-45岁，工作简单易操作，有意者电话联系联系电话：工作地点：卫育路北首香华商品物流园

[工作内容】主要是分拣果蔬、零食等食品、日用品等，扫码放到对应筐子里面;工作内容都是比较好上手的，有人带。 [上班时间】下午四点到凌晨两三点，工作时长9-10小时，月休4天，可以调休。 【计件工资】当天可以安排住宿，首月30天保底工资200/天，假如今天计件工资没有做到200，会额外补贴到200算，如果超出了200就按照超出的算;平均月工资可以拿到一万三四。 -每月15号发工资，(着急用钱可以提前几天申请)，每个月可以预支4次，一次500。 [吃住】住宿4人一间，带电梯、独立阳台、独立卫生间、有空调热水器; 不住有额外300块住房补贴和工资一起发

招聘：临桂招分拣员薪资：4500-5500元分拣员，装卸员（4000-5500元/月）一、岗位详情1、工作内容：负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作2、岗位要求：男性18-50周岁；女性18-48周岁，身体健康，服从安排，可接受夜班；3、薪资构成：基本工资+计件提成4、包住+餐补，15号发薪5、工作时间：白班：8:00-13:00，17:30-22:00；晚班：19:30-7:00

机台摆放，引导顾客游玩，机台卫生，仓库补货，服从安排

炉桥来优品零食店招聘小时工40到55岁，6点到10点！地址，苏果超市对面，老街

招清运工。 兼职2名：时间自由多劳多得，清运小区智能回收柜，里面的纸盒，塑料瓶，塑料，住山南附近的优先，会骑三轮车，无基础疾病，每月工作不低于20天。 全职1名：3300底薪加提成，每公斤提成1角，到手4千+非诚勿扰。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与执行。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

招工 店员 30-45周岁 中午管吃 有责任心 工资面议

男女不限，能干活就行

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄 22-35 岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

理货员，下午3点至11点

主要发货打包，