
打包分拣包吃有提成包住11-20人日结全职
分拣员
岗位职责:对回收物品分拣(纸壳、衣服、瓶子等),流水线作业
年龄:18-55 岁
要求:身体健康无高血压,能接受夜班,适应流水线不晕线
薪资:底薪 5100 + 满勤 400
卧式打包
岗位职责:使用打包机器打包物品、物料封包
年龄:22-45 岁
要求:,识字,吃苦耐劳,学习能力强,身体健康无高血压,接受夜班
薪资:底薪 5400 + 满勤 400 + 绩效 500
衣服打包工
岗位职责:衣服打包、精品鞋中转、软包装车
年龄:18-50 岁
要求:,识字,吃苦耐劳,身体健康无高血压,接受夜班
薪资:0.04 元 / 公斤,综合月薪 7k-9k
风控员
岗位职责:包裹内违禁物品拍照上报
年龄:25-40 岁
要求:识字、会用手机,自备安卓系统手机,身体健康无高血压,接受夜班
薪资:前期按分拣工保底,后期 0.5 元 / 个,综合月薪 6k-8k
叉车司机
岗位职责:电叉中转货物、叉车日常维保
年龄:30-45 岁
要求:持有 N1 叉车证满 3 个月以上,能接受夜班、加班,身体健康无高血压
薪资:底薪 6100 + 满勤 400
倒包工
岗位职责:绿包倒料,单包平均约 30KG
年龄:18-55 岁
要求:,能接受夜班,身体健康无高血压
薪资:13 元 / 吨
质检员
岗位职责:了解服装、鞋类面料,细心把控品质,有质检经验优先
年龄:25-40 岁
要求:,沟通好,吃苦耐劳,不怕脏累,身体健康无高血压
薪资:底薪 5000 + 满勤 400 + 绩效 1200
建包工
岗位职责:绿包扫描建包
年龄:18-45 岁
要求:,能接受夜班,身体健康无高血压
薪资:0.115 元 / 个
高薪分拣七千至一万加
7-8千/月
分拣月结
职位描述
1、准确使用分拣APP进行分拣,按规定将正确的商品投放到准确的位置。
2、核对货物品种、数量、规格。
3、工作时间16:30-3:00
4、计件工资多劳多得。
5、每个月享有额外的住宿和餐饮补贴。
【福利待遇】
薪资:7000-10000+,法定假期、节假日福利,公司提供住宿
【备注】
此招聘过程中,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
下班结不体检260-300分拣可带手机干几天都行
240-300元/天
打包分拣包吃包住20人以上日结下班结,可带手机不体检,直接上岗干几天都行宿舍4人间 独立卫浴
15点~3点,16点~4点,17点~5点,19点~7点,可选择
日结来就安排,下班结,干几天都行
分拣装卸260-320/天,月薪7500--10000
里面化妆品;数码产品;日用品
工作岗位:进行包装分拣装卸等岗位
年龄18-48岁
工资结算
240+20元补助230/天+加班费250-280一天
240+20元补贴240/天+加班费260-300一天
工作时间:
不用体检,直接试岗入职
当天安排住宿,宿舍四人间
独立卫浴,空调,热水器齐全
入职五险一金+提供住宿(4-6人间、独立卫浴)+吃饭每月补贴360(园区有食堂,吃饭方便)+全勤奖+高温补贴+每季度600元福利券+年终奖+节日礼物等
分拣包住月结有餐补4-6人寝有房补多劳多得月休4天
一、工作内容:负责蔬菜、水果、零食等商品的分拣,工作简单易上手
二、薪资待遇:综合7800-9000,计件工资,多劳多得,平均240-330左右一天
三、福利:
新人入职首月保底200元/天(保底6000),超过200一天按超过的算工资
餐补500元/月,不住宿房补300每月
提供住宿:4-6人间,空调、独立卫浴(当天可安排住宿),宿舍距离公司3分钟左右路程
四、工作时间
下午15:00-凌晨04:00(也可能2点,3点下班),可能也会有下午4点-凌晨4点,工作约9-10小时 ,工作期间可休息 ,月休4天 ,可自由调休
五、职位要求:
男女不限,无需体检,无需健康证,没有任何费用
高薪多多买菜仓库分拣/码货8000-10000+
200-300元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工高薪计件简单
主要就是负责商超仓库的分拣,分拣一些日用品和食品等商超物品!
