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分拣员
7000-8000元/月
分拣快递拣货员6-10人
负责分拣货物
快递分拣扫描装卸一个月6000—9000
6000-10000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
管吃管住上五险
分拣有提成包住20人以上月结全职
[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求:25-55岁,,无案底,无京东白条金条逾期 工作时间:19∶00-7∶00 福利待遇:包吃住,免费班车接送,园区内食堂,带薪年假,入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工:8000-11000元/月,薪资构成:基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(18元左右/吨)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [红包]分拣工5500-6500元/月,薪资构成:基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(0.12元/件)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [红包]电叉司机:6000-8000,薪资构成:基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件(6毛左右/票)+节假日福利+其他福利(工龄奖、互助基金、长辈年礼等) [福]工资发放:当月工资次月22号发本人银行卡(民生、工、农、建、中、招、交)。新员工福利(前四个月次月6号可以预支底薪)
打包分拣包吃包住6-10人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1. 负责快件的接收、扫描、分拣与装车,确保快件准确、及时流转 2. 按照订单信息完成商品的拣选、复核、打包及发货操作 3. 核对物流单据与实物信息,及时发现并反馈异常件(如破损、错发、少件等) 4. 保持作业区域整洁有序,规范使用分拣设备及工具,落实安全生产要求 5. 配合仓管及物流主管完成日常盘点、数据录入及临时性支援任务 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定强度的体力劳动 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础识字能力和简单操作手机/扫码设备的能力 3. 服从排班安排,可接受早晚班或旺季加班,有快递、电商仓储经验者优先 4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明及健康承诺 5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,能快速适应快节奏作业环境
公司直招,天津极兔,要求试岗1天后就可入职。
7000-9000元/月
打包分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工
快递打包,分拣扫描,装卸,流水线操作,简单易上手,工资待遇,7000-11000
打包3-5人
短时工招聘启示 工作内容:快递打包(小件货,工作轻松简单) 工作时间:每周一到周五9:00—17:00(具体工作时间较灵活) 聘请人数:5人 任职要求:50岁以下男女不限,身体健康。 工资面议 地点:武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话:
分拣打包11-20人月结
快递打包员招聘 岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作,确保包裹信息准确、包装牢固。 2. 维护打包区域整洁,合理摆放物料,保障作业流程顺畅。 3. 配合团队完成每日打包任务,及时反馈打包过程中的异常问题。 岗位要求 -年龄25-45周岁,男女不限,能适应快递行业节奏,接受加班。 -细心负责,能准确识别货品信息,避免打包错误。 -无需经验,入职提供简单培训,会基础操作即可上手。 薪资待遇 -薪资计算:纯计件工资,多劳多得,日均打包400-500件,月均薪资4000-6000元,熟练工可超7000元。 -其他福利:每月按时发薪,提供打包物料、手套等劳保用品,节日有福利补贴。 工作时间与地点 -时间:早9:00-晚18:00(含午休1小时),忙时需配合调整,每月可调休4天。 -地点:天津市武清区唯品会物流园(宝武路一号) 联系电话
正规直招!快递分拣扫描,日薪8000-12000,18-65岁可入职
1-1.1万元/月
分拣包吃交通补助包住20人以上月结全职
正规厂区直招!月薪8000-12000,工作简单、包吃住、买保险,当天安排住宿上岗,中介勿扰。
生鲜厂库不体检230/天+日结工资
220-240元/天
打包包住20人以上日结全职不体检打包捡货补货
打包捡货,生鲜厂库+不体检 免费住宿要,试岗没问题,直接入职 大量缺人。
临时工
消杀作业员招聘简章 岗位名称:消杀作业员 岗位职责: 1. 按照公司标准流程,对客户指定场所进行专业消杀作业,包括但不限于喷洒药剂、设置灭鼠设备等; 2. 记录消杀作业情况,填写作业报表,反馈客户需求及现场问题; 3. 维护消杀设备,确保工具正常使用; 4. 遵守公司安全规范及操作流程,保障作业安全。 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应户外作业; 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力; 3. 有无经验均可,公司提供免费岗前培训; 4. 服从工作安排,能接受临时加班。 薪资福利: 1. 月薪:3600-5100元(底薪+绩效+全勤奖); 2. 福利:包吃住/餐补,团建,节日福利,带薪年假; 3. 晋升:表现优秀者可晋升为组长、区域负责人,享受管理津贴。 工作时间: -上午8:30-下午17:30,每周休息1天(可调休)
天津宁河县天津宁河区水泥砖厂招车间修理工,月薪8000元,负责修理砖机,维护保养,看机器,
8000元/月
机械维修月结
天津宁河区水泥砖厂招车间修理工,月薪8000元,负责修理砖机,维护保养,看机器,联系人闫荣松
天津 宁河县
3月12日 22:43拨打电话
普工操作工
5000-7000元/月
操作工普工社保加班补贴五险3-5人月结
招聘操作工、普工、钳工:35-50岁之间 主要做卷帘组装,设备操作,制作配件等。 综合月薪5000-6000,会电焊优先。 五险,周休一天,加班有加班费。
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, :月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
操作工车间免费培训包吃保险餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
开年入职有开年红包,2/3人宿舍,五险一金年终奖 天津一汽大众招聘:入职上五险一金咨询热线 招聘要求:操作工,高中,中专及以上学历,专业不限,机械电气汽车相关的优先。 年龄18-40周岁,白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,两班倒,根据生产任务安排加班。 薪资待遇:综合薪资6000至6500,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资 企业优势: 1,世界500强单位,有晋升空间 2,免费提供食宿,免费班车接送 3,入职零费用(,免费工服,免费工作餐,免费住宿) 4,工作稳定 5,伙食好 6,恒温车间,冬暖夏凉 7,智能化生产车间,工作简单轻松 8,入职缴纳五险一金 工作地点:天津宁河
