不限学历经验，工资5000+

最好是应届生，或者在校生

招聘行政文员 工作内容：与孤单客户建立服务关系 做后期保全业务 如续期管理 变更保单等 薪资待遇：节假日福利 企业年金 国内外旅游 13薪等 薪资面议大专以上学历 有经验者可放宽至高中 工作时间：8:30-16:00全程在公司 双休 年龄21-45 详情面谈

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士：

岗位职责: 1.负责日常文书事务处理，保障工作流程有序进行 2.不断改进操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.具备主动学习意识，持续提升专业能力

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1、负责日常信息数据的处理及数据输出工作； 2、执行信息数据的维护任务，对数据进行检查、核对与录入，保障数据运行正常； 3、针对异常或错误数据进行追溯，查找问题根源； 4、核验信息数据的一致性与完整性，发现问题及时跟进处理并上报； 5、负责信息资料档案的整理、归档管理，以及关键数据的备份工作； 6、完成指定绩效数据、盘点数据及相关信息数据的编制与提供； 7、为新开店、店庆、盘点等业务场景提供技术支持与数据保障； 8、解决并指导公司、门店及配送端信息系统操作人员在日常工作中反馈的系统问题； 9、组织对公司、门店、配送系统操作人员的日常操作培训，并提供操作答疑支持； 任职要求： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 2、熟练掌握各类办公软件，具有较强的表格制作能力，工作认真负责； 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休，每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

有电脑基础，会用财务软件

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招聘客房服务员绩效：12间底房，每超一间4元，多劳多得，免费午餐 节假日有福利待遇 酒店位置在香坊区果园街 要求：身体健康者，喜欢此行业工作，有经验者优先 欢迎有意向合作的姐妹们加

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外勤文员（含销售性质） 任职资格： 1、具备较强的沟通与协调能力，语言表达流畅，执行力突出。 2、具有良好的职业操守和工作责任心。 3、需协助销售人员与客户进行对接，解答疑问并完成产品介绍。 工作内容为：我方已提前与部分机关单位、企业完成接洽，安排携带设备前往现场供对方试用，并提供操作演示与讲解服务。 工作时间： 周一至周五，每日工作8小时，周末双休。 接受零经验入职，正式录用后提供免费住宿，不收取任何费用及押金，每月休息8天（含双休），法定节假日均按规定休假。 职位优势： 1、团队氛围融洽，协作顺畅 2、成长路径清晰，晋升空间广阔

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位内容： 1. 在各部门主管指导下，负责执行并完成分配的各项工作任务，定期向导师反馈工作进展； 2. 配合部门日常运营及项目推进，提升实操能力，实现快速职业成长； 3. 深入了解企业业务体系，开展市场动态分析，参与公司战略方案的研讨与制定。 任职要求： 1. 应届硕士毕业生，市场营销或相近专业优先； 2. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有明确目标感和逻辑思维能力； 3. 热爱岗位职责，愿意协作分享，性格乐观向上，渴望与企业共同发展。 【补充说明】 1、工作时间：9：00-18：30；双休 2、工资构成：固定底薪+绩效奖金+提成 3、五险一金：入职即开始缴纳（一档社保+12%公积金） 4、带薪假期、餐补、学历补贴、高温补等各项补贴

岗位职责： 1、负责办公室考勤、车辆调度、物资库存盘点等日常行政事务； 2、偶有外出送货任务（需手动搬运）； 3、陪同领导参与会议及各类商务活动； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30至35岁，具备大专及以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、具备责任心，穿着得体并有一定形象管理意识； 欢迎联系了解，期待与你共事~

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负责工地员工一日三餐制作，保证饭菜卫生、足量、口味稳定。遵守工地安全、卫生管理制度，服从项目管理安排。身体健康，持有有效健康证，无传染病史。有工地、食堂、餐饮从业经验者优先，会做家常菜、大锅菜。包吃包住，工资面议，月休/休假面议，按时发放。

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