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兼职有提成20人以上完工结算
工作内容:会使用抖音快手就可以,平台上发图文,复制粘贴有素材,简单易操作,5元一条,三分钟就可以完成
分拣有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职假期工
本地物流招聘大量分拣员 长期装卸工 17-50 岁 男女不限 200-230/天 月薪6000-7800包吃住 要求:能出苦 需要识字 认识26个英文字母
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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
抄表员3-5人
招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历:初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托,有驾驶证,能吃苦耐劳,踏实肯干,认真负责,能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康,无不良嗜好、无纹身、征信良好,无犯罪记录,沟通能力强,有责任心。薪资面议! 鸽子勿扰、不接受短期工。
拣货员
4000-5000元/月
快递拣货员
认真负责 吃苦耐劳
打包分拣贴标签包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工无需经验
【岗位职责】 测试、分拣、组装、质检、包装、贴标签等手上活 【职位要求】 年龄16-45周岁 踏实肯干,工作态度好,有责任心 无需经验,新员工有老员工带 【薪资福利】 20-23元/小时,包吃住,综合工资6000-7500元 可预支工资,每月10号准时发薪 包吃:三餐免费,中餐含米饭+2荤+2素+1汤 包住:4-6-8人间,空调热水器齐全 长白班两班倒可选
运营总监10年以上大专商业管理商业招商运营
职位描述 一、岗位职责 1. 经营统筹:根据公司战略及REITs资产增值目标,制定项目年度经营预算、招商及运营目标,牵头拓展本地及周边优质合作资源,洽谈重点客户,确保完成招商签约、租金收缴等核心指标;重点推进NOI提升、资产估值优化,保障项目现金流稳定,推动资产价值持续增长。 2. 综合管理:全面统筹项目招商、运营、工程、安保等岗位工作,明确各岗位分工,协调团队高效配合,解决项目运营中的各类核心问题(如租户纠纷、工程维修、安保管控等),保障项目正常有序运营,提升租户满意度和留存率。 3. 招商与运营优化:搭建贴合五线城市市场的多元化招商渠道(侧重本地商户、区域连锁品牌),优化招商、运营全流程,严控运营及工程、安保等各项成本,最大化提升项目净营业收益(NOI),确保运营逻辑贴合资本规则及REITs相关要求。 4. 团队管理:带领招商、运营、工程、安保等完整团队,完善团队激励机制,将REITs绩效指标(NOI、租金收缴率等)融入团队及个人考核,提升团队专业能力和执行力,激发团队积极性,确保完成各项业绩及管理目标。 5. 跨部门与合规配合:对接公司总裁办及各职能部门,协调内部资源,保障项目各项工作顺畅推进;配合REITs相关信息披露、资产优化等工作,确保项目运营符合公司及REITs相关要求,助力公司REITs平台良性发展。 6. 市场适配:结合五线城市商业市场特点及集团战略调整,及时优化项目经营策略、招商思路,应对本地市场波动,确保项目在区域内的竞争力。 二、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历。 2. 经验要求: 五年以上商业地产相关工作经验,其中至少两年贵州商业项目总(或同等岗位,全面管理招商、运营、工程等团队)经验; 熟悉商业市场动态、本地商户资源及消费特点,熟练掌握商业项目招商、运营全流程; 有贵州购物中心、商业街、写字楼等项目管理经验者优先,有吾悦、万达、龙湖等商业体工作经验者加分; 了解REITs相关运营逻辑、核心绩效指标(NOI、租金收缴率、资产估值等)者优先。 3. 能力要求: 具备较强的综合管理能力,能统筹协调招商、运营、工程、安保等多个部门,高效解决项目各类实操问题; 拥有丰富的本地招商资源和人脉关系,有明确的成功招商或项目管理案例(可提供佐证); 具备优秀的沟通谈判能力,能快速对接本地客户,建立良好合作关系; 有较强的市场分析和应变能力,能精准把握本地市场机会,应对市场波动; 责任心强、抗压能力强,具备良好的团队合作精神,能带领团队完成业绩目标,适配五线城市项目高强度工作节奏。 4. 其他要求:年龄45岁以下,身体健康,接受合理加班及项目应急处置工作。 三、我们的优势 1. 平台稳定:富康集团在本地拥有多个优质商业项目(购物中心、写字楼、商业街等),地理位置优越、配套完善,深耕本地市场,发展稳定,无行业波动风险。 2. 权责清晰:项目总拥有充分的经营管理自主权,全面统筹项目各项工作,能充分发挥个人管理能力,实现个人价值。 3. 薪酬激励:提供五线城市本地极具竞争力的薪酬待遇,搭配REITs专项绩效激励、招商分红等,薪酬与个人能力、项目业绩直接挂钩,多劳多得。 4. 成长保障:公司拥有专业的后台支持团队,提供全方位资源保障;完善的职业发展体系,贴合本地人才发展需求,助力个人与企业共同成长,共享资产增值收益。 四、工作待遇 薪资面议(根据个人过往业绩、综合能力核定,含基本工资+绩效工资+REITs专项激励+项目分红); 五、应聘提示 请应聘者携带个人简历、相关业绩证明(招商案例、项目管理成果等)前往面试,我们将优先筛选有本地项目管理经验、综合能力突出的候选人,真诚期待与您携手,共促项目发展!
