主要打包快递 做六休一 月薪5000～6000 上下班时间:9:00～20:00 20:00以后算加班加班费15元/小时 餐补12元 主要有卷画，有秤洋葱，用封箱机封箱等 招聘时间：长期招聘微信同号

夜班计件的，法定节假日三薪，纯计件模式，首月4190/月+夜班补贴15元/天；次月纯计件+夜班补贴，分拣具体单价到店面聊为准)多劳多得，能接受12h以上的排班，能够接受体力活

仓库蔬菜分拣，下午3点上班，到12点左右。

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

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上海青浦山姆小零食电商仓库 （月薪8000元—12000元） 包吃+高工资＋不用体检＋直接上班＋订单稳定＋适合长期干的单位 工作内容 仓库全部山姆超市的小零食日用百货，主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 薪资待遇: 前15天保底20元/小时，计时计件取高模式，后面开始计件，单量常年稳定，多劳多得＋高温补贴＋绩效补贴＋全勤补贴＋各种福利，，每个月15号发薪，综合薪资到手8000元—12000元左右。 【工作要求】 22-40岁，吃苦耐劳，服从安排。 【食宿情况】 免费提供工作餐，住宿350元/月，，宾馆式住宿，四人间，独立卫生间，热水器，空调，洗衣机，水电费平摊。 【工作时间】 早上8：20-晚上20：20，夜班20:20-早上8:20，两班倒 【工作地址】17号线青浦新城地铁站3号口附近 备注:长期项目，短期勿扰，适合常年干的单位，不用到处找工作。 报名微信：

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

寒假工，也要！水果蔬菜仓，轻松不累 包吃住三天后每天预支200 招聘长期小时工50 要求：40岁以下，45以下 长期做白班20元每小时 长期做夜班21元每小时 综合工资7000-10000 春节不回家的奖励500～1500元 空调车间包吃工作餐 工作内容 包装，车厘子，西红柿，毛菜等工作，轻松简单环境舒适 发薪日15号 满3天后每天预支200元(周末不打款）， ️要求长期稳定，不能旷离，正常离职

青浦要台橡胶块小挖机！有空的联系

【工作类型】钟点工 【服务地址】青浦 万科 天空之城 【工作时间】10:3-12:30，周一至周六 天天做也可以 【工资待遇】50/时 【服务内容】负责烧饭保洁 【阿姨要求】50岁左右，会家常菜，煲汤，会粤菜或湘菜，湖南广东阿姨优先 。

招聘一名领班6500-7000 起好带头作用，服务卫生做好 最好能会点线上 地址:青浦区 电话:罗总

青浦找一个替班指挥13号到18号，有住宿，260一天，联系

招A2师傅驾驶快递箱车180方新车双驾（副驾自带），综合工资预计24000左右一台车。 要求：48周岁内能够熟练操作各快递APP，主要以散跑为主。失信人员，各大快递公司黑名单勿扰。 联系：

京东正式工《入职五险一金》 全区域开放招聘，可以面试了 京滨园区✅京滨领港园区✅ ✅廊坊开发区桐柏园区✅ 京滨安博园区✅安次普洛斯园区✅ 招聘岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、打包。可以安排长白班 招聘要求：18-45周岁，男女不限 薪资待遇：月综合工资6000-10000元左右。 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试请携带本人有效身份证件，电话:

拣货组 工作地址:蔄山菜鸟 两班倒 一月份18/小时，2月到，22一小时，，七天以上，16/时结算，到一月份18/小时，2月到，22一小时，，七天以上，16/时结算 拣货 18-45周岁

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莫旗极兔快递招聘客服一名 要求长期 早八晚五点半 月薪三千，，干的好后期有涨幅 一个月带薪休假两天，招聘分拣员男女不限一上午活月薪三千，电话

