岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令完成订单复核与装车调度，保障当日件及时发出 3.维护作业区域整洁有序，定期盘点库存与耗材，及时反馈异常情况 4.配合网点日常运营，协助处理客户临时加急、改派等需求 5.严格遵守安全操作规范及公司保密要求，保障快件信息安全与人身安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站式作业及短时体力负荷 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别与手写登记能力 3. 服从排班安排，可接受早班/中班轮岗，有快递物流经验者优先 4.具备良好沟通意识，能与同事协作完成团队目标 5. 无犯罪记录，持有效身份证件，能提供健康证明

每天分拣扫描装袋装车

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令完成订单复核与装车调度，保障当日件及时发出 3.维护作业区域整洁有序，定期盘点库存与耗材，及时上报异常情况 4.配合主管完成日常数据录入、单据整理及交接班记录 5.遵守安全操作规范，正确使用手持终端、扫描设备及搬运工具 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、吃苦耐劳 2.无经验者可带教上岗，有快递/仓储分拣经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（日均步数约1.5万步） 4.具备基础识字算数能力，会操作智能手机或PDA设备 5.服从排班安排，可接受早班（4:00）或旺季弹性工作时间

申通快递招快递分拣员25-36岁高中毕业

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岗位职责： 1.负责快件的分拣、摆件,全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令完成订单复核与装车调度，保障当日件当日发 3.协同网点同事做好场地整理、设备维护及安全操作，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应快节奏、体力型作业环境 2.无经验者可带薪培训，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字算数与手机操作能力 4.能接受早晚班轮岗（早班4:00-8:00中午12:30-15:00晚班18:00-20:00服从网点统一安排 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，具备良好服务意识

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招聘兼职高压值班电工。工作时间为白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，做二休二。任职要求：持有高压电工证，年龄50岁以下，有工作经验者优先。薪资为4000-4300元。工作地址在杨浦区杨树浦658号。

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招聘发货员、办公室内勤发货员岗位职责：成品货物清点核对、货品规整摆放、出入库单据登记，对接送货司机与各部门做好衔接。内勤岗位职责：客户订单跟进、生产排单统筹，日常办公事务处理。任职要求：35周岁以内，沟通能力良好，能适应工作压力；熟练使用电脑及WPS办公软件，可学习ERP系统；工作细心负责，服从厂区管理安排。联系电话：上班地址：206国道与汶泗公路交汇盛德纸板厂

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岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确完成拣选任务，确保货品数量与规格无误 3. 使用手持终端或系统设备及时录入操作信息，保障数据实时准确 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 5. 配合团队完成日常出入库及临时性支援工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 4. 能适应白班工作制，服从现场管理安排 5. 有物流仓储相关经验者优先

招聘岗位包括驾驶员和分拣工。驾驶员：月薪6000-8000元，要求25-50岁，持有B2驾照，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，需驾驶公司的4.2米厢式货车，并自行上下货。薪资按1.5元/件计算。上班时间为下午2点至4点开始分批次，直至任务结束。分拣工：要求22-50岁，能吃苦耐劳，有仓库经验者优先。薪资结构为底薪2100元加300元住房补贴，再加绩效和计件工资，综合薪资5000至6500元。工作时间约为10:00至22:00，根据订单情况调整。注：可预支工资，不包吃住，次月20号发薪。面试地点：导航至重庆万斯兴茂物流有限公司。面试时间：周一至周五上午09:30准时。联系人：朱老师。

【工作内容】 负责前台接待、检票引导、解答顾客咨询，维护影厅秩序，完成岗位基础工作。 【任职要求】 待人热情有耐心，无需经验 【岗位优势】室内空调环境，班次灵活，支持暑期短期上岗。

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2. 及时补充娃娃机内奖品，检查机器运行状态并报修异常设备 3. 维护收银台及周边区域整洁，保持良好服务形象与顾客体验 4. 核对每日营收账目，确保账实相符并按时提交交接报表 5. 协助处理顾客咨询、投诉及简单售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2. 具备基础数学能力与沟通能力，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，细致耐心，能胜任站立式收银及轻体力补货工作 4. 遵守公司规章制度，服从门店管理安排 5. 优先考虑有零售、娱乐场所或收银相关经验者

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

招聘：稻花村礼盒月饼门店:杨浦大润发档期:8月30.1.3.5.7.9.11.13.15.17.19.21.23.25共14天薪资:200加提成1个点上班时间：11:00-20:00会卖货，有健康证办进场联系方式:

兼职：地点：杨浦区国权北路13号2楼茗宴江浙私房菜时间：下午17：00-22:00薪资：200元/场(人走结算)电话：周店

招一个室友，只要一个人，，单独床位，目前600元一个月。要求不打呼噜，不邋遢的。地址在杨浦区，松花江路营口路交叉口，有需要的咨询我，电话

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在上海市杨浦区延吉新村街道友谊新村东区杨浦公园附近，有人寻找加班制的工作替代，每天加班二百四，加班一小时额外支付二十元，预计需要加班十五天左右，这是全上海范围内的信息。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

[爱心]【招聘】上海杨浦区招一名打包送包人员、工资面谈有意联系『