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寿光招聘长期兼职，要求干过打包电商快递，最好干过打包电商小包小瓶肥料，只要干活麻利的，16/小时，30-50岁，工资日结周结都可以~不耽误接送孩子~地址：潍坊科技学院北侧电话：

①薪资范围：6500-8500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1.工作内容：负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄22-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：夜班16:30-4:30或19:30-7:30，中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 4.工资待遇：6500-7500元/月，多劳多得； 5.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼，亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠；

【工作内容】 快递分拣工 负责将传送带上的上下货物整理分区、保障传送带上货物的流畅通行、上下货物整理干净整齐； 【工作时间】 夜班晚7:30到早7:30 ，中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 【薪资】 底薪1800+吃住补贴300+夜班补贴130+全勤奖50元，综合薪资7000-7500元 【岗位要求】 年龄25-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 【员工福利】 ①包住（面试当天安排住宿）、试工餐、全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； ②工资发放时间：入职前4个月5号发底薪，23号发补助+提成。,按时发放不拖欠； 地址：山东省潍坊市潍城区东风街殷大路普洛斯物流园B01

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1.负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄20-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：半班16：30-22：30，19：30-01:30 全班：19：30-07:30，22:00-10:00 4.工资待遇：7000-8000元/月，多劳多得；短期工240天 5.员工福利：四人间宿舍、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每月21号发放上月工资（新员工入职前4个月每月5日会提前发放底薪），按时发放不拖欠。

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招聘：配货打包员（社保+包午餐+节日福利）薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.负责订单商品的配货、打包及发货工作，确保出库准确无误；2.按照要求完成货物归仓与整理，保持仓储区域整洁有序；3.配合完成日常物流交接及库存核对，保障作业流程顺畅。任职要求：1.身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，细致认真；2.有相关工作经验者优先，持有有效驾照者优先考虑；3.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识和执行力。工作地点：汽配城工作时间：根据排班安排，具体面议薪资待遇：月薪3500元至5000元，按实际工作表现发放食宿福利：免费提供午餐，工作期间用餐便利备注：长期招聘，欢迎有意者踊跃投递，不接受短期求职者。

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诚邀一位具备工作经验的六米八爬梯车调度员加入我们的团队，工作地点位于河北东静庵村。

岗位职责 1. 主导医疗器械第三方仓储与运输业务的整体运作，确保仓储、配送各环节严格遵循GSP及相关监管规范。 2. 建立并持续优化代储代运标准化操作流程，覆盖收货验收、在库管理、出库复核及物流配送等核心节点，提升运营效能。 3. 统筹仓库资源分配，科学规划存储区域，有效控制库存周转，预防缺货、滞销及临近效期等风险，确保库存准确与安全。 4. 负责物流服务商的筛选、评估与日常管理，监督运输执行质量，及时处理配送异常，保障货物按时、完好交付。 5. 开展团队日常管理与能力建设，组织培训与人才储备，强化专业水平与合规意识，推动各项任务高效完成。 6. 协调监管机构、客户及内部关联部门，应对检查审计、客户反馈及业务协同事项，保持顺畅合作关系。 7. 构建并落实运营风险防控体系，定期实施合规自查与隐患排查，迅速整改问题，降低运行风险。 任职资格 1. 大专及以上学历，药学、物流管理或医疗器械相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上医疗器械第三方仓储或物流运营管理经验，熟知GSP法规及器械储存运输规范。 3. 拥有仓库布局设计、流程改进、库存管理及物流供应商管控实际经验，能够独立应对复杂运营挑战。 4. 具备良好的团队领导力、沟通协调能力与突发事件处理能力，数据敏感度高，善于通过数据分析提升运营效率。 5. 持有医疗器械相关资质证书（如GSP培训合格证明）者优先，无不良从业史。 6. 责任心强，抗压性好，具备严谨的合规思维

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