中通快递御东片区招快递员 工资：5000~8000 准时发薪 有人带 长期稳定 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

【岗位】 卸车员 【任职要求】 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

工资日结！日结！日结！日结！ 工作内容：及时准确配送客户订单。 配送物品：日用品、药品、鲜花、蛋糕奶茶、超市小零食等（可派单可自选）。 当天面试，当天就能干活，公司可提供电动车。 工作时间：时间自由，一直有单，灵活弹性。 门槛低，工资高，无经验小白也可以干。薪资范围260-350一天 多干多得， 任职要求：18-55周岁，没有案底。 可以直接给我打电话，或者投递简历，当天报名立即上岗

工作周期：临时工、小时工、全天干均可 工作时间：不限，平台24小时有单 结算方式：日结，不压资 周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由 工作简单，灵活方便，暑假兼职皆可以 送的都是小件：药品、生活用品、都有，一天380-500多不等，计件工资、多劳多得上不封顶，一般一小时50多可以 年龄18-54会骑电动车，各位，靠谱的工作不是很多，人员缺口也不会一直存在，如果你也对现阶段的工作比较迷茫，就想多挣钱、想自由的都直接联系我吧，，收入绝对有保障，快来吧！

用工性质：全职长期，不招短期临时工 工作内容 1. 仓库货物装卸、搬运、码货、清点货品 2. 整理库房、维护作业区域卫生，服从调度安排 任职硬性要求 1. 年龄40周岁以下，，身体健康，力气足，能长期稳定干活 2.踏实肯干、能吃苦，会看订货单配货

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理客户咨询及简单投诉 4. 妥善保管运输车辆、工装及装备，定期检查车辆状况，保障作业安全 5. 配合站点完成日常交接、快件分拣、数据核对等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（如需驾驶三轮车/厢货） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能熟练使用智能手机及基础办公APP，学习能力强，可快速掌握操作流程 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度

岗位职责： 1.负责武定北路传家宝以南、操场城西街指定区域内的快件收派工作，确保时效性与服务品质 2.熟练驾驶电动三轮车完成日常配送任务，安全规范行车，做好车辆日常检查与基础维护 3.准确录入并更新物流信息，及时处理异常件（如拒收、退件、客户咨询等） 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度与品牌口碑 5.每日按时完成派送任务，收益实时可见，入职即开通派费结算通道 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强、吃苦耐劳 2.持有有效身份证，能熟练操作智能手机，具备基本读写能力 3.会骑电动三轮车，有相关配送经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，适应户外作业，能承受一定工作强度与天气变化 5. 遵守公司服务规范，服从区域调度安排，具备良好沟通与应变能力

时间自由 工资日结 （啥时候有时间啥时候跑） 要求年龄：18周岁-54周岁 兼职干180元2-3小时，认真干260元5-6小时，努力干380元8-9小时 配送物品：文件、鲜花、药品、钥匙、小件生活用品（可自选） 没有电瓶车没关系，公司可提供。 入职当天即可上岗，新人享有优先派单权。 注：公司直招非中介，入职！！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，须持有相应驾驶证 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

吕梁市中阳县招外架、工地小工/杂工

厨电顾问工作地址:孝义天和方太厨电门市部3500-8000元/月底薪3500+绩效工资+活动奖励

有门窗套哑口套230户需安装师傅

/照顾老人单下堡找一住家保姆，照顾一男老人的饮食起居，（老人健康）无休月工资3000元.年龄不超60岁山西省吕梁市孝义市新民街76号

招派车员2名，，年龄35岁以下，能吃苦，抗压能力强，底工资4200提成.有意联系：

药房站点直招，入职无任何费用，全城就近安排可接收全职，兼职，短期工，暑假工 提供车住，提供骑手优惠餐，收入每月稳定7500左右 入职当天办理入住，工资按时发放不拖欠，可以每天日结生活费吃饭买烟抽，也可以每周预支工资，有专人老师傅手把手教，快速上手 工作时间:8小时工作制，灵活排班休息 工作要求:18-50岁，会看导航，骑电动车，吃苦耐劳，工作态度端正