监察审计总监
2-4万元/月
审计10年以上本科内部审计舞弊审计离职审计财务审计内控审计
任职要求: 1. 本科及以上学历,硕士优先,审计、会计、财务管理、经济学、工程管理等相关专业。 2. 年龄48周岁以下,具有10年以上纪检、监察、审计相关工作经历,其中5年以上在多元化集团担任同类管理岗位,熟悉地产、建工、商业、酒店、物业等全业务流程。 3. 精通地产开发、工程建设、商业运营、酒店管理、物业服务等领域的业务模式、盈利机制及关键风险环节,涵盖招投标管理、工程预决算、成本控制、采购流程、招商运营、资金运作、物业收费等核心节点。 4. 擅长组织实施各类专项审计(如工程、财务、采购、离任审计)、效能监督及廉洁风险识别,能够准确发现管理漏洞,推动问题整改并完善制度建设。 5. 具备违纪违法线索的接收、核查、处理及案件办理能力,可按规定开展谈话函询、初步核实和审查调查工作。 6. 政治立场坚定,遵守职业操守,廉洁自律、公正履职,无任何违法违纪行为或不良从业记录。 7. 具有高度的原则性、责任感、抗压性与应急处置能力,沟通协调、全局统筹及文字表达能力优秀。
经营审计总监
1.5-3万元/月
审计10年以上本科内部审计财务审计高级审计师会计高级职称CIA国际注册内部审计师
1、45岁以内,本科及以上学历,审计、会计、财务管理、酒店管理等相关专业。 2、10年以上审计/财务/内控相关工作经验,5年以上管理岗位经验;具备酒店/文旅/商业综合体行业经营审计或财务管控背景;熟悉高星酒店、连锁酒店运营模式与盈利逻辑。 3、精通酒店财务核算、预算管理、成本控制、月度结账及经营分析;能准确解读损益表、酒店各类报表,善于从数据中识别经营异常与管理短板;可独立制定审计方案、编制审计报告、提出改进措施并跟进整改闭环;有效促进经营优化、降低成本、提升效益、防范风险、增加利润。 4、具备良好的沟通协调与推动力,思维条理清晰,擅长数据分析与书面表达。 5、坚持原则、作风正派、工作细致、责任心强,能承受较高强度工作压力。 6、持有CPA、CIA、中级会计师或审计师等专业资质者优先考虑。
经营审计总监
1.5-2万元/月
审计10年以上本科内部审计外部审计
任职要求 1、本科及以上学历,审计、财务、经济学等相关专业。 2、具备10年以上审计、财务或风险管理相关工作经验,其中至少5年企业内审或审计项目管理经验。 3、熟悉企业经营审计流程,涵盖财务审计、运营审计、合规审计等方面,有大型企业或集团审计、酒店业务板块从业经历者优先考虑。 4、持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)、审计师(中级及以上)等资质者优先;掌握国家审计法规、会计准则、企业内控规范及相关法律法规。 5、具备优秀的财务分析、数据处理和风险识别能力,能够熟练使用审计工具与软件开展数据提取与审计验证;具备良好的沟通协作能力,较强的组织协调与团队管理能力,思维敏锐,判断准确,能及时发现企业运营中的潜在风险与管理问题。 6、品行端正,诚实守信,具有高度的职业操守和保密意识,抗压能力强,能承受高强度工作节奏及频繁出差任务,原则性强,坚守审计工作的独立性与客观性。
集团总裁助理
3-6万元/月
总助/CEO助理/董事长助理10年以上本科生产管理工程管理销售管理集团公司
岗位要求: 1、年龄不超过48岁,全日制本科及以上学历,管理学、经济学、土木工程等相关专业背景,985院校毕业或硕士以上学历者优先考虑; 2、具备10年以上以房地产为核心的多元化集团运营管理经历,其中至少5年在集团层面担任总裁、副总裁等高层管理职务; 3、熟练掌握规划设计、产品方案、工程管理及施工技术规范; 4、具备卓越的战略制定能力与果断的决策水平; 5、具备突出的领导才能和团队统筹能力,善于激发团队潜能并推动目标实现; 6、具备出色的沟通协作能力与人际互动技巧,可有效协调复杂商业合作关系; 7、熟知地产、建筑、商业运营、酒店及物业管理等领域的发展方向,把握行业脉搏,具备敏锐的市场感知力; 8、具有优良的职业素养和强烈的责任意识,能在高强度工作压力下持续高效输出。
打包理货员分拣免费培训3-5人月结全职无需经验月休四天分拣打包室内工作
薪资待遇 计时工资白班19/小时,夜班22/小时 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体 工作时间: 白班11:00-21:30 夜班24:00-8:00 年龄20-40 工作经验不限 做事稳定
配/理/拣/发货免费培训3-5人月结全职月休四天无需经验分拣打包室内工作
薪资待遇 计时工资白班19/小时 工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体 工作时间: 白班6:00-12:00 白班12:00-21:30 年龄20-40 工作经验不限 做事稳定