汽配厂车间汽车厂普工包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
宁河格拉默(日结) 岗位:装配 工作内容:汽配厂,主要生产汽车座椅! 工作时间:8:15--20:15,两班倒 招聘要求:男女不限,年龄18—48岁 薪资待遇: 装配工: 首月计时日结21元/小时 综合月薪:6000~7000元/月。 公司优势: 1.免费吃住 2.工时稳定 3.新厂区,车间干净整洁 4.管理人性化,有晋升空间 公司地址:宁河区华北基地 联系方式:
分拣快递拣货员包吃包住月结
招聘:分拣员包吃住双休 薪资:面议 薪资待遇:1、试用期:4500-4800 转正:5200-5500,包食宿,三餐2、满勤+补助,,做五休二工作时间:1、08:00-17:00(8小时)加班另算任职要求:1、年龄18-40,初中以上学历;2、能吃苦耐劳,身体健康;3、服从调配,遵守公司制度;岗位职责:1.索取拣货任务,观察该巷道内货架上的指示灯和拣货电子标签,走到电子标签指示灯亮起的货位上,按照电子标签上显示的数字指示进行拣货。2.及时的将拣取的商品放到盖子打开并插牌的周转箱内,并完成确认作业。3.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业,保证商品上架的货位准确,及时完成确认作业。 终奖交通补贴餐饮补贴话费补贴住房补贴
梅州
3月12日 23:31拨打电话
分拣免费培训20人以上日结兼职假期工
27元广州番禺美团物流仓招日结兼职(可长期做) 要求:18-45岁,男女不限,认识26个英文字母,不要大纹身 工作:主要负责仓库内食品,饮料,蔬菜,水果等小包裹的分拣工作,非常轻松 工资:27元/小时,可日结,可长期做,不包吃住 工作时间:凌晨24:00-4:00,每天4小时 地址:广州番禺区化龙镇
打包装卸工
招,长期小时工 工价: 工人 :白班:周结27元。月结28元一小时 国际快递招聘 岗位:打包,封箱子拉货,扫描,,缝包 随机安排,正常情况不装车! 工作时间 : 白班:9:00--21点左右 吃饭一小时不算工时 年龄:18--47岁 ,离职提前七天写离职报告, 地址:普洛斯 联系电话:
云南
3月12日 23:30拨打电话
江西赣州招收发一名,联系电话
分拣1-2人
招收发一名,联系电话
赣州
3月12日 23:27拨打电话
分拣装卸工库管
分拣员/仓管员 工作地址:广东省江门区鹤山市龙口镇西环路1号之一至之六 5500-7500元/月 负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作 持有效叉车上岗证优先,高中及以上学历
江门 鹤山市
3月12日 23:27拨打电话
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。 -责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。 5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。 61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。 61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
收银员
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法,无不良从业记录,身体健康,形象端正
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责: 1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态; 2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度; 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求: 具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。 要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责: 1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力 岗位要求: 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节,抗压性强
生鲜超市理货员
4000-6000元/月
理货员3-5人月结全职
按照订单,分拣打包菜品。
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
小时工360一天,长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇: 30一小时纯工价,工资随走随结 ------------------------- 工作时间: 早上08.00:11.30 下午12.30:17.00 长白班,5点下班以后,采取自愿加班,加班有加班费 ------------------------- 福利待遇: 1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资 2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假 3:年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿: 1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够 2:提供免费4人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网 ------------------------ 工作内容: 1:招聘岗位:装卸搬运,包装打包,物流分拣 2:负责装卸配件,一件15-20斤,小件货物人工搬运
理货员1-2人月结全职
薪资6000-8000 岗位职责: 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息,完成收货、验货及系统录入工作 3.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 保持理货区域整洁有序,协助做好货架清洁与安全巡查 5.配合物流、销售等部门完成调拨、退货及出库作业,保障流转高效顺畅 任职要求: 1. 学历不限,踏实肯干,责任心强,能适应站岗作业与基础体力劳动 2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3. 具备基本识数能力和简单电脑操作能力(如使用扫码枪、录入系统) 4.身体健康,服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.遵守作业规范,注重安全与商品保管,无不良从业记录
打包理货员分拣快递拣货员包吃包住20人以上日结
日结210,管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用,男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪:210元/天,高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发: • ,工资稳定 吃住情况 管吃• 宿舍:4人间、独立卫浴, 工作内容:零食仓库分拣、打包、理货,简单易上手 面试通过,第二天即可上班 工作地点:天津市东丽区
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鱼泡直聘为工人提供宁河县急招配货员140一天在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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