阶梯单价 0-299单：4元/单 300-599单：4.5元/单 600-899单：5.1元/单 900-1199单：5.7元/单 1200单以上：6.4元/单 全勤奖励 月出勤>=26天（31天出勤27天） 车补：500元，全勤：300元 任职要求 1、18-45岁内，男女不限，无传染性疾病无不良嗜好，无前科! 2、学历不限,经验不限，吃苦耐劳,赚钱欲望强! 3、会驾驶电动车，能熟练操作智能手机 4、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资福利 1、时间自由。综合薪资7000元-13000元上不封顶，多劳多得。 2、有车自带,没车公司安排，新人有人带。 3、一周开会一次，提供员工宿舍、月休2-4天; 4、补贴:车辆补贴、高温补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴。

仓前附近招聘兼职送奶师傅 1.工作时间:凌晨3个小时左右; 2.工作地点:仁和街道周边小区； 3.工作内容:牛奶送户到家,线路固定。 4.工作待遇:每瓶奶1元钱报酬，每月2500元-3500元。 5.有意向者联系:。 此为群发消息，如有打扰，尽请谅解！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招几个临时工骑两轮车送货，日结287

招几个临时工骑两轮车送货，日结285

汾介路招聘两名装卸泡沫板的工人。有意者请联系山西吕梁。

山西吕梁新兴县范围内招聘搬运工。年龄要求为35至55岁。薪资福利待遇为每月5500元至6200元左右。招工人数多名。

驿站招聘工作人员。要求吃苦耐劳，工作积极。善于沟通，工作细心，有责任心。工作年龄为28至44周岁，不限学历。工作时间分为早班和晚班，早班时间为8:30至2:00，晚班时间为2:00至7:00。工作内容为处理快递所有一切事宜。假期工请勿联系。工作地址为桥坡底驿站。

 杨经理 工资7000左右高车村附近【招聘】顺丰快递乡镇区域 自带车快递员1名，工多劳多得，上不封顶。40周岁以下

中阳上顶山泉招聘一名兼职送水工，送一桶2.5元，有意向的联系：。

明天来个会装白菜的

铁南菜市场招聘搬运工人两名年龄要求30～45岁，联系电话：，有经验者优先，工资面议。望看到的家人们一下[合十][合十][合十][合十][合十]

山水情水业招聘送水工数名，要求有责任心，精干利索。有想包片自己当老板的最好。应聘电话

 明天堡城寺装卸酒来1人时间8-122-7工资150能干的联系

岗位名称：分拣工；装卸工（共招20人）。岗位要求：1.年龄在22-49周岁之间。2.身体健康。适应力强。适应团队工作，需与三人一起配合工作。需接受在的工作开始时间，结束于第二天结束的工作任务安排。以及可能会处理各种重量的装卸作业等需要体能要求的业务挑战的任务等具体岗位要求描述进行个性化调整。需服从管理和安排，配合公司各项任务分配等要求。（关于能力要求补充解释的内容说明与呈现可能较为严格严格考核考察正式沟通应聘形式描述补充对接后续的再次面谈或其他可能性等操作后该条例解除补充界限的限制描述可能会详略有较大篇幅变动的用户需求状况呈现等等要求也可以解释可以变更考虑等多种用户需求场景）薪资待遇：底薪为每月人民币2050元，全勤奖为每月人民币170元，夜班补贴为每月人民币130元，食宿补贴为每月人民币400元。综合底薪总计为人民币2750元。除此之外，装卸工的提成标准为每吨人民币9.5元，最低保底吨数为每月至少装运一百吨货物，日常操作量为每日处理货物重量在十五至三十吨之间；分拣工的提成标准为每吨人民币2.6元且无上量保底工资构成的基本规则基本前提条例基础上更新沟通核对应发详细安排和其他绩效考核详细方面以保障持续的需求发展状况符合规则需求为准综合进行评定确定具体数额或条件安排解释后决定是否需要添加新的信息细节或者新的薪资绩效激励等调整安排，具体内容应依据招聘情况和企业情况进行相应调整变动后达成合作确认细节以进行具体的面试与应聘安排与计划对接沟通事项确定进一步进行人员招聘活动落实岗位工作的实施安排与计划落实等工作细节保障双方需求实现岗位需求达成。