（周六）面试洞泾长夜班衣服仓库18-48岁，月工资6500左右22元/小时，吃饭不扣时间。无工作餐，提供住每天工作10-12小时，主要是分拣，打包，里面都是衣服，鞋帽等。上班时间晚8点到六点以上，具体上班时间根据公司安排提供住宿450元/月，水电平均算，宿舍到公司走路10分钟。。地址：洞泾镇8点直接上班▁▁▁▁▁▁▁[爱心]企连才职介店地址：上海市松江区新南街565号

【松江佘山日结工】 日结220元/天 【人员要求】45岁以下 【工作内容】扫码，拆包，录单 【工资待遇】，日结20元/小时 【工作时间】早8—晚7 【吃住情况】包1餐，吃饭不扣时间 【工作地点】沈砖公路3129弄 ⚠坐。

仓库理货，发货，电商打单

1、负责仓储出库环节的播种/复核/打包； 2、负责订单面单打印及订单生产闭环； 3、完成其他任务及6S标准要求；

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

411日周六晚班兼职来了，长期的[爱心][爱心]蔬菜仓库18-45岁22元/小时，没有工作餐主要是在仓库分蔬菜，称重，一定要认识字，有文化上班时间：下午6点-凌晨1点凌晨1点之前一定下班。新仓库不忙，后面应该忙一点。，每月15号发工资。地址：北闵路下午4点面试▁▁▁▁▁▁▁[爱心]企连才职介店地址：上海市松江区新南街565号

普工工作地址:松江蔬菜仓库7点下午6点.超过8点算加班5000-6500每月在仓库里打包蔬菜，会切菜和肉类55岁以下

长期小时工招聘啦~（可以提供宿舍）单价：22元/小时+免费工作餐工作时间：长白班，9:00-21:00（以仓库排班为准）工作内容：电商包装、质检等要求：18-35周岁，接受加班工作地点：上海市松江区新桥镇民益路95号全日美物流园面试地点：全日美物流园2号门左拐走到A1-13二楼（上海中诺人力资源有限公司）。

按照客户订单要求配货扫描打包（全是小件产品） 冷链车间：常年2-8度车间 工作时间：早9晚9倒班制 年龄：18～45岁男女不限 个人或小组计件制，多劳多得 岗位操作简单易学 夏季车间环境相当舒适 车间团队氛围轻松活跃 每天乐呵上下班，充满活力和激情

【松江车墩联阳零食仓库】周六下午13.30面试长白班绝对轻松自由岗位一:拣货员（18-35岁）上班时间:8-19点负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300一个月后底薪2800+计件工资月工资7800-9000左右以上岗位提供住宿15/天4人间，水电自充，，住宿距离园区50米，房内独立卫浴，空调热水配备齐全！周边商超繁华，，预冲水电20，。注：，不满月按18/小时计算。

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题修复 2.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 3. 主动了解顾客需求，提供个性化美护建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助门店日常运营，如产品整理、环境维护及简单接待工作 5. 积极参与店内培训与技能提升，快速掌握新技术与流行趋势 任职要求： 1. 零基础可投，只招学徒，热爱美业，有较强学习意愿和耐心 2.形象整洁，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.责任心强，能适应美业工作节奏，服从门店安排 4.学历不限，无经验者提供系统带教，包教包会 5.无不良从业记录，认同品牌服务理念

松江区新桥镇餐饮公司 招 切配领班1名 大锅菜厨师1名 做六休一 包吃住 工资面议 周

招聘：炉灶一名工资8500—9000月休四天。宿舍近走路5分钟，氛围好，福利待遇好，包吃包住，地址松江区联系电话同

招聘松江电子厂保安年龄50岁左右身高170CM左右包吃包住工资4500-5000月梅姐

上海松江诚聘招：中餐大锅炒厨师1名，会做安徽菜和淮扬菜优先，底薪8000+业绩奖金，做6休1厨师长1名，懂后厨管理，成本核算，有带团队经验。执行力强，有大型厨房运作经验。薪资待遇面谈。要求踏实肯干，服从安排。联系人：马先生松江区天九路雅茹科创园松粟餐饮

青县快递分拣招聘 装卸工 6 人，，年龄 18-55 周岁， 工资及待遇：4000-5000，月公休 2 天 工作时间：15:30-21:30 左右 （以上岗位入职有保险，有工作餐，加班有加班费） 工作地址：青县开发区罗店村西四友机械隔壁泓捷电商。 联系电话:代先生

