分拣中心储备管理人员 5000-8000元/月 任职要求： 1、专业不限； 2、能熟练使用办公软件； 3、吃苦耐劳、坚韧抗压、能适应出差工作，能接受倒班工作。 岗位职责： 1、在快递分拣中心现场管控各环节的人员及作业流程； 2、落实快递包裹分拣的各环节的流程，避免出错； 3、对小组人员的作业及安全操作、业务质量进行监控； 4、实际参与快递分拣各个环节的作业、装卸车、集包、供包、分拣包裹等。 联系: 此岗位为管理岗（骨干-项目经理），能接受全国出差的朋友，欢迎带简历报名

招配货员2名，18-45岁管午餐工资面议，

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餐具分拣装箱

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息，及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作，发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序，定期整理货架及通道，保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4.具备基础数字计算能力。 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

★招聘★ 现招： 分拣员1名 蔬菜配送司机2名 C1驾照即可 工资6000—8000【根据能力】不限 工作量不大 年龄在25～38岁均可 能吃苦耐劳，有责任心，积极向上， 家住九鼎市场附近的优先 工作地点在九鼎蔬菜市场。 联系电话： 号同电话

室内配货打包发货人员，要求懂汉语识汉字会写汉字。

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岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3.维护配送车辆及装备的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作，确保物流信息实时准确。 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动； 2. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者更佳； 3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力； 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章或肇事记录； 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训。

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岗位职责： 1.负责商品陈列、理货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 准确完成顾客订单拣货、打包及交付，提升购物体验 3. 主动介绍商品特点与促销信息，达成销售目标 4.协助处理简单商品故障或售后咨询，必要时联系专业维修支持 5.配合店长完成日常盘点、库存核对及销售数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作认真细致，具备基础沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有相关零售经验者优先，无经验可带教培养 5.遵守职业规范，注重服务细节与团队协作

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现用一班装卸工，乌兰花东耗赖村装一挂土豆，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

白象方便面招聘临促: ，30-45（硬性要求），卖货能力强！有丰富的促销经验！人勤嘴甜！！！ 工资：110（内场），120元（外场），工资次月30号发到本人的银行卡上（发工资会，请知悉） 哈米客万科/橙果2人， 时间：8-12号 电话：（同）