18-50岁,
男女不限!
上班可以带手机,耳机,管理人性化,
第二天结账!装卸快递,装卸物品等!
可以长期干,长期工月薪8000-10000+,
招叉车工,需要有证,五险一金,各种补贴,6000-8000+
装卸工,五险一金,10000左右
小工包吃1-2人日结
明天招聘2名小工,负责活灰、扔瓦等杂活。工作地点在赵家小庄附近,6:00接人。工资260元,管吃,日结。要求有建筑工作经验。
分拣配货员月结
招聘:分拣人员薪资:2400-3500元/月岗位职责:1.根据订单信息,对到货货物进行分拣、归类、扫码、配货,按配送线路分放到位;2.核对货品名称、数量,排查错货、漏货,保证分拣准确;3.负责货品整理、码放,做好库区整洁,货品摆放整齐;4.配合装卸、盘点货物,做好入库、出库相关辅助工作;任职要求:1.识字,会简单使用手机扫码,能看懂单据;2.手脚麻利,做事细心,有责任心,服从安排;3.身体健康,无不良嗜好,有仓库分拣经验优先。
搬运工分拣装卸工
分拣工,5半天班3000-5000自动化分拣设备分拣操作,大件分拣搬运,无人车装车,发货装车,异常件处理18-50周岁
搬运工分拣装卸工
分拣工,5工作地址:锦界镇物流配送中心一口经理办公室半天班3000-5000自动化分拣设备分拣操作,大件分拣搬运,无人车装车,发货装车,异常件处理
分拣1-2人
连城圆通快递因业务拓展需要现招聘司机两名,分捡工两名,地址:工业园区迅飞物流园圆通快递仓库联系电话:柯
电商食品仓库长白班 综合5000-5500
5-6千/月
快递拣货员包吃包住6-10人周结全职五险
工作内容】:拣货 质检(工作简单,不会有人教)
【工作时间】:长白班,需要配合加班,月休四天,多劳多得
【工作要求】:20~48岁,男女不限,
【工资待遇】:16元每小时+0~3元每小时绩效考核;综合工资5000-5500元,包吃包住15 号发上个月工资)
【工作地点】:洞阳镇柳冲路
【温馨提示】:每个星期可以预支
喜百年招聘物流主管
8千-1.3万/月
物流经理3-5年大专接受出差有客户资源物流业务开发
岗位职责
1、策划并带领团队参与行业峰会及展会,制定涵盖展前、展中、展后的全流程执行标准,借助会展平台推广公司零库存解决方案等核心业务;
2、统筹规划展会客户获取目标(如单场活动获取有效客户线索不少于100条,转化率不低于10%);
3、主导重点客户的开拓与商务谈判,设计个性化物流服务方案;
4、建立客户管理机制(包括客户分级规则、拜访节奏、决策链梳理等);
5、推动合同条款协商,确保项目毛利率符合公司设定的基准范围;
6、组建3-5人销售团队(含地推、电销及方案支持人员);
7、编制《展会执行手册》《大客户沟通话术指南》等标准化工具文档;
8、落实销售漏斗管控,保障季度业绩达成率不低于90%;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备3年以上B2B大客户销售管理经验,有实际参展组织经验者优先考虑;
2、具备大客户攻坚能力:擅长打通从执行层到管理层再到决策层的完整决策链条;
3、具有物流/供应链/大宗商品/工业品/大型制造等行业从业背景者优先,了解招投标运作流程。
物流运营
5-6千/月
物流运营1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责物流运营体系的搭建与日常管理,保障物流环节高效稳定运行。
2. 优化物流流程,控制运营成本,确保服务质量达标。
3. 统筹运输、仓储、配送等环节的协调运作,推动全链路协同。
4. 监测运营数据,识别问题并推动改进措施落地。
店员
90-100元/天
店员1-2人
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
6.负责外卖打包
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
分拣打包免费培训20人以上月结全职假期工
青岛胶州市新厂直招,无套路,月入保底9000+,上不封顶!不体检,不卡学历,不卡经验,零门槛入职,新手也能快速上手。主要负责货物分拣和码货,扫码,打包,以米面粮油,酒水饮料,日用百货为主,工作轻松好操作,坐站自由可调节。福利拉满:包住(住宿带空调,热水器,独立卫浴),新人前30天每天保底200(前提入职后必须干满30天,否则工资按实际计件发放),超出部分按实际绩效结算;节假日带薪休假+节日大礼包(米油,零食,洗护用品),入职即享新人保护薪资,无试用期,当天面试当天安排住宿,不用自己花钱,赚钱更省心!
