一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

上海青浦山姆小零食电商仓库 （月薪8000元—12000元） 包吃+高工资＋不用体检＋直接上班＋订单稳定＋适合长期干的单位 工作内容 仓库全部山姆超市的小零食日用百货，主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 薪资待遇: 前15天保底20元/小时，计时计件取高模式，后面开始计件，单量常年稳定，多劳多得＋高温补贴＋绩效补贴＋全勤补贴＋各种福利，，每个月15号发薪，综合薪资到手8000元—12000元左右。 【工作要求】 22-40岁，吃苦耐劳，服从安排。 【食宿情况】 免费提供工作餐，住宿350元/月，，宾馆式住宿，四人间，独立卫生间，热水器，空调，洗衣机，水电费平摊。 【工作时间】 早上8：20-晚上20：20，夜班20:20-早上8:20，两班倒 【工作地址】17号线青浦新城地铁站3号口附近 备注:长期项目，短期勿扰，适合常年干的单位，不用到处找工作。 报名微信：

【急招！】操作工/包住/入职即缴纳社保 岗位职责： 1、工作内容：负责转运中心快递包裹分拣扫描、拆拉倒包、供件集包、搬运、装卸等工作，具体岗位根据班组分配。 2、工作时间:三班倒，十到十五天倒一次班；10小时工作制，夜班为主，具体根据班组安排。 3、薪资构成：基本工资+计件提成，多劳多得，综合薪资6000-10000左右 4、面试时间：周一到周五，下午一点到三点；周末全天。 5、面试地址：上海市青浦区华新镇华志路1685号中通快递三号门。 公司福利： 1、提供园区内住宿（4-6人间，自己承担水电费）。 2、入职即购买深圳社保，带薪年假、节假日福利、亲情1+1。 3、晋升渠道健全，有机会晋升操作班组长。 4、老带新不用担心不会做；团队氛围好。

工作内容/薪资待遇:①:年龄20-40岁，(有相关经验，会用扫码枪，可放宽至 43岁) ②:手持扫码枪分拣食品，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500)，夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，水电 平摊 4:每个月12号发上月薪资，可预支工资

京东青浦仓库直招正式工：货物为棉服衣服文具等。 【工作内容】仓库打包岗位，选取合适耗材对货物进行装袋装箱。 【月薪】计件薪资到手7500-9000元，包住餐补360/月＋五险一金＋签正式合同 【班次】8-20,12-24，半个月一轮班，月休4天 【薪酬福利】 1、免费宿舍，4-6人间为主，WiFi、热水器、空调。 2、福利补贴：全勤补贴500+夜班补贴450到900+餐补360元/月+夏季高补温贴300+冬天防寒补贴300、免费年度体检、结婚礼金、生育礼金、爱心基金、带薪年假、婚假、陪产假，特殊技能补贴等。 3、入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 4、每月30号发：上月21号到本月20号工资 【面试流程】当天面试进行面试试岗2-5h，适应较好可以直接正式工计件，也可有2-3天计时过渡期熟悉。

申通上海转运中心在招供件员 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

招上海青浦冷运打包员 1:要求男女不限，18-45岁 2:上班时间:早九晚九，晚九早九，轮班。午休1小时，晚休1小时。全程站岗工作。 工作时间不许带手机（手机有统一存放地点）需要自备棉服棉裤。有老人教，活特别轻松!多劳多得！ 贴标签，打包，缠胶带，封箱! 工作环境温度5-8摄氏度 3:提成和结算方式，计件算，有保底，综合薪资300-400一天。 :工资可月结可预支 :免费宿舍，4-6人间，包住，空调热水器都有!! :不住宿每月房补500元。 全勤奖400 工作地址:上海青浦区香花桥香大路885

京东直招，无任何费用！五险一金！恒温仓库！ 【工作内容】 1、拣货员进入冻库（-10度）按照订单将相关产品拣出 2、打包员、分拣员在冻库外围（10度左右）按照相关要求打包。 【工作时间】7-19，13-1，19-7/月休4/半个月一倒班 【薪资福利】打包到手7000-9000，分拣到手8000-9000/夜班补贴/六险一金/免费住宿/餐补13一天 【任职需求】25-45周岁/身体健康愿意长期发展/无不良记录 【发薪日期】月末最后一天准时发：上月20号-本月20号工资 【面试备注】面试+试岗培训，通过后直接正式工入职。 【体检】三项：血压血常规辨色力，驾照可代替辨色力。

物流仓库分拣打包 要求身体健康，会使用智能手机 无责底薪+计件月薪稳定8000-10000

400元一天，12000元每月，大型国营企业航空小件仓库急聘分拣员100人，只分拣不装卸 大龄工65周岁以下全要 上班时间早6到晚6，晚6到早6，一个月倒一次班，免费包一餐，包住宿 每周预支1000元，每月20号发工资，不限男女，65岁以下，工期两个月起做 确定做的每天下午1点到下午4点前到公司报道，不面试，直接分宿舍签合同，当天或次日上班 公司一手直聘，百分百真实，欢迎劳务中介送人，高返费，谢谢

新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班，上六休一，全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 玩具厂：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，仓管，打包，装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

长期周六周日 400～450一天住家 第一天烧饭保洁 第二天带六个半月双胞胎（家里有人辅助） 要求年轻，性格好 地址：青浦区华科路155弄 联系方式：0

上海市青浦区招指挥/司索工、工地力工

上海市青浦区招工地小工/杂工(日结小工)

