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圆通速递异常件处理员，综合薪资：6000-7000，每月25号结算工资，多劳多得 【福利待遇】 1、提供免费宿舍，3人间，宿舍环境好，内有空调、独立卫浴等 2、每日免费提供工作餐 3、上市企业，夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等 【工作内容】 1、负责快递转运中心仓库的异常件处理工作（将有破损的快递进行挑选和处理），确保货物安全损 2、执行异常件处理任务，确保按时完成 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、 【年龄要求】 【上班时间】 白班：07：00—19：00 晚班：19：00—07：00 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一至周日均可 【面试地点】 东方天地港（浙江省嘉兴市秀洲区锦福村小区北100米，地图搜索“东方天地港”即是） 【面试材料】 1.身份证原件 2.入职需办理建设银行卡（不是建行即可，面试可不带）

圆通速递快递供件工，综合薪资：6000-7000，，多劳多得，上不封顶 【福利待遇】 1、提供免费宿舍，3人间，宿舍环境好，内有空调、独立卫浴等 2、每日免费提供工作餐 3、上市企业，夏季高温关怀、员工生日会、座谈会、节日福利等 【工作内容】 1、负责快递转运中心仓库的快递供件工作（把快递放置在交叉带上），确保货物安全损 2、执行供件任务，确保按时完成 【招聘要求】 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有物流同行等相关经验优先考虑 3、识字，能接受倒班制度 4、入职前需要体检报告 【年龄要求】 18-50周岁 ：18-45周岁 【上班时间】 白班：07：00—19：00 晚班：19：00—07：00 【面试时间】 9:00-11：00，14：00-16:00，周一至周日均可 东方天地港秀洲区锦福区小区北100米 【面试材料】 1.身份证原件 2.入职需办理建设银行卡（不是建行黑名单即可，面试可不带）

长白班服装仓库招工濮院电商仓库找拆标签计时18一个小时包吃能长期做的最好年龄18-45周岁要会平车的，上班时间八点半到九点左右一个小时下午半个小时吃饭时间联系电话

公司扩大规模诚招以下人员：1、电商长期熟练包快递员，，做事麻利，45岁以下。2、临时熟练套口1名，下机结账。3、电商品控QC一名，有女装品牌工作经验，精通针/梭织工艺流程，对产品的品质标准、主要风险点，核心关注部位清晰，45岁以下秋实路61号

岗位职责： 1.负责订单分拣、打包及出库核对，确保准确高效 2.按时完成餐饮/商超类订单的配送任务，保障客户收货体验 3.夜班时段完成商品上架、补货及货架整理工作 4.妥善保管配送装备与物料，及时反馈异常情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活排班与户外作业 2.无犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 3. 会骑电动车或摩托车，能熟练使用智能手机操作接单APP 4.吃苦耐劳，服务意识强，有配送经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责 1、承担公司设备电气原理图、接线图纸的设计及元器件选型配套工作； 2、负责设备现场的安装、接线、调试及整机联调，适应频繁前往项目现场； 3、日常接听客户与业务来电，提供远程技术指导、故障诊断及售后技术支持； 4、编制电气BOM清单、技术参数文档、调试记录和产品使用说明书； 5、协同外贸业务完成技术对接、参数核对、方案报价及技术条款审核； 6、推进现场整改与设备优化，协调生产、技术、业务等多部门协作； 7、处理售后技术问题，简单故障通过远程指导解决，必要时参与现场支持； 8、对接国内外客户，通过电话/微信/线上会议解答技术疑问，保持工作通讯畅通； 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业； 2、2年以上电气调试或工控类设备相关工作经验； 3、能熟练识读电气图纸，掌握低压配电、变频器、伺服系统、继电器控制等知识； 4、具备PLC基础（熟悉三菱/西门子/汇川者优先），有现场编程调试经验者优先； 5、沟通表达良好，能长期接受出差、频繁接听工作电话及应急响应任务； 6、工作踏实认真，责任心强，具备抗压能力，适应出差或驻场调试安排；

岗位职责 1、承担机械产品的整体设计与开发任务，涵盖原型构思、结构设计、样机调试至批量生产的完整流程。 2、全面参与新产品的研发周期，负责需求分析、方案制定、设计评审、样机测试及验收等关键环节。 3、实施产品成本测算、结构改进和工艺提升，平衡产品质量、制造效率与成本管控目标。 4、协同各部门整合项目资源，跟踪执行进度，按时提交阶段进展报告，确保项目按计划节点推进。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具有5年及以上机械产品设计开发全职工作经验，熟悉研发到量产的全流程管理。 3、精通Catia等主流CAD机械设计工具，可独立完成三维建模及工程图纸输出。 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及基础的项目管理能力，思维条理清晰，执行高效。

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嘉兴市嘉善县招水电需要大工3名，小工2名做酒店卫生间排水管。两天活洗手拿钱。倒江湖的，半桶水勿扰谢谢