山东青岛李总2、临时工:150-200元/天3、妈妈班:150-200元/天,7.30-1
150-200元/天
临时工
李总2、临时工:150-200元/天3、妈妈班:150-200元/天,7.30-17.30电话:
海运操作主管
9千-1.2万/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责业务档案建立,完成系统内客户、订舱口、港口、费用项目等信息的新增维护;
2. 负责供应商的筛选与维护,以及合作协议合同的审核与签订;
3. 负责系统费用结算审核与C/P系统数据审核及锁单,跟进处理费用与利润异常的工作单;
4. 负责部门报表的整理编制与上报;
5. 开发优质供应商资源(含车队、仓库、一级货代等),定期优化供应商资源与采购价格;
6. 结合部门发展需求,完成人员架构的合理配置;
7. 负责部门日常运营的管理与监督,组织开展人员培训,持续提升部门员工的整体素质与专业水平;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上相关行业经验,3年以上团队管理经验;
3. 具备货运代理行业基础专业知识,熟悉货物出运基本操作流程,具备基础英语表达能力;
4. 具备良好的职业操守,认同热爱国际物流行业,工作积极主动,具备较强的团队合作意识;
5. 抗压能力强,具备良好的沟通协调与问题解决能力,拥有较强的自驱力与领导力;
6. 性格成熟稳定,乐观积极,人际敏感度高,工作严谨细致,审慎自律。
【工作时间】
早九晚六,周末双休,法定节假日休息
【福利待遇】
五险一金,员工体检,节假日礼品,带薪年假,团建旅游,员工培训、年终奖,生日会福利,定期下午茶等其他福利。
路迅冷链招聘物流主管
1-1.1万/月
物流经理3-5年学历不限有客户资源冷链物流资源物流业务开发
任职要求:
1、具备3年以上冷链行业从业经历,拥有一定的行业人脉及业务资源;
2、有销售岗位工作经验者优先考虑,具有冷链或连锁餐饮食品类销售背景者更佳;
3、对销售工作充满热情,积极主动,能吃苦耐劳,工作踏实认真,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、能够适应出差安排
岗位职责:
1、负责公司产品销售渠道的拓展,开发新客户资源,维护并培育现有客户,构建完善的营销网络;
2、积极开拓市场区域,达成公司制定的各项业绩目标;
3、做好客户管理工作,持续维护稳定、良好的客户合作关系;
4、制定并落实所辖区域内的产品宣传推广方案;
5、定期走访区域内既有客户,及时沟通产品销售进展与反馈;
6、具备出色的市场营销能力、行动力与任务执行能力
薪资待遇:底薪+提成+节日福利+五险,收入上不封顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青岛仓库配货员3800一月在线招聘信息,主要招聘青岛配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。