有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

分拣，扫描，挑货，加工

工作轻松

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

工作地址:上海市奉贤区肖塘 网红KANSS韩束红蛮腰化妆品 11:30集合 员工：统一21元/小时，工时：330➕左右，薪：6800-7000 包装，扫码，贴标签，折面膜盒子，封箱子 18岁-42岁 男女不限

电商饮料仓库配货拣货，需有相关经验，多劳多得，保底7000，正常薪资在7000-10000，公司包吃包住，有保险和年终奖。 工作地点为：上海市奉贤区青村镇施威路36号

长白班、公寓住宿走路3分钟！不用体检 面试通过率高，可以直接安排入职 男女不限：18-43岁 工价统一：22元/时+超产奖0-300-900，不穿无尘服，工时稳定，月7000左右！ 工作内容：分拣 扫描 包装 售后等 餐补：当日实际工时满4小时补贴一餐12元，满10小时补贴两餐24元，餐补和工资同步发放。 每月15号发工资！！提供4-6人间公寓住宿!

1、 按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务； 2、做好站内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、 服从站内工作安排，在高峰时段临时补位理货、水产等其他岗位工作。 职位要求： 1. 有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 2. 良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3. 身体健康，能适应轮班和夜班的工作安排。 备注： 工作时间：12小时，白班，月休四天 发薪时间：每月15号发薪

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下

外观全检，24每小时，长白班，男女不限，18到45岁，综合工资7千到9千

工面试时间24号下午1点半 工面试时间23号上午10点，下午1点半 免费工作餐 免费提供住宿 空调车间 月薪7500左右 岗位①：长期小时工 40岁以下 24/小时+夜班津贴15元/班 工作内容：辅助自动化设备生产 岗位②：自动化组装车间 24/小时+夜班津贴15元/班 （可坐可站）年龄要求40岁以下 工作内容：检测，巡视，辅助自动化机器生产 岗位③：纺织布带 24/小时+夜班津贴15元/班 年龄要求40岁以下 工作内容：棉线手工接线，辅助机台生产。 岗位④： 叉车安全员 24/小时 +夜班津贴15元/班 年龄要求40以下 工作内容： 指挥叉车 辅助叉车安全作业 所有岗位要求会写26个英文字母，能接受站立走动。 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。 鸿音路万达南侧 有意向加我联系我 没回信息打电话☎ 报名电话： 门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号

上海市奉贤区招中央空调安装师傅，中工，打秋风勿扰，有活有价，

上海市奉贤区1000-15000招二保焊工

长期岗位，负责家具、门窗安装，日结薪资，时间灵活，可自主安排接单时间，支持下班后作业。 • 要求：自备电瓶车（可跑全市），有安装经验，会使用常用工具；新手可带，需有空闲时间。 • 工作地点：无锡各区域，就近安排。

仓储物流 薪资福利:五险一金、周末双休，朝九晚六、带薪年假，上一休一、提供食宿 目前已有100+企业报名参加此次招聘会，提供岗位若干，涉及各行各业，静待各位求职者投递简历

招长期工 仓库配货员送货10名工人10名工人 要有经验的 年龄20-45岁之间，管吃 上班时间：8.00-18.00 工资：要求会开车5500-6000 工资 5000-5500 地址：东南古里镇胡厍路1号（汽配城附近） 联系方式

优一手单 【德阳京东—正式工】 （接受少数民族 上班时间： 8：00-20：00 13：00-24：00 岗位： 叉车，拣货，打包; 上架 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 25-45岁 2. 能正确认识26个英文字母， 薪资：底薪1200+效绩1750+计件+五险一金+饭补360+岗位津贴=5000-6000 上六休一/上六休一 免费住宿（离职就退） 面试时间：上午10点前 企业接人：徐老师。

绥化申通快递公司招聘， 驿站理货（学院店）员1名， 联系电话：，所有家人们动一下咱们发财的小手，，谢谢！！！

22一小时，在职满7天可预支生活费。 上班时间：9：00--21：00 男女不限，年龄16～48岁，要求认识26个英文字母,简单电脑操作（会使用鼠标就可以） 主要做拣货、发货、收货、退换货岗位 免费提供住宿、工作餐

营业跟单 招工人数:1名 工作地址:奉贤区北村路77号

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

处理一下驿站的入库，和出库及日常事务，活不多，但事情要及时处理

主要工作内容： 负责车辆动态跟踪，协调客户与工厂之间的提货及送货安排，及时掌握车辆到厂提货或送货时间，并根据实际进展向客户反馈相关信息！按时完成上级交办的各项任务 任职要求: 熟悉进出口海运集装箱操作流程，工作细致，具备较强的责任心和执行力 教育背景: 大专以上学历 行业经验: 3-5年 岗位经验: 集装箱客服岗位2-3年

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

有水果行业经验要求，果切，陪礼盒，理货，销售，有责任心，服务态度一定要好

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

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