负责快递分拣，扫描，供件

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**招聘启事** 2月24号，带薪学习人员5位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：仅限现场

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与数据更新，保障信息实时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.会操作办公软件或仓库管理系统者更佳

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招聘：库管 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作 2. 保持仓库货品整齐分类摆放，做好防潮、防火、防损管理 3. 及时录入系统单据，保证账物相符、数据准确 4. 完成上级安排的其他仓库相关工作 任职要求 1. 年龄 25～45岁，身体健康，责任心强 2. 熟练使用 办公软件、仓库管理软件 3. 有仓库管理相关工作经验 招聘：库管 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点、对账等工作 2. 保持仓库货品整齐分类摆放，做好防潮、防火、防损管理 3. 及时录入系统单据，保证账物相符、数据准确 4. 完成上级安排的其他仓库相关工作 任职要求 1. 年龄 25～45岁，身体健康，责任心强 2. 熟练使用 办公软件、仓库管理软件 3. 有仓库管理相关工作经验 4. 细心严谨，服从管理，能吃苦耐劳 薪资待遇：面议 4. 细心严谨，服从管理，能吃苦耐劳 薪资待遇：3000-4500 包吃包住

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28周岁以上！28周岁以上！28周岁以上！ 岗描位述：负责现场快递分拣、发货、装车、卸车 ； 岗位要求：工作认真负责，长稳期定，执行能力强 年龄:30-45周岁 工作时间： 【夜班 】19:00-07:00 【 白班】07:00-18：00 【中班】11:00-16:30 0:00-6:30 搬仓完成之后班次会按实际情况调整； 福利待遇： ①薪资标准：基工本资+绩效奖金，月平均实发手到工资约为6500-9000元。 ② 工龄补贴：每满一年增加100元/月工龄工资； ③ 其补他贴：享受餐补15元/天；全勤奖50元；夜班补贴30元/天； ④每年两次升加职薪机会，提供有效的晋升机制和平台； ⑤缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意伤外害、公积金）； ⑥年终奖：年底发放年终奖金； ⑦每休月假4天 入职直签京东合同，免费宿舍水电费平摊，有食堂。

岗位职责： 1. 负责商品的拣选、理货、复核及出库打包作业 2. 使用扫描设备准确完成订单信息录入与单据核对 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 学历不限 3. 无经验要求 4. 遵守园区管理规定，服从工作安排，责任心强

半天工 年龄18-45，手脚麻利，会简单手机操作。扫描理货，协助客户取件 薪资福利:待遇面议

招聘岗位: 仓库分拣员 愿意做通通包进 普工综合21.5元/小时 男女不限，17--48岁 每个月25号发薪 酒店式公寓宿舍4-6人间，住宿费电水费平摊

平裕新城附近要3-4个套袋的人，可住家也可不住家，一天140。

岗位名称：养老社区讲解员；售后服务专员；医院驻点志愿者。 岗位要求：1. 年龄：25岁到50岁。2. 教育程度：高中以上学历。3. 性别：男女不限。 薪资待遇：1. 底薪+绩效。2. 。3. 周六半天周日休息。4. 上班时间：上午8:30—10:30，下午14:30—16:30。

招聘一天一结的临时工 有需要的小伙伴联系

一、 主要岗位职责： 处理开单、理赔，以及破损、投诉等异常情况的数据整理与反馈； 二、 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、工作细致耐心，具备良好的沟通能力； 三、 任职要求： 1、中专或高中及以上学历； 2、年龄在25至35周岁之间； 3、有物流行业相关经验者优先考虑；

燃气安检验收销售，市场非常干净，懂的兄弟都懂，有师傅带，有专业培训。 要求：有销售能力优先，服从管理，服从安排，男女不限，只要你喜欢挑战高薪，联系我 年龄22-55岁，有销售经验。

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岗位职责: 1.统筹西北区域物流运作的协调与管理工作 2.跟踪并优化物流各环节流程，提升整体运营效能 3.保持与客户及内部团队的有效沟通，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力 2.能够自主应对和解决物流相关事务中的各类问题 3.拥有良好的协作意识，可与跨部门人员高效配合