邮政拼多多电商仓库 长白班 包吃包住 分拣扫描打包上下架等等工作都是小件轻货长年有货

盒马生鲜拱北仓急招生鲜物流内仓理/拣货员|计件工资多劳多得！无经验带薪带教 岗位核心亮点 1. 计件高薪：多劳多得，手脚麻利者收入上不封顶，付出即有高回报 2. 零经验可做：不限学历、17-45岁即可投，无物流经验也能快速入行 3. 带薪手把手教：专人带练RF枪操作、拣货/理货/打包流程，学会再独立上岗 4. 岗位灵活：可轮岗接触收货、补货、退货等多环节，积累全流程实操经验 岗位职责 • 按订单要求精准完成生鲜商品的拣选、打包、上架及理货补货工作 • 规范使用RF枪、打印机等设备，每日下班前检查设备状态，异常情况及时上报 • 严格遵守仓库作业标准，保证分拣准确率与工作效率 • 配合团队完成仓库内其他辅助性工作 我们期待这样的你 • 有无生鲜物流、商超经验均可，态度积极、愿意学习即可 • 能适应仓库工作节奏，做事认真负责，具备基础抗压能力 • 服从团队调度，严格遵守公司及仓库规章制度 “新手首月综合薪资4000-5000元，熟练后6000-10000元/月，多劳多得！”

铺面杂工露天工作（按单加工货物并装上车

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

珠海仓职位如下： 取货员：根据系统配单的物料数量，型号，从货框取下，不可多取漏取取错！检验货品与订单信息是否一致，保证数量一致。 QC员：将取好的物料再检查数量是否准确，质量问题等。 分拣员：将物料分拣扫描放置相应的周转箱上保证不放错，保证取货发货部运作顺畅 打包员：根据系统打印送货单及快递单，找到相对应箱子打包，以重后轻顺序摆放合理。 盘点员：负责仓库盘点，整理柜子，确保货柜货量充足。 仓库助理：打杂，协助搬仓其他事项。 岗位职责： 1、18-35岁，熟手可以接受40岁内，能接受夜班（2个月左右轮一周夜班)，能吃苦耐劳，服从性强，熟手优先。（盘点员、仓库助理不用上夜班）。 2、上班时间：8：00-20:00，中午下午吃饭时间半个小时，均月休4天（排休制），每月18号前发放上月工资。 3、行动灵敏，吃苦耐劳，认真细心，能服从管理安排，能适应加班! 薪资福利：大部分岗位计件，综合薪资5k-11k，详细面试咨询。 ①购买五险一金。 ②提供免费工作餐及住宿。 ③环境舒适，全车间空调。 ④享有国家法定假，带薪年假。 ⑤工龄奖一年50元，两年100元按月发放。 ⑥正式员工全勤奖100元。每月生日员工发放礼品卡；每年举办春节联欢晚会、全员聚餐年度优秀员工评选、等各类活动。

工资日结，不压钱、不拖欠 主要分拣、扫描、码货，活简单好干 短期兼职、长期都要，做一天也行 年龄16-50岁，身体健康无案底，封闭式管理，手机不能带，不能穿拖鞋短裤。 地址：广东省珠海市斗门区滕荣华产业园

主要负责拼多多小件的打包和分拣，工资日结，，中午包吃一餐，当天可安排住宿

主要负责快递分拣、扫描、打包、码板、上下架等，可兼职、可长期！提供宿舍

招全职淘宝售后人员一位 要求：熟手、做事手脚快 工作内容：主要拆快递包裹 地点：丰泰广场 上班时间：12:00-21:00 薪资5k，月休3 电话微同号：

拼多多快递仓，主要负责快递的分拣和打包

明天用工人打筛子 3 人 一桥保险香洲谢屯杀猪菜坐车☎

威露士厂家诚聘临促多名工作地点：珠海鹏泰工作时间：周末要求：25-48岁有一定的销售经验，有抗压能力，卖货技巧，要叫卖。工资待遇：130+50（提成）=180一天联系人李小姐（）同步

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

珠海市香洲区招贴装饰膜，带造型pvc材质，做基层18平左右3个门一个拱形门一个小柜子一个，不是木皮！！不是壁纸不会贴的勿扰

珠海市斗门区招其他维修

日结，120元 明天，张店保税物流园附近包装工1名 ✅工作内容： ✅要求： 男女不限，年龄20-50岁，干活麻利。 ✅时间： 7.30-17:30，管饭，休息一小时。 ✅工资： 次日结，120元。电动车可以充电。 ☎电话：

招分练人员

招工，招小车滤芯配货工人，要求，年龄35岁以下，能开单排，有经验者优先，工资月结，要求长期，不招临时，电话

现急招短期兼职20人，17-19号三天，主要负责水果打包、打杂理货，工期短、结算快！ 薪资待遇：100 元 / 天，，免费管饭 工作时间：上午9:00–9:00 工作地点：新乡市牧野区万达附近 工作内容：水果打包、理货、打杂 联系方式：

招聘：成都库房招聘司机普工数名。联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

岗位要求： 1、全面负责食材配送业务的夜班运营管理工作。 2、统筹配送人员调度、车辆分配及货物分拣等现场作业安排。 3、协调处理配送过程中的异常情况，跟进执行进度并与客户保持有效沟通。 4、监督供应商到货商品的验收、收货流程及仓库管理工作的组织实施； 5、持续优化供应链配送环节的管理制度与操作规范； 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑，具备三年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高效执行力； 3、责任心强，富有职业使命感，服务意识突出，工作细致务实，态度端正，勤勉尽责，具有进取精神和业务拓展能力； 4、熟练使用各类常用办公软件；

招聘金湾天虹招长期促销员1名薪资待遇：底薪2900+提成+深圳二档社保+店长补助（面谈），综合收入4000-5000左右要求：有商超经验优先2:有责任心，能吃苦联系人：（同步）

急招一名卖肉师傅，还要两个整理青菜摆菜员，生鲜超市，熟手优先，要求整理青菜，还要一个专业卖肉师傅

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前厅和后厨的工作整体工作和整体运营管理储备店长有机会成为餐厅合伙人

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 6. 形象要好，头脑灵活，每日淡妆，忙碌时可参与洗发工作有额外提成。

AA26A04AO某日式拉面店招厨师（需要转外径表）【职位名称】：厨师【薪金待遇】：10000包一餐【基本要求】：男女不限，45岁以下，粤语。具2-3年日式厨师经验，具备制作拉面汤底、天妇罗、日式炸鸡及日式煎饺的技能，每日的餐前备料准备，管理食材仓储等事宜【工作时间】：11:00-21:00轮2班，月休4天。注：以上内容仅供参考，详细以面试为准。

招卖鱼师傅一名，早上6：00--12：00下午16：00—20：00，月休息2天，6500一个月

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。