招聘蔬菜分拣员地址：凤仪蔬菜批发市场旁边工作内容：蔬菜分拣，按照客户需求进行蔬菜称重，工作内容简单。工作时间：8小时工作时间(10点到凌晨6点)，早弄完早走招聘人数：2人要年纪35-453000+200电话自己联系：

——◆——◆——◆——◆——招聘：打包工3名，要求男女不限，干活利索就行库管1名，要求会打快递单地址：长城大街电话

招聘仓库配货员工年龄25岁-40岁工资5000-6000元电话：地址：临西十路与解放路

顺丰快递，烟台分公司招聘快件分捡工，，女不限，要求身体健康，年龄18周岁到60周岁之内，工资4500-5000元每天工作9个小时左右，工资月结，包吃住，工作地趾烟台市福山区，工作环境优雅，欢迎加入，具体事宜联系电话齐子群，第一号

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划与执行方案； 3、主导全国各仓库及运输配送环节的数据分析工作，实施运营质量监督，制定并推动落实优化改进措施，持续提升仓配服务质量； 4、搭建并完善全国统一的运营操作规范体系，健全作业标准、操作流程以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续开展运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓储作业效率，合理控制人力配置与管理开支； 6、组织开展运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具备10年以上大型第三方物流企业运营管理经验，其中担任运营总监岗位满5年者优先；拥有10年以上电商物流或冷链物流仓储配送管理经历，具备便利店物流背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45周岁之间； 4、能够适应频繁出差；

负责门店电脑、手机、数码的销售

1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本控制及交付能力达到标准； 2、跟进外协加工环节中的各类问题，持续优化协作流程与管控机制； 3、定期开展供应商绩效评估，动态调整资源配置，确保供应链运行稳定，负责合同管理，明确服务内容、价格条款及交期要求； 4、制定运输方案，优化线路规划与拼柜安排，全程监控运输执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物安全准时送达，降低运输费用； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保证仓储、分拣与配送作业高效准确； 6、优化仓区布局与库存结构，提升空间使用率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，保障物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化进程，完善绩效评价机制，优化成本管控策略； 8、对接客户实际需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协调项目实施全过程，确保按时履约并满足客户期望，提升服务满意度； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节顺畅运转； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产过程中的异常情况，及时推动问题解决，协同相关部门动态调整日计划，确保生产目标达成，保障订单交付； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门领导安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链领域背景者优先； 4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟练掌握物流相关软件系统，有独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件； 7、责任心强，具有团队合作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；

熟练操作电脑系统，开单，跟踪客户，回单整理。有专线物流经验

岗位职责： 1、负责现场与客户之间的沟通联络及关系维护，确保协作顺畅； 2、协调现场与业务端、司机车队等下游环节的对接，保障信息传递及时准确； 3、处理订单接收、下单、数据录入与流转，跟踪货物发运情况，及时解决异常问题及客户投诉； 4、编制并发送日常业务报表，落实后续跟进工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务

1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。 2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。 3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。 4. 配合门店完成销售目标，维护客户关系。 任职要求 1. 沟通能力好，有耐心，服务意识强。 2. 做事认真负责，稳定性强，能长期合作。 3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。 4. 居住门店附近、通勤方便者优先。 薪资待遇 1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励，上不封顶。 2. 工作时间灵活，氛围轻松。 3. 长期稳定合作，发展空间

工作职责： 1.及时处理每日异常订单； 2.协助维护并更新送装服务商的基础信息； 3.跟进正向及逆向订单流程； 4.进行账务核对，定期与师傅完成账目确认； 5.配合质控专员推动送装供应商服务能力的优化与整改。 工作时间： 排班制，早班9:00-17:30，晚班13:00-21:00，大促期间14:00-22:00，晚班每月享有500元补贴。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类或工科专业优先考虑； 2.热爱电商行业，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，乐于学习与成长； 3.具备较强的自我驱动力，目标导向明确，抗压能力强。

负责物流查询、订单跟进及异常情况处理等工作，需具备专线物流或第三方物流相关工作经验

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营及日常维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：与甲方进行账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程； 3、开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、三年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经历者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，执行力高，诚实守信，目标清晰，注重结果，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 内部晋升通道：运营主管--运营经理--运营总监--合伙人

薪资面谈 联系电话： 岗位职责： 1.负责物流全链路运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与异常处理 2. 优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4. 分析物流运营数据，输出周/月度运营报告，为管理决策提供数据支持 5.参与物流系统（如TMS/WMS）需求梳理与上线落地，推动数字化运营升级 任职要求： 1.物流、供应链、交通运输等相关专业优先，学历不限 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉快递、快运或三方物流业务模式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP/TMS系统者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.能适应阶段性加班及一线跟单、现场巡查等工作安排