江北化龙桥一家常菜餐厅要个一般的墩子，月休四天节假日多一天，工资面议，联系电话王厨

重庆市两江新区招吊车司机

诚聘四号桥长安520白班1-1长期招聘白班，夜班。周末班带班

招聘:新沂北沟街附近招聘工作环境好室内有空调招聘:仓库打包员2名主要工作在仓库打包快递整理仓库工作时间早9-晚6月休两天工资3000男女不限年龄25岁-45岁招聘:电商助理1名主要工作帮助店铺上下架链接基础表格整理工作时间早9-晚6月休两天工作2800-3500看业务能力女生优先年龄20-35岁招聘:小红书主播2名小红书店铺直播品牌产品自带流量直播间有流量工作时间7点-凌晨播满时长保底工资3500提成单独算联系电话李先生

招聘：物流工薪资：4000-5000元汽车配件推到产线上拣到货架上等拖车拉走

招快递分拣早班，4人，早6点开始，两个多小时，1500一个月，招长期稳定人员，60岁以下！工作地址香江物流园电话：同步

物流日结 快递装卸--把快递包裹搬在传送带 快递分拣--将快递包裹根据区域放在指定地方 【工资】: 装卸200/天结算 分拣180/天结算 【工作班次】: 夜班20:00-8:00中途有吃饭休息时间 【年龄要求】:20-52岁，身体健康

1装卸车，2，分捡，打包，3码板。日结

16岁以上均可，包吃住，可预支，日薪220-300/天！ 16岁以16岁以上均可，包吃住，可预支，日薪220-300/天！ 上均可，包吃住，可预支，日薪220-300/天！ 招聘岗位：分拣员，扫描员，打包员，搬运工，上架、盘点等。 ①岗位职责：主要工作在厂区仓库物流做包装，打包，分拣、扫描等等，工作内容简单轻松，生熟手均可，不会的我们车间有老员工负责教。 ②招聘要求：男女不限，16-45岁， 身体健康，能服从产线分配，最少可以做一个月，接收实习生（可开实习证明），可短期，也可以选择长期任职，待遇丰厚。 ③上班时间：早8点-晚5点，正常加班两到三个小时，想多挣钱的员工可以申请加班。 ④薪资待遇：保底计时+计件，每日纯收入220—300元/天，购买五险一金，每月15号发放薪资。 ⑤食宿情况：免费提供工作餐，住宿免费；空调+独卫+电梯+ 24小时热水+ 4-6人间的公寓环境宿舍。 ⑥工作地址：渝北附近。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行李，更好方便安排住宿。

机电城107栋招长期工，主要负责打包，分拣。联系电话

工作轻松不干重活，坐班分拣产品，包双餐

【岗位内容】：可预支保底七千+火鸡面上架理货员+包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:6800元-7500元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

招聘：展销会卖鞋子，熟手优先，会叫卖，会控场，档期12天左右，16号开始。地点：沙坪坝区歌乐山广场电话：工资：电聊

党湾淘宝仓库（民生科技），招日结工，男女不限，年龄18一45岁，下午一点半上班，工作8一12小时，要配合加班，包装化妆品，加班包吃不扣时间，日结19一个小时，联系电话

礼盒分装贴标签，不用晒太阳，无需经验易上手，学生工勿扰

盒马重庆华美翡丽山站大量招聘生产拣货打包岗和配送骑手： 1.帮助线上下单的顾客拣选商品 2.根据RF枪上任务的提示在对应库位拣选对应的商品。注意商品的数量要一致，品质要优，效期要在可售范围。 3.能接受纯计件，吃苦耐劳。 上班时间：6：40-18：40/10：00：00-22：00 （可接受长期稳定的兼职6：40-12：40或15：00-22：00） 中午换饭时间11：30-13：00 休息：上六休一，周休一天，月休4天 薪资：4-6K，每月10号发薪 不包吃住，纯计件 有意者联系：李老师 ，微信同号

蔡家嘉运大道仓库招聘临时工，主要工作快递打包，16元每小时。男女不限，18-55岁之间。上午十点上班，每天工作做完下班，至少保证8小时每天。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务礼仪

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。