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招聘：长白班仓储短期工 薪资：5000以上 今天开始可以面试啦，18-45，男女不限，短期工。 赣州猫粮仓招聘2个月短期工50人； 面试：5月4号开始面试，5月6号陆续安排上班（工期到6/25） 【招聘岗位】：拣货，包装，生产计划，林德高叉司机； 【薪资待遇】: 17/小时，中途了预支工资，提供住宿，不提供吃，（中途可预支工资） 【工作时间】：早8到晚8，具体时间随业务来定。（中途可能有几天夜班，看业务安排） 【招聘要求】：男女不限；18-45岁；6-8这3天大促不能请假； 【面试要求】：面试时间每天上午9:00-11点，下午14点-16点；（面试不允许穿短裤，拖鞋，裙子） 【工作地址】：赣州市经开区顺丰丰泰物流园4号仓库2楼菜鸟猫超。

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招聘：顺丰医药供应链有限公司 薪资：26.0元/小时 职位详情： 分拣扫描

打包工 发小件 薪资福利:计件工资，月薪4000以上+时间自由，可接送孩子，常年有活 招工人数:1名 工作地址:冀新东路五小附近

水果分拣、包装 薪资： 白班18元/时 夜班19元/小时 上班时间： 白班10：00-22：00左右 夜班20:00—8：00左右 要求：男女不限，18-50周岁（未成年，做美甲，戴饰品，超龄勿扰）

【海宁银泰电商仓化妆品打包】周结【周周有钱花】5号、15号、25号发薪日，每月发三次工资。工资：19元一小时提成周期6个月工期最低3个月（男女不限）年龄16～42岁，要求认识26个英文字母,简单电脑操作（会使用鼠标就可以）主要做拣货、发货、收货、退换货岗位。吃饭：每餐补10元（4小时1餐10小时2餐）免费住宿，水电平摊，独立卫生间，注：1、员工不管什么原因，，电话

招聘长期电商发货员，18-28，会聚水潭系统和有经验的优先，不会可学，工资月休两天5000-5500左右，直接不要打电话地址齐进路321号

岗位职责： 1、全面负责电商仓储日常运营管理工作，保障库存数据精准、作业安全规范、人效水平达标及发货配送时效，对部门月度与年度绩效目标的实现承担管理职责。 2、统筹跨部门协作与内部团队管理，衔接销售端运营安排及日常订单执行，提升仓库收发效率与仓储空间利用效率，确保运作质量稳定。 3、主导仓储作业流程的建立与持续优化，改进入库、存储、分拣、打包、出库等环节的操作标准，定期开展仓储人员业务培训与技能提升。 4、组织开展仓储运营数据的周期性分析，及时向总经理反馈部门运行状况，推动公司战略部署、制度规范在本部门有效执行并达成预期成果。 5、牵头完成团队成员的月度绩效评估、奖惩实施及人才梯队建设，打造匹配企业成长需求的仓储管理队伍。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上电商仓储运营管理经历，有对接主流电商业务平台经验，具有电器类或非标品电商背景者优先； 2、精通电商仓配运作全流程，擅长现场布局规划与团队组织管理，对电商仓储领域具有深入理解与专业判断力； 3、熟练操作Excel、Word、PPT及ERP/WMS/OMS等信息系统，拥有较强的文字撰写、数据整理与分析能力； 4、为人诚信正直，承压能力良好，具备出色的全局统筹能力与领导才能，善于协调内外资源并推进管理举措落地实施。

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永宏新村聚晟创业园提供服装生产，包括整烫、包装等环节，招聘一名工作人员，工作地点为浙江嘉兴园区二幢二楼，薪资按计件结算，服务涵盖男女衫、童装订单、直播及市场、外贸领域。

海盐电商普工21/小时[红包]包住包晚餐!不体检 轮胎/保养品收发货。拣货。打包 [红包]前期计时21/小时 后期计件，饭补20/天。多劳多得，综合7-9k，能者月月10K+， 9：00-21：00左右，旺季23:00左右，月休4天 ，18-42岁。认识26个字母。有责任心，接受加班/夜班 天玺海盐物流园 每月10号发薪，节假日提前。 ️

【招聘岗位】：三鸟生鲜分拣员（正式工）【工作时间】：19:00-4:00左右【工作内容】：负责生鲜产品的分拣和配送工作，检查，确保符合配送标准【工作要求】：年龄18-45岁，吃苦耐劳，熟手优先，，身体健康，有经验者优先。【薪资待遇】：，有全勤奖，薪资6500+（试用期一个月，熟手可免试用期）：吴生【工作地址】：平湖海吉星广东深圳

网点管理： •负责网点的开业筹备、培训支持及日常运营与退网全流程管控； •统筹网点功能布局规划、配置维护及电子地图区域划分； •监督网点出货情况与商品品质，推动问题整改（含货量考核、活跃度提升）； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保及时响应； 其他： •协助区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准及政策制度的宣导培训，组织网管会议及专项培训活动；