职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

1.负责无人售货机商品分拣、补货、理货 2.负责柜内商品质保期管理及调货 3.负责设备撤机、铺机、移机

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

太原小店京东招聘非全日制仓储操作工 岗位职责：负责中小件商品的拣货、打包、理货、上架等工作； 任职要求：21-40周岁，身体健康，个人信用良好，每周可以出勤6天，可以长期在职； 工作时间：19:00-23:00，每天工作不超过4小时，每周不超过6天； 薪资待遇：每小时23.2元，每天工作4小时，共计92.8元，月结； 工作地点：太原市小店区晋恒通物流园京东物流； 【发薪】每月最后一个工作日发上月21日到当月20日工资；

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

配货员

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.有C本驾照，会开车，能接受装卸货。 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

【诚聘秩序维护员2-3名：薪资4000+】 ，18-40岁，形象好，气质佳，身高175以上； 2.退伍军人或有同类工作经验者优先 3.有中控值机证或工作经验者优先； 4.形象端庄，无不良犯罪记录。 ·每月10号准时发工资，包住宿，有饭补每天28，周边有驾校、学历提升单位，可边上班边考驾校及提升学历;法定节假日三倍工资及各种福利、年底13薪、工龄奖！有公平公正的晋升通道，晋升空间大，还等什么快来加入吧！ 面试地点：山西省太原市小店区富民路90号中泽纯境

太原市小店区招贴砖

烤肉店招聘厨师一名，工资6000元，活简单轻松好做，地址，服装城附近，电话有意者电话联系

太原市万柏林区招外墙保温

用两个小工一天200活在榆次

武家汇村后，找几个人分拣西红柿，年龄50岁以下，一天80元，七点到下午五点半，一个小时休息时间。电话

明天需要快递工人10人，电话

现在需要打包计件的有要来的现在联系我

工业园5期招聘配货包快递2名，要求有经验者优先联系电话

操作工 勤快，服从安排，有责任心。负责快递分拣，场内杂务；工作时间：平时7点半至10点半左右，下午14点至16点半左右 薪资福利:3000元 添联系 工作地址:赤岗镇张厝寨申通快递

双簧管专业演奏员 1.硕士及以上学历、学位，专业方向与应聘岗位一致；行业资深、有专业技术职称或突出获奖经历者，学历可放宽。2.具备扎实的独奏与重奏、合奏能力，能稳定胜任交响乐团声部演奏。3.有2年及以上专业交响乐团演奏经历，或在国内外重大音乐比赛中获奖优先。4.服从乐团排练、演出、巡演及艺术交流安排，具备良好职业素养。致力于传承中华音乐文脉、普及高雅艺术、打造青年艺术人才展示与成长平台，承担专场音乐会、艺术交流、美育推广等重要演出任务；稳定胜任交响乐团声部演奏 薪资福利:（一）提供富有竞争力的薪酬、福利及职业发展通道。（二）缴纳五险一金。（三）提供稳定排练演出平台、享受年度健康体检、节日福利、艺术实践支持等。 1.应聘人员须对材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，立即取消应聘资格。2.本次招聘不收取任何报名，不委托任何第三方机构开展招聘工作，谨防诈骗。3.本公告由华韵青年交响乐团招聘工作小组负责解释，考核、录用等相关通知将通过短信或邮件发布，请保持通讯畅通。

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

今天下午：6点到10点，小店居然之家，要一个人，一小时25元。联系电话、

【亚瑟士儿童】玩偶兼职3人 【要求】有相关工作经验 【工作时间】4.3-4.6根据客流安排 【薪资】15元/小时，有午餐 【联系方式】

招聘库管职位，计划招聘3人，学历要求专科及以上，年龄要求在30-60岁之间，工作地点在尖草坪，月薪范围在3500-4000元之间。应聘者需具备良好的语言表达能力、责任心，并具备吃苦耐劳的品质。

【岗位职责】 1. 负责产品在发货现场的打包作业：包括快递类商品的封装处理 2. 负责维护分拣区域、打包区域的清洁卫生，确保整体工作场地整洁有序 【任职要求】 具备初中及以上学历，具备良好的责任意识 身体健康，无遗传性疾病，无不良生活习惯，可适应夜间工作安排，遵守公司各项管理规定与制度 【薪资待遇】 综合收入5500-7500元／月 【福利待遇】 1、免费提供住宿＋餐费补贴/月＋配备独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日关怀福利等； 2、每月享有2天带薪休息，入职即购买意外保险。工龄奖每年增加100元，累计至500元封顶； 3、晋升体系健全，每年开放2次晋升机会

岗位职责: 1.负责物流项目的开拓与运营统筹，保障各环节高效有序运转 2.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 3.跟踪行业趋势，结合市场需求制定可行性发展策略，助力业务规模提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户导向思维，能妥善应对各类物流运作挑战 2.具有较强的团队管理经验，善于引导团队完成既定业绩指标 3.能独立设计并推进物流市场拓展方案，具备扎实的项目执行与管控能力

山西太原沈大二小物流因业务扩大招聘一名库管，月薪3500元，有意者可前往太原市小店区太太路郜村红绿灯口路西应聘。

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

小饭桌帮忙人员 干净利落，身体健康。上午十点到下午三点 薪资福利:1300--1500元 招工人数:1名 工作地址:府东街进山中学高中部附近