餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

要求：普通话标准，心细，沟通能力强，吃苦耐劳，有眼力劲，最好有相关超市工作经验！ 年龄：18-35岁 工作内容：理货，捡货，内容简单轻松。 薪资待遇：底薪+奖金+补助，月工资3800～5000

新疆克拉玛依招聘收银员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

额敏县超市招聘摆货元补货员收银，最好有C1驾照,汉语水平必须流利。有执行力，能吃苦耐劳。

招聘库房管理配货员，责任心强，老实肯干，有眼色的。

1、有过便利店收银经验优先，熟练操作收银系统。 2、负责货架商品的整理包括上货、补货、整理成列；定期检查商品的日期，及时下架和处理临期或过期的商品，保障顾客的食品安全。 3、店面清洁：每天清洁收银台和整个门店的卫生。 4、能力要求：工作细致认真，性格热情开朗，要有耐心与顾客保持良好的沟通。 5、按时上下班，不迟到早退，工作时间不能擅离职守，不准私自关门。 6、招聘人数：3人，伊宁市2人，霍尔果斯1人。 7、具体工作地点：1、伊宁市河畔一品项目部，包吃包住，汉餐。 2、伊宁市天津南路工地项目部，暂时未确定具体地址。 3、霍尔果斯维也纳酒店旁亚欧新天地项目二期项目部。 8、工作时间：3月初有意向的联系我也可打电话直接沟通，有必要可面试。非诚勿扰！

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招前台收银两名会基本的电脑操作，招服务员一名

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哈密市精品汉餐招聘 配菜 2名工资5000一6000 电话李厨

招聘一名服务员店在新疆哈密巴里坤。 要求长期干男女不限需要找活的年轻人联系。

物业急聘医院保洁 要求18-55岁，男女不限，身体健康、五官端正； 薪资2500-3200元+节日福利 联系电话：朱老师 工作地址：哈密市城北街道复兴北路28号

招聘瓦工师傅，125平以内三房两厅一厨一卫，阳台不贴墙砖，5500一套，干完一套，业主验收通过，现结不压款。 要求工艺：全屋通铺，墙地对缝。倒角，海棠角。 目前手上10多家活，手艺不错者，长期合作。

青年北路电信营业厅 招聘:营业员 待遇:基本工资+提成 要求:品行优！责任心强！具有一定的沟通、表达、应变能力，有较强的服务意识和工作热情，拥有团队合作精神，会电脑基础操作！ 联系电话:

招聘 找稳定工作的来 打包工，18-50岁 早8点至6点，月均工资2800-3500。 ②裁布工，26-45岁，月均工资3500-4500。 ③临时工，18-45岁，五天一结 ④下午打包，下午上班时间不限 地址：衡德商贸城南福地物流园11号 电话：王

2.仓库配货员多名。 联系谢先生，电话：

西柳宏基工业园招聘配货员一名 要求细心稳重 会开车十二点到配完货结束 （ 最晚十一点半） 供晚饭 工资面议 电话

1⃣南山物流招聘普工叉车工 普工18/小时 叉车工20/小时 上六休一每月有200饭补 综合工资6000-7500/月 工作轻松简单自由

奓山化妆品电商仓库 长白班，不体检， 【岗位信息】： 捡货:使用PDA扫码枪对库区产品捡选 复核:电脑扫码核对产品类别和数量 【岗位要求】：男女不限，20-45岁 【工资福利】：17元/小时，包吃包住 后期计件 【食宿福利】：免费提供食宿，工作非常轻松 【工作地址】：蔡甸区奓山星光大道 【上班时间】：9：00—21：00（下班时间根据单量决定）

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收银员有经验优先，长期认真负责的。工作轻松不累

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招统计一名，对物流业务娴熟，月休4天，工资面谈。办公地点新民5路 ​☎

招聘超市营业员1人，管吃管住，月休4天，工资待遇4500+200绩效，每月15日发上月工资，有超市收银经验者优先，45岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，踏实认真。工作地点离市区120公里.联系电话王老板

哈密石油基地，卓腾生鲜超市。招聘营业员两名。店长一名。理货员两名。男女不限。，李女士

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

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