上海市青浦区招美缝

尚昊劳务周六面试单位 反1元一小时， -: 乔达拣货短期工（年货节活动） 23元/小时长白班 23元/小时长白班 ☑ 【乔达电仓】小时工 14号15号.培训上班8小时，不用面试 直接打卡上班。 16-24号正式活动上班8:00-22:00 招聘拣货小时工:45岁↓，长白班，8:00-22:00（）净工时12.5，工价23元/小时含饭钱在内，工资287.5元一天。自带饭有微波炉冰箱。正式活动时现场帮助订快餐，（愿意留下来做到过年更好，工资周结模式发放。 高位电叉车工（要上海证）:48岁↓单价26元/小时，8:00-22:00，净工时12.5，工资325元一天。 重要提示: 工期内。 稳岗率要求:。 工期结束3天内结清工资。 地址:颛兴路1239号（路曼园） 上班必带身份证原件（用于考勤刷卡） 不能穿连帽子上衣和袖上衣，下穿正装长裤 不能穿高帮鞋.深帮鞋，漏脚背鞋 汽车停车位 （）

【南宁-分拣员、装卸工、电叉司机】 【工资待遇】 装卸工：88元/天+提成（9.7/吨） 分拣工：220元/天 叉车工：94元/天+提成（0.45元/票） 【吃住】有宿舍、不包吃、门口有快餐13元/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 【工作地址】兴宁区京东智能产业园二期1号门 【要求】20-55岁，有本人银行卡能使用，无案底

东莞虎门 电商物流包吃包住 岗位：上下架（男女不限）留年 计件单价如下 非服上架:0.039 服装上架:0.047 非服下架紧急:0.111 非服下架日常:0.019 服装下架紧急:0.13 非服下架日常:0.033 退供下架::0.073 留年补贴如下:2/15-2/23留年补贴（共9天）： 2/15（年二十八）、2/20-2/23（初四—初七）： 当天工资＋补贴150元 2/16-2/19（除夕——初三）： 当天工资＋法假工资286元＋补贴200元 2026年3月10日需在职才享有留年补贴 干完3月10号才能拿到留年补贴 备注:1月，2月上下架岗位工资取高值 保底20元/小时计件工资高于计时工资按计件结

负责仓库商品扫描复核装袋 17-25元每小时 长白班9.00-21.00 操作简单好上手。 工作轻松简单。 年龄要求16-50 有意者直接电话联系。

30天短期 浙江分拣包装，18-55岁一天 2⃣2⃣0⃣ 工作餐免费，住宿一个月150 过年人走账清，免路费回家 ☎4

1、客户订单处理流转; 2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达; 3、签单原件回收及保管: 4、数据处理及相关报表统计 任职资格 1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验; 2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力、应变能力; 4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强 5、负责日常项目的车辆调度 6.做六休一，早9晚6

职位描述： 1、梳理各平台考核指标的取值逻辑与评判规则，并组织实施监控，确保标准清晰、执行到位； 2、督导并协助网点推进各项指标达成，结合日/周/月KPI完成情况，深入分析落后网点问题根源，制定针对性改进措施并推动落地； 3、对接系统端口，提交业务指标相关功能需求，跟进系统上线及迭代优化进度，每周汇总更新优化进展； 4、为集散点及网点提供考核指标提升所需的支持与赋能，助力运营效率提升； 5、定期与平台保持联动，及时传递代理区实际诉求与运营难点，同步平台最新政策要求至代理区执行，并协同内部各部门高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业运营指标管理相关工作经验； 3、熟练运用Office等办公工具，具有较强的数据分析处理能力及制度文件编写能力； 4、工作主动性强，思维缜密，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责： 1、负责转运中心的日常运营统筹，涵盖现场人员、物资、财务及车辆调度、运输计划等管理工作； 2、制定并落实运营执行方案，包括操作流程规范（SOP）、内部运行分析与持续优化措施； 3、通过成本管控、绩效优化和效率提升等手段，实现降本增效目标； 4、监控与分析物流运营数据，协同各相关部门，追踪并解决运作中的异常问题，结合实际情况制定数据驱动的改进策略； 5、负责物流团队的搭建、日常管理与能力提升； 6、应对并处置各类重大突发运营事件。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，不限专业，理工类背景优先考虑； 2、知识与技能：熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据整理、图表呈现及问题分析能力，拥有良好的沟通协调与自主学习能力； 3、工作经验：不要求物流行业背景，但需具备5年以上团队管理经验； 4、个性特征：态度积极，能适应夜班作业，具备较强的抗压能力与主动性，愿意接受跨区域工作安排。

满三天返100，满月再返300 电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 联系☎

【中班分拣20—8】 工作职责： 1、主要负责把加工好的蔬菜打包，发货产品标签和日期准确性负责； 2、根据客户订单数量配货，对数量准确性负责； 3、对区域卫生和产品摆放负责； 4、严格执行上级安排的工作。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；对工作细致认真，有责任心；能够按照公司标准完成配货、理货、拣选和发货任务。 行业经验： 有生鲜经验优先

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

1、掌握配载作业，合理安排车辆调度 2、精通专线运输操作流程 3、熟悉专线各环节运作流程 4、持有C类驾驶证，实际驾驶经验超3年 5、叉车操作熟练

岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。