圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

京东 日结 日结 北城京东7库/8库小件分拣日结 【白班】7:00-19:00 员工230 【白班】8:00-14:00 员工110 【夜班】16:00-4:00 员工220 【夜班】19:00-7:00 员工240 内容：分拣，扫描，拉回流 地址：京东亚洲一号物流园 有住宿，大量要人

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

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合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资待遇：做六休一，计时+绩效+全勤200，稳定月收入5500-6000。

理货，分拣，打包

货物打包理货

男女不限，25岁以上

16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

拣货打包岗岗位要求：1.工作经验：做过相关工作者优先；2.年龄要求：2048岁；3.识字能力：能够识字；薪资待遇：小时工资14元，工作时间为早晨8:30至下午18:30，午休时间为一个半小时，，不包吃住，可提供冰箱和微波炉供员工用餐，但禁止员工使用铁和不锈钢餐具。

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

3人干活1人烧饭，现明年需要桩机底下一人(捆桩，电焊水平仪)有意私聊。

火车站开始招人啦工作时间： 早班：7~15 中班：15～23 夜班： 23～7 有能做的，可以报名 联系方式：同步

今天下午2点维修洗衣机，有时间的师傅联系在城市广场。

每天要人，下班结账 北旺京东男女不限18-58周岁 分拣，码牌 早班7-7班次 总价270 中班1-1班次 总价280 夜班7-7班次 总价280。

书本摆放装袋 工作地址:广阳北旺图书库 早班10:00-22:00 240元，早班加班22一小时，下班结账 书本摆放装袋 活轻松 18-58岁，男女不限

拣货 打包 复合 工作地址:美妆仓 中班：12:00-00:00 220元/天 拣货 打包 复合 18-50 周岁 男女不限

招入库及发货人员共一名，早九点晚六点半，工资，福利待遇面议，联系电话:

4.枣阳多多买菜社区团招聘：1.短期/长期配送司机各5名：半天班11点前结束，计件3600-7000/月，保底年薪5万不拖欠。短期熟手220-260/天，带车保底360/天。2.百货分拣5名大学生可做：凌晨2点左右，20元/时

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仓管员 工作地址:合肥蔚来工厂 4500-5000元 从事仓库管理工作优先考虑

巢湖王力建材经营部 导购（兼直播）：1名 ，年龄25-38周岁，中专及以上学历，形象气质较好，口才好，沟通能力强，有直播相关工作经验者优先考虑。如无工作经验可培训上岗。 薪资：3000-6000元 工作时间： 8:00-11:30,13:00-17:30 工作地点：巢湖市大市场芝城街227号 联系人：沈总 点击应聘：井号:///N7m6n1EJ5nsmEay 亿信公司温馨提示：如有企业或个人以任何形式收取求职者，均为诈骗，请勿相信。

店铺销售工作，货品整理，店铺卫生打扫

负责交接车辆，验车拍照

安徽合肥招聘 岗位职责：验光师、储备店长数名、两夫妻优先、需有5年以上工作经验 1. 负责验光工作，为顾客提供准确的验光结果（会视功能优先） 2. 能自主完成验光，熟练使用各种仪器 3. 拥有高度责任心,耐心和良好的团队意识，熟练解决顾客到店需求。 4:年龄要求22-40岁 福利待遇： 每月休息2天、包住、单间、空调、洗衣机配套。 薪资7500-10000 联系电话:（）

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钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期6300,入职半年内保底6900根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系,入职9-12天新人带薪培训，集团金牌培训老师亲自授课，上岗后老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，个人福利:入职社保、带薪年假、内外部培训、生日假…… 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车，车接车送。 二、我们需要你 1、协助经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，谈判物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进。 三、[职位要求] 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补助 带薪年假 免费班车 免费培训

岗位职责: 1. 负责物流体系的统筹规划与落地执行，保障物流环节高效有序运转。 2. 与客户保持顺畅对接，深入理解其需求，提供针对性的物流服务方案。 3. 定期与合作方进行协调沟通，巩固合作关系，保障业务衔接流畅无阻。 4. 全程跟踪物流运作情况，确保各项操作满足公司标准及行业要求。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体作业效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部人员高效交流。 2. 熟悉物流领域基本运作模式，可独立处理日常物流相关事务。 3. 拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果。 4. 工作积极主动，注重细节，能够准确领会并落实各项任务指令。 5. 具备良好的时间规划与任务管理能力，能科学安排工作进度，确保按时交付。

工资140/天，主要工作：整理衣服，理货，叠衣服。工作环境：带空调。工作时间：7：30-18：30，中间休息一个小时。