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分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职
年底结清保底300/天 【装卸车】:综合薪资8000-10000;底薪加提成多劳多得 【分拣员】:综合薪资7000-8000;底薪加集体计件多劳多得 【食宿】:提供宿舍4人间有独立卫浴空调,园区有食堂一餐10元左右; 【发薪时间】:一月发放两次,不拖欠工资 【要求】:所有岗位要能适应长期夜班;无案底,无犯罪记录,无行政处罚,无拘留,无酒驾记录或其他违法记 年龄要求:装卸25-52岁以内,分拣:20-50岁以内
分拣包住20人以上日结兼职
岗位:分拣、扫描、装卸等岗位 上班时间:19:00-7:00周期工到2月12号 薪资待遇:日结210/天当天结清 要求:18—50岁 做周期可以包住宿 注:1-20号起到2/12号每天额外补贴10元
打包果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职
杭州小象超市包装岗 工作内容:工作简单活轻松,主要负责蔬菜水果包装,称重,贴签 职位要求:22-45岁男女不限,吃苦耐劳,想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间:白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇:前7天22/小时,后面看效率20-25/小时,夜班补贴10/天,岗位绩效600/月,包吃一餐,月休四天,有宿舍,可以预支工资,每月十五号发工资,综合薪资6000-8000左右 公司直招无任何费用,可放心联系或打电话报名。
配/理/拣/发货工
5000-6000元/月
快递拣货员配货员发货员打包3-5人
电商仓库直招发货打包工,拣货配货工,售后拆包工
拣货工
6000-7000元/月
快递拣货员包住3-5人月结全职
手机接单货架拣货
分拣包吃包住3-5人月结全职
申通快递公司直招,也可以做短期到二月初杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员,主要工作职责:扫描、分拣、拉包拆包等,工作上手快,简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄:18-52岁,18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000(平均6500左右) 装卸7500-10000 ,另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间:三个班次选其一 19:00-07:00 20:00-08:00 00:30-12:30 4、要求:身体健康,无案底及征信问题;
仓库打包员(兼职)
20-30元/时
快递拣货员配货员打包1-2人周结兼职假期工
1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理,保持仓库整洁、干净
电商仓库314一天
300-400元/天
分拣打包20人以上日结兼职
电商仓库分拣,打包,扫描等岗位,男女不限16-50岁,工作轻松,环境优美,
快递卸货工临时工
2000-3000元/月
分拣1-2人月结全职兼职
上午6点上班,卸货,中午1点卸货,25一小时
配货员有提成免费培训3-5人月结全职
我司是一家电商公司,公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内,现诚招电商打单配货员,要求能吃苦耐劳,沟通理解能力强,服从上级领导安排,工作积极主动。有意向直接电联
销售专员1-3年大专及以上电话销售不接受居家办公外卖商家网络销售餐饮招商电话销售经验互联网/科技本地生活网络营销经验O2O招商/商户拓展
(电销形式,不接受勿扰) 一、岗位职责 1、主要通过线上沟通或电话运营等方式,推广公司产品及平台(自有平台APP/小程序:晓晓优选),与b端商家进行对接; 2、依据公司KPI目标,达成部门下达的招商任务指标; 3、负责客户关系的维护,促进客户长期稳定合作。 二、岗位要求 1、表达清晰,普通话标准,语言具有亲和力与感染力; 2、具备较强抗压能力,工作积极主动,富有团队协作意识; 3、学习能力强,沟通技巧优秀; 4、拥有外卖或餐饮行业相关资源者优先考虑。 三、薪资待遇: 1、带薪培训+底薪5000+奖金+五险+提成+成长发展机会; 2、入职满三个月的员工,月收入普遍稳定在8-12K,表现优异者最高月薪可达七万;前期为新人提供资源积累时间及相关激励支持; 3、入职即办理五险; 4、定期组织团建活动及下午茶福利。
杭州拱墅区招木地板维修1-2平方
面议
木地板安装1-2人
杭州市拱墅区招木地板维修1-2平方
杭州 拱墅区 长庆
1月14日 08:45拨打电话
组装工包住包吃20人以上日结
常州本地工厂招普工、组装工320/天包吃住可日结,工作地点就在本地- 点击右下角【免费聊】优先报名
配送有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
日结薪资:40--70/时。300--500/天。时间不要求,自己安排就可以, 适做人群:18---60周岁,无案底。 上班族下班或周末可做,宝爸宝妈空闲时间可做,想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内,配送钥匙,药店药品,数码产品,生鲜水果,日用百货,餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作,支持临时兼职,日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排,还有千元补贴。
操作机台新能源厂操作工车间普工寒假工免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
普工/操作工包吃包住月结车间 【高薪资】300元一天,月结可预支、人走账清 【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来300一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
分拣
