钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

潘桥鞋子电商仓库 一、招聘岗位：鞋子电商仓库，负责配货、打包放货 二、薪资福利：18元/小时，包住，工作轻松 三、工作时间：8：30 - 20：30，忙起来加班一小时左右 四、工作地址：潘桥大好大

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岗位职责： 1.蔬菜加工打包，分拣投线 2.标品拣货，分拣 3.冻品拣货.分拣（有冻库补贴） 4.收退员。货物验收称重，库存盘点 5.工作时间19点-凌晨4点左右 岗位福利： 1.新手期一个月保底4600+.包裹计提，多劳多得，老员工薪资5000-8000 2.每个Y休息3-4天 年龄要求：18-45岁

5000-7500包住直招分拣员，上市公司直招，保证不收任何费用！ 【福利项目】 1.免费住宿：4-6人间,空调热水器齐全 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天 4.夫妻房补贴：夫妻均在安能就职，每月补贴520元 5、高温补贴：最低享受300元高温补贴 【工作内容】 1.将货物用电动托盘车拉到对应的货区 2.简单易学，包教包会，工作轻松，男女均可 【岗位要求】 1、识字即可，无需叉车证； 2、身体健康，吃苦耐劳；可接受不同班次。 【工作时间】 上班时间：9小时左右，白晚班自由选择，无需倒班 【工作地点】 1、工作地点：温州瑞安市亚洲一号物流园 安能物流温州分拨中心 2、乘车路线：动车可以乘车瑞安站步行至物流园4号门，公交车有111路、112路到徐库桥下车步行600米至园区4门

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

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招生与就业处工作人员 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2. 热爱教育事业，工作认真、踏实、敬业，品行端正，具备良好的服务意识、职业道德和团队精神；3. 身体健康，沟通流畅，有责任心；4. 具有本科及以上学历，专业不限。负责就业网、就业系统、等维护，负责组织招聘会、宣讲会、讲座等就业服务活动，负责整理就业数据、就业资料，部门交办的其他工作等 薪资福利:由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，具体待遇根据学校相关文件规定 招工人数:1名 报名时间自公告公布之日起至2026年3月18日24:00截止；报名方式为将《温州理工学院劳务派遣工作人员应聘报名表》、身份证、学历学位证书等相关材料打包发送至邮箱（请在邮件主题中写明“×××应聘温州理工学院招生与就业处工作人员岗位”）；面试时间和地点另行通知

【岗位内容2】：打包员或拣货员 【工作时间】：白班：08:00-20:00 【薪资待遇】：个人计件，多劳多得，综合薪资6.5K-7.5K；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等； 【食宿情况】包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作地址】：博科乐清物流园（乐清蒲岐镇） 【任职要求】: 1.30至40周岁，识字，认识会写26个英文字母，适应倒班工作，能吃苦 2.无不良征信记录（信用卡网贷逾期） 3.无犯罪记录（酒驾，行政拘留等） 4.吃苦耐劳，做事积极主动识字会算数

德邦快递长期分拣工 薪资待遇：前两月保㡳240每天，月工资7200-7500做满一周可预支500-1000 工作时间：20.30-09.30 人员要求：无犯罪记录（拘留属于行政处罚不在范围内），不欠京东白条

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可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:初中，中专高中大专 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资7000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.入职(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室

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招聘： 米北韵达中通快递 招司机一名开4.2箱货。年龄40岁以下 （县城附近）需要分拣快递装车 ，工资6000，需要雄县上班下班 电话☎：同步

注意⚠⚠⚠ 所有岗位1禁止酒后上岗！ 2！ 3 己承担！ 极兔快递 必须带身份、水杯、手套，不能穿短裤、凉鞋和戴帽子的衣服。 不能穿围裙 进公司后，请走人行道 被查到， ❌报名的下午2：00后不能请假 望谅解 集包卸车 18：30-2：30 8小时150 提前下班不超半小时 不扣钱 下午5：00魏桥发车 1赵木水 2李林福移动 3王新军移动 4张树强 5刘明征移动 6王长星西郊 7胡景昌 郭: ⚠⚠今天起必须带身份证，⚠ ❌❌上下班必须打卡，： 1：身份证打卡机刷脸 2井号保险打卡❌❌ 注意是上下班都必须打卡 到公司后别到处去，找不到人，耽误安排工作概不负责！ 卸车继续报名

叉车工 工作地址:通汇RDC 新手叉车工小时工，28元每小时；熟练叉车工小时工，29元每小时 入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装 18-48岁

温州诺盟科技有限公司。 招聘。 本公司生产，卫生级，阀门，件管， 阀门装配工 2名 熟练的，年龄26-40.待遇7500-9000 小巨人老师 2名，待遇，11000-13000 广数老师 3名 待遇，11000-13000 加工中心老师,熟练操作，1名 待遇11000-13000 采购经理: 懂卫生级阀门管件，了解市场行名， 年龄25-40. 待遇面谈 仓库员，1名 熟练，6500-8500 质检员，3名 熟练，年龄25-40，待遇7500-9000 普工 2名 待遇6200一6500，年龄55以下 普工 2名 待遇5300-5500，年龄45以下 地址，温州市龙湾区滨海园区二道三路梧桐路67号 联系人，项，

阀门厂招聘： 阀门仓库员 1名（之前在阀门厂干过，有经验的） 2. 阀门试压 1名 地址：滨海园区四道11路 电话：

招聘： 1、按钮开关，控制盒装配工，数名，男女不限，18-45 岁，学历不限 2、指示灯装配工，数名，男女不限，18-45 岁，学历不限 3、仓库管理员，2 名，男女不限，18-45 岁，学历不限 4、技术员，1 名，男女不限，18-45 岁，学历不限 5、业务员，1 名，男女不限，18-45 岁，学历不限 福利：全勤奖、工龄补贴、加班补贴、房补、生曰补贴，每年公司安排 1-2 次旅游 联系：井主任 地址：乐清市经济开发区经七路 171号（三楼）

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儿童健康调理馆招聘 1.和周末两天兼职人员一名 2.有意向加盟本门店想自己创业的合作人员若干名，有养生馆或孩子教育培训机构工作经验者优先 咨询电话

一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历，需要有英语四级或其他外语能力证明。 三、福利待遇 1.试用期薪资6700元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、乒乓球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 单休 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：温州、义乌、杭州及全国其他城市

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