急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责订单的精准配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单准确率与出库时效性； 2. 协同仓管及物流人员完成日常收发货、库存盘点与货架整理，保障仓库作业高效有序； 3. 按规范执行食品类货物装卸（货物较轻，无需重体力），并做好货品防护与区域清洁； 4. 实时监控库存动态，及时反馈缺货/积压情况，协助优化库存结构； 5. 快速响应发货异常（如错发、漏发、包装破损等），主动跟进闭环，保障客户体验。 任职要求： 1.学历不限，有仓储、电商或快消行业配发货经验者优先； 2.责任心强，细致耐心，具备基础数据记录与表格操作能力； 3.身体健康，能适应站立作业及灵活排班，接受偶尔装卸任务； 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，能在节奏紧凑环境中稳定输出； 5.无不良从业记录，服从管理，遵守食品安全及仓库安全规范。

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

负责货物的分拣工作，工资可以计时也可计件。上班五个小时左右，20-25一小时。

1.年龄45岁以下，熟练使用行吊； 2.负责仓库发货，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具有较强的责任心和工作积极性； 4.包吃住、缴纳五险一金等福利待遇。

宁波申通快递招聘快递操作工6-7千，岗位&薪资&时间如下 友情提示：申通是夜班，没有白班，招长期工，不招兼职和短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资，接受不了的麻烦勿扰哦。 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜银行卡无异常｜｜不能预支 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休带薪｜试岗3天160/天，150/天，入职开始计算

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

申通快递宁波转运中心直招 宁波转运中心：具体岗位车间安排（倒包供件） 1. 出港夜班一线普工：18:00-07:00，月薪约6300-7000 2. 进港夜班一线普工：18:00-07:00，月薪约6300-7000 3. 进港中班一线普工：23:00-12:00，月薪约6300-7000 公司提供食宿，住宿四人间水电平摊；吃饭每月补助450（打到饭卡里）；月休两天，工作满一年有工龄奖。

招聘！！！ 【仓库普工 1名】 ，30-55岁，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动。综合薪资6500左右 地址：北仑春晓观海路

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

【余姚小曹娥招聘】诚聘厨师一名，薪资10000元起，具体面议，工作地点位于浙江省宁波市余姚小曹娥镇。本岗位主要负责餐厅日常大锅菜、小炒及海鲜类菜品的制作与出品，要求具备扎实的烹饪技能，熟悉各类食材的处理与搭配，能独立完成菜品制作流程。有相关工作经验优先考虑，吃苦耐劳、责任心强，有良好的卫生习惯和团队合作意识。欢迎热爱烹饪、有志在餐饮行业发展的有识之士加入我们，共创美味事业。非诚勿扰，联系电话：。

宁波市鄞州区招泥工

诚招熟练拷边工（专做广告反领衫）地址逍林：

全国直招白班：保洁，家电清洗 保洁（接受小白） 基本要求: 1、，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 家电清洗（接受小白） 基本要求: 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

年龄：18—49岁，男女不限， 要求初中文化及以上 薪资：员工 17元/时+计件工资，平均约合6500/月 【生产情况】主要生产小洗车机、清洗机！打螺丝、清洁、贴标签、包装等岗位！车间管理人性化！ 面试时间下午 13:00 点！面试携带身份证原件！ 【吃饭】三餐免费伙食丰富 【住宿】豪华酒店住宿 6- 8 人间， 空调独卫设施齐全，水电费均摊！吃住在厂！

男女不限，18-45岁，拣货，打包，岗位都要人

16-45岁，男女不限，长白班，坐班，检验，拆包，豪华宿舍，酒店式住宿，可以提供夫妻房，月工时320+

地址：澄海区东里莲华交界东铁路25号。[玫瑰]贝婴佳电子商务有限公司诚聘【电商打包员（朝九晚六月休4天】薪资4000-5000；配货，打包手脚快站班会看商品面单上班时间9:00-12:00，1:30-6:00，月休4天，包吃【地址】澄海区广益街道龙田广益路北圣活路西【联系】广东汕头

电商打包分类招聘包装工2名（不耽误接送孩子上学放学可双休工资面议年龄：50以内要求：身体健康，吃苦耐劳，思想端正联系电话地址：八路半解放路西郊小学西校区附近山东临沂

圆通快递分拣员日结！白班上班时间：4:30-9:00，12:30-16:00薪资待遇：15元/小时，工资日结（第二天下午上班后结算前天工资）不是快递日结特种兵工作！工作轻松，吸烟喝水方便！要求：20--50周岁男女不限位置：高碑店合作路顺达国际门窗城附近主要工作；分拣！集包！扫描！倒包！落地！装车！卸车！联系电话：（同步微信）

网络维护及店长，工作经验3-5年，工资每月8500-15000具体可以面谈。

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

做好日常工作 维护好卫生

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

工资待遇：入职即享有无责底薪首月6825，次月起7480，平均工资6个月以上10K+，1年以上15K+，2年以上20K+ [任职要求] 1.25-34岁，形象气质良好; 2.要求1年以上销售经验 3.全日制大专及以上学历（有销售经验，可放宽学历要求） 4.熟悉基础的办公软件使用; [岗位职责] 1.维护老客户：与客户保持良好的长期合作关系; 2.开发新客户：（公司会提供客户资源） 3.日常关注货物信息，处理客户来电对接等; [福利待遇] 1.享受假期:享有法定假、带薪年假、婚假、生日假，奖励假等假期; 2.免费配置电脑，电话卡、 3.免费专车接送：外出拜访客户时提供专职司机专车接送; 4.提供培训：提供入职带薪培训、培训安排免费住宿; 5.快速晋升:提供完善的晋升机制，晋升渠道:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-总监-高监;

招工要长期在当成菜市场干活一个月8000管住管一顿吃有想干的工资可以商量电话需要年轻的

具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求： 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina

【招聘】 招仓管，打包发货统计一名，工资面淡。 ❷、招跟单一名 地址:古林布政，电话:

物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

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