岗位名称:1.自带车送货司机;2.夜班分拣员。 岗位要求:1.自带车送货司机:驾龄:明确要求;车辆类型:中面、金杯车、依维柯、箱货中的一种;固定线路送货;工作时间:三四个工作小时;计件工资制度;全年休。2.夜班分拣员:工作时间:凌晨12点到6点;技能要求:熟练使用智能手机;工作职责:分拣工作。 薪资待遇:自带车送货司机:薪资60008000元,上不封顶。夜班分拣员:工资面议。
青岛
1月14日 08:45拨打电话
安徽阜阳招工10名:装瓜子自封袋,夜班7分,地址:月季路和威武大道交叉口向西200米常富药
分拣6-10人
招工10名:装瓜子自封袋,夜班7分,地址:月季路和威武大道交叉口向西200米 常富药业电话:。
阜阳
1月14日 08:45拨打电话
分拣包住20人以上日结假期工
管住宿大兴快递分拣员50人(一个月工期) 要求18-50周岁 工作内容:装卸(中小件居多) 班次:俩班倒 面试时间:1.15号上午9-12点面试 薪资:190,上满一天日结 工作地址:大兴京东普洛斯园区
分拣装卸工
招聘 分拣工,合托工,工资待遇五千起。一月四天休班,工作时间16点到凌晨三点,年龄18到50岁,工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦, 联系电话(), 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名
济宁
1月14日 08:44拨打电话
分拣包吃包住20人以上月结
[玫瑰]中通快递(甘肃)省公司(兰州和平) ️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员,熟练使用办公软件!还招食堂帮厨 ️岗位要求:男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳,有文化。 ️薪资福利: 1、早7:00-晚18:00,晚20:00-早7:00(包含用餐时间),包吃包住,男女不限,工资4500元-6000元 2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证); 3、内部推荐奖三个月奖励1000元。 4、年终奖金(一个月工资)、亲情奖(春节前奖给父母2000元)。 5、食宿免费(有清真食堂),宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水,免费网络; 6、体检费113,满三个月报销(和平医院)。 7、调休、集体生日会、节假日各种福利; 工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园
物流/仓储项目经理
仓储管理专员招聘简章 招聘岗位:仓储管理专员(持有仓储物流管理相关证书) 工作地点: 【杭州】需要出差 薪资范围: 【6-9K】 任职要求:统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书,有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康:20—45周岁,身体健康,适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程,并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动,包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划,以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点,确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能: (1)精通仓储物流的作业流程与管理精髓,对现代化仓储管理理念有深刻理解。 (2)熟练使用SAP、WMS系统,具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 (3)熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。
理货员20人以上月结全职
快乐猴超市店员 工作8小时+休息1小时 1、班长:负责收银、理货、烘焙等岗位的班组带教,薪资6000-7000 2、店员:负责收银、理货、烘焙、上架等工作,薪资5000-8000 福利待遇:上六休一,每月15号发工资;超市环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)法定节假日三倍薪资;工作地点就近安排!
库管工厂搬运工
福利待遇:员工餐厅,五险,免费班车,公积金,餐贴,租房补贴,节日礼物,定期体检,年终奖,带薪年假 地址:青山湖街道鹤亭街555号107室(原南环路63号) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 浙江丝绸科技有限公司诚聘: 一、仓管兼搬运(长白班)——4000-6000 ,45周岁以内,高中及以上学历,需要做点打包、搬运等体力活。 二、前道操作工(长白班)——5500-6000 要求:45岁以下,学历不限,长白班 福利待遇:缴纳五险一金,公司配有宿舍,有工作餐,节假福利,夏季发放高温费, 联系方式:喻女士
杭州
1月12日 22:39拨打电话
仓库配送员
6000-8000元/月
配货员理货员打包1-2人月结
四季青仓库打包,送货人员:工作内容:商品入库,配货,打包,理货,送货。有类似工作经验,会用简单的入库软件。 要求:年龄20-47岁,身体健康,不怕辛苦,做事仔细,认真,需要有责任感,无不良爱好。不随便请假,住在四季青附近。
质检员库管
吃住免费➕不查学生 超高工时➕订单稳定 车间干净整洁➕可预支工资 【杭州领跑汽车新能源】 满月车补2⃣0⃣0⃣元 年龄:18-42周岁 员工23元/小时.次月15号发薪, ✔主要生产:新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。 ✔能接受两班倒, 员工工资16元以上含税6% ✔吃饭住宿:免费工作餐,住宿免费,.公寓式住宿6-8人间,水电平摊。。
杭州
1月11日 09:17拨打电话
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职有营销经验 形象好 追求高收入