好想来零食仓直招！ 1、拣货员岗位：45岁以下，男女不限10人，理货，拣货，盘库等工作，提供午餐+住宿，首月保底4000元，次月起底薪+计件，薪资4000-10000，上不封顶，多劳多得。上下班时间：新入职上白班7：30-17：30，白班适应工作流程后上夜班，夜班为主。夜班凌晨00：00-12：00，不忙可以早下班。 2、侧位高叉司机2人，35岁以下，6000-9000，负责货物的上、下架，按照系统要求，及时补货确保有效供给；叉车的日常维护。高叉驾驶熟练，持证上岗。 地点：齐河安博物流园1号库，【联系电话】

岗位职责： 1、项目管理：与客户保持紧密沟通，全面掌控运输各环节进度，统筹运输订单的接收、车辆安排、提货送货跟进、应收应付结算及突发情况应对等日常运营事务。 2、账单管理：每月按时整理应收应付账目，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款准时到账，出现回款问题及时上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行情况，快速响应并解决运行中的异常，减少客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流供应链及流程管控相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能够独立负责大客户的全流程操作与维护； 3、具备出色的组织协调能力，具有整体业务统筹意识，心态积极，思维清晰，工作主动性强，富有责任心，能承受压力并迎接挑战。

岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

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岗位职责： 1、全面负责部门日常物流运营工作，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业流程与规范； 3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4、有效管控配送及仓储环节的成本支出； 5、参与部门物流运作方案的规划与成本控制； 6、针对运营问题制定改进措施，提高服务质量和客户满意度； 7、定期收集、分析并提交各类物流管理数据报表； 8、组织开展本部门人员绩效考核及业务培训工作。 岗位要求： 1、具备5年以上专线物流领域管理岗位工作经验； 2、精通物流管理各业务流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、有第三方物流企业（以干线运输为核心业务）运营部经理任职经历者优先考虑。 原标题：《物流运营经理》

1、客户订单处理流转; 2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达; 3、签单原件回收及保管: 4、数据处理及相关报表统计 任职资格 1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验; 2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力、应变能力; 4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强 5、负责日常项目的车辆调度 6.做六休一，早9晚6

注：本次招聘要求春节不回家人员需签订留职协议（介意者勿扰） 本次招聘：男女不限45以下 主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪水果包装仓需要办理健康证 两班倒/夜班

1、负责提货安排、干线运输及中转配送的调度与跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保节点可控； 3、协调处理运输途中各类异常情况，保障交付时效； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制； 5、承运商日常管理及绩效考核工作。

岗位职责描述： 1、依据订单需求统筹匹配合适的第三方运力，高效完成所辖区域内的车辆调度安排； 2、持续拓展运力资源网络，引入合格三方承运方加入资源体系，保障运力供给满足业务发运需要； 3、掌握市场各线路价格动态，及时与合作方协商并确认价格变动方案； 4、与项目客户保持对接，明确运输服务要求，协同运力提供方落实车辆调配工作； 5、主导承运商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、分级分类及退出机制，确保运力在质量、成本与稳定性方面达标； 6、处理日常运营过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上物流行业运营调度或运力开发相关工作经验； 3、熟悉物流市场运力现状，拥有一定第三方运力资源积累； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立开展工作； 5、具有第三方承运商管理经验者优先考虑。

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

上海青浦区顺丰快运招聘，招装卸工，分拣员，装卸工第一个月350一天管吃管住，第二个月可以计件，9000至13000一个月，分拣员300一天管吃管住，17到60周岁，当天安排住宿，第二天排班干活，住宿4至6人间，热水器，空调，洗衣机配套，，不体检，装卸工白班夜班都有，工作时长10个班小时左右，要看排班人员安排，分拣员长白班9小时左右，每月20号发工资，干一个礼拜可以预支工资500至1000元，人走帐清，不拖不欠，我们是顺丰物流小件，最重的50斤，有叉车，输送带辅助，只负责卸车，仓库直招，面试成功后签一式2份公章合同，员工一份，公司一份。，不体检，当天安排住宿，第二天排班干活，公司面试在闵行。

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；