分拣3-5人
分拣员 1、负责产品(蔬菜、水果、鱼肉、冻品、食品、家居用品)投递到对应的筐子里。2、负责将分拣区分拣后的多货、少货,进行复查。3、上班时间:5点到8点半左右。服从仓库上班时间调配。 薪资福利:计件(多劳多得) 招工人数:3 求职登记请长按二维码识别 工作地址:陈家坊镇潭府乡政府附近
邵阳
4月27日 11:30拨打电话
分拣装卸工
申通快递分拣扫描装卸等(天天要人) 要求:18–60周岁、男女不限 【夜班100人】晚18:30-6:30 工资: 日结 160 日结 150 地址:和林新区 17:00市政府车接送 ⚠ 重要提示:临时劳务工,非劳动关系,日结后权责两清 ☎
呼和浩特
4月27日 11:30拨打电话
包装工打包快递包装安装微波炉
明天高新区叠衣服日结 时间: 7.30-18.30,135/天 工作内容:整理衣服包装衣服 年龄要求:20-55 周岁 不包吃,有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址:高新区云飞路。
合肥
4月27日 11:30拨打电话
收银员1-2人月结
收银员已满,只招女性,热爱养生行业薪资福利:底薪3000+全勤200+各项提成,月薪4000-6000左右招工人数:2名工作地址:贞丰县珉谷街道文笔路
黔西南 贞丰县
4月27日 11:17拨打电话
临时工
薪资福利:1. 薪酬:160 元/人/天;2. 近距离感受高桥浪漫,深度体验本地民俗风情;3. 积累社会实践经历,团县委可出具志愿服务证明,记录志愿服务时长。 报名邮箱: 工作地址:贞丰县云渡服务区
黔西南 贞丰县
4月22日 19:53拨打电话
贵州黔西南招人了!。
临时工
招人了!。
黔西南
4月20日 17:15拨打电话
贵州黔西南招零时工一名,20一小时,明班,工人
20元/时
临时工1-2人
招零时工一名,20 一小时,明班,工人
黔西南
4月23日 12:10拨打电话
理货员3-5人月结全职店员
零食很忙(贵州黔西南晴隆东街)招聘: 岗位:理货员、收银员 要求:20岁到35岁,身体健康,责任心强,手脚麻利,吃苦耐劳不偷懒,配合工作安排 联系: 杨店长 薪资待遇:面议
营业员有提成月结
苏泊尔专柜招聘: 1. 年龄不限,沟通表达清晰,热情主动,喜欢与人交流且喜欢销售工作; 2. 对家电产品(冰箱、洗衣机、电视、小家电等)有兴趣,愿意学习产品知识; 3. 目标感强,有销售经验/零售经验优先,敢开口、能吃苦; 4. 责任心强,能服从公司和门店管理。 ✅ 薪资待遇:底薪1500元/月+提成 工作地点:兴义市大润发家电卖场 联系电话:(冯经理)
黔西南 兴义市
4月22日 20:54拨打电话
贵州黔西南找上门小时工,15块钱一小时。今天能来的联系。
15元/时
临时工
找上门小时工,15块钱一小时。今天能来的联系。
黔西南
4月26日 07:42拨打电话
店员月结
杀鸡、杀鱼工 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳 薪资福利:包吃包住,工资3000 - 4000元/月 招工人数:2名 工作地址:兴仁市广禾农贸市场
黔西南 兴仁市
4月22日 12:09拨打电话
军训教官包住包吃6-10人
驻校教官 1.男女不限,20 - 45岁,男身高1.65米以上,女1.55米以上,听从指挥,服从安排,严格自我要求,维护整体教官形象,无不良嗜好,无犯罪记录,品行端正,做事积极主动,灵活性,协调性好,会基本队列,退役军;2.公司要求:个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗,在本公司,工作期间中途不按公司规定辞职,没有任何工资!必须按照正规流程,提前15天写离职报告。以准军事化管理为主,在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全,教育引导学生努力学习,帮助学校建立管理特色 薪资福利:实习工资3000元/月,转正后3100 - 3500元/月,队长4000 - 5000元/月,根据个人能力,上不封顶,管吃管住 招工人数:10名 工作地址:兴仁市
黔西南 兴仁市
4月23日 11:31拨打电话
收银员6-10人月结
收银员 男女不限,形象气质佳,沟通能力强 薪资福利:3000+元/月,有提成+工龄+生日福利 招工人数:10名
黔西南
4月23日 13:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黔西南仓库理货员140一天在线招聘信息,主要招聘黔西南配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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