中国体育彩票实体店面积100平方招聘店员年龄38岁以下身高1.6以上学历不限形象好会抖音工作轻松时间下午一点半至晚上10点下班(晚上7点前很空可以玩手机看电视)️月休4天春节假期10天国庆节4天包住吃薪资5K多劳多得、兼职另议、地点西湖区竞舟路33号
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
岗位职责: 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控,统筹新线路与路由的设计与实施; 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设,保障场地布局科学、作业流程顺畅; 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训,建立并推行标准化操作流程; 4、持续跟踪各类异常数据,及时反馈处理结果,定期开展部门数据分析,制定优化措施,有效降低货物异常率,提升中转效率与质量; 5、分析各项操作成本结构,提出降本增效建议,统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置,减少浪费,控制运营支出。 任职要求: 一、基本要求 1.学历:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验:具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验,其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作,有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识:熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程,熟悉陆运等干线运输方式,了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力:能适应高强度、快节奏工作模式,全天候响应全国运营需求; 2.结果导向思维:坚持用数据驱动决策,对运营关键指标(KPI)有高度敏感性和追求; 3.全局意识强:善于从公司整体战略角度出发,协调时效、成本与服务之间的关系; 4.优秀的沟通与推动力:能够准确传递管理意图,影响并带动团队及相关方协同达成目标; 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题:《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》
物流运营3-5年本科及以上
1、负责调度中心系统能力建设,①落实算法托管率目标,回顾分析托管过程中的问题,推动算法能力持续优化;②梳理非托管场景,完善算法逻辑设计;③整理系统改进需求,强化系统功能支撑; 2、推进操作流程标准化,结合控制中心预警机制,识别重点车队与承运商,推动长途车队运营效率提升; 3、协助调度中心负责人应对调度异常情况,①统筹调度员的区域及线路分配,提升人员作业效能;②复盘区域内运力响应时效,聚焦重点车队与承运商,促进长途车队优化改进;③分析区内车次发运异常案例,提高派车精准度;④评估区内运力运营质量,梳理核心车队与承运商,持续推进长途车队改善工作。
物流经理1-3年中专及以上团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责: 1.负责快递运营的日常统筹与流程优化 2.管控配送环节,保障服务标准落实 3.梳理业务数据,制定并推动优化措施 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.执行力强,能合理安排工作时间,高效完成指令 3.富有团队协作意识,适应高强度工作节奏 4.有快递员从业经历者优先考虑
车辆安全主管
7000-8000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上
1.起草、优化并完善公司安全管理制度、作业流程及应急响应预案,推动制度落地执行;构建并持续维护符合国家与行业规范的安全管理体系; 2.监督公司车辆保险管理及交通事故处理机制的实施,跟踪车险投保与事故处置中的异常情况;制定交通事故应急方案,落实涉事驾驶员的管理措施; 3.深入研读并确保企业运营活动全面遵守国家、地方及行业在安全、消防、交通、职业健康等方面的法律法规和技术标准; 4.对接各级政府安全监管部门(如应急管理局、交通运输局、执法局、消防支队等),负责日常沟通协调及迎检准备工作; 5.定期组织开展仓储、运输、装卸等各环节的安全风险排查与评估,提出针对性的防控策略并推动实施; 6.牵头开展安全事故/事件的调查、原因分析、责任认定和报告编制,严格执行“四不放过”原则,督导整改项闭环落实; 7.组织开展驾驶员安全教育培训,普及意外险使用相关知识与操作流程; 8.办理公司车辆道路运输证申领与年审,统筹新购车辆上牌及过户手续;跟踪问题车辆整改进展;协助部门完成安全类设备的清查与管理工作; 9.主要负责短途运输车辆与驾驶员的安全管理,涵盖车辆维保、年检、保险办理、技术配置标准、报废处置及日常费用审核报销等工作; 10.建立健全车辆安全管理台账,动态更新各类证件信息,保障招投标所需资料的准确提供与存档备查; 11.负责停车场区域的安全管控,并完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,安全工程、物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2、具备五年以上物流、运输或制造行业安全管理工作经历,其中至少三年以上专职安全管理岗位经验,熟悉仓储与运输各环节的安全管控重点。 3、熟练掌握国家安全生产、消防管理、道路交通等相关法律法规。 4、具有较强的安全风险识别、评估与控制能力。 5、掌握事故调查与根因分析的基本方法。 6、熟悉货运主流车型的技术性能与关键参数。 7、持有车辆安全员资格证书。
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鱼泡直聘为工人提供杭州仓库理货员3000一月在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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