
分拣日结
顺丰小件区2号开始报名了涨价了夜班晚7---早7工资男160日结女150日结本溪免费通勤自己有车可以报油钱17-58岁,17-53都有通勤车同步满10人发车(短期)
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
配货员月结
配货员
男女不限,认真细心,吃苦耐劳。按订单每日出货、配货。
薪资福利:工资每月2000元左右,月休四天,提供午饭。
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:彩北耐火厂院内
辽宁本溪明山区水木兰庭营业执照名称:卓美物业地址:高欲水木兰庭联系方式:(打电话时请说是在
2000-2500元/月
打包分拣1-2人月结
水木兰庭营业执照名称:卓美物业地址:辽宁省本溪市明山区辽宁省本溪市明山区高欲水木兰庭联系方式:(打电话时请说是在看到的)该招聘有效期至2026年6/6日为止职位名称:招库房分拣员招聘人数:2人薪资区间:2000-2500工作内容:在库房分栋食品,装箱打包
辽宁本溪明山区库房分拣员在库房分栋食品,装箱打包薪资福利:2000-2500招工人数:2人
2000-2500元/月
打包分拣1-2人月结
库房分拣员
在库房分栋食品,装箱打包
薪资福利:2000-2500
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年6/8日为止
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣包吃月结
食品批发招聘
出库工人
负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货,
要求:55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神
好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。
早8点晚5点
工资:3000
地址:辽宁省本溪市明山区大峪
联系方式:
辽宁本溪明山区物流拣货员45岁以下;身体健康。物流拣货员薪资福利:2800+满勤200+绩
3000-4000元/月
快递拣货员1-2人月结
物流拣货员
45岁以下;身体健康。物流拣货员
薪资福利:2800+满勤200+绩效+单休(预计收入3000-4000)+五险一金
招工人数:2人
工作地点高台子,有班车接送
工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子街道窑沟口村金凯达物流中心
快递拣货员1-2人
门厂
营业执照名称:锦泰洁门业
地址:辽宁省本溪市溪湖区东风湖产业园区
联系方式:(打电话时请说是在看到的)
该招聘有效期至2026年7/27日为止
职位名称:物流拣货员
招聘人数:2人
薪资区间:2500-3000
工作内容:物流拣货员:
2800+满勤200+绩效+单休(预计收入3000-4000)+五险一金;
要求:45岁以下;身体健康;
工作地点:高台子,有班车接送
打包1-2人日结
5月3-4日跨境打包小件需要临时工1人,20元1个小时,地址:鹅溪湖田路16号欢乐智慧产业园6栋2楼202,联系电话
电气安装长期
招长期工,18-55年龄,身体良好,能上高,能开具无犯罪记录证明,单位位于彩屯重型右侧上行30米。工作内容,电气安装工程相关作业,联系电话:!
蜀山招快递分拣装卸日结工,200一天
100-300元/天
分拣包吃20人以上日结兼职
今天蜀山顺丰快递日结
夜班:18.00-6.00,180
夜班:18.00-7.30,200
夜班:19.00-8.30,200
夜班:20.50-9.50,200
年龄:18-58,18-53
内容:小件分拣,装卸,现场安排
要求:不能染发,头发不能过眉
地址:蜀山区振兴路666号
不备鸽子
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蜀山顺丰纯小件分拣日结
白班6.00-18.00,170
夜班18.00-6.00,170
夜班20.50-9.50,190
年龄:18-57,18-54
【内容】纯小件分拣/活轻松
【地址】振兴路与花峰路交口
【备注】禁止穿连体帽,不能有案底无明显染发和烫发长发
独家纯分拣,无装卸车,轻松
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班次工资不固定,请咨询!
7k包吃住坐岗贴标签
8000-12000元/月
分拣贴标签快递拣货员包吃有提成交通补助包住20人以上月结全职包吃住 有提成 薪资待遇好
跨境电商诚聘,全程全免政策让求职者安心入职上班。希望你的加入
留年春节8天平均收入4700-6000
主要负责衣服包包鞋子零食的分拣员 扫描 上架 下架 播种 拣货 等工作
正式工 年龄:18-40岁
入职可借支500-1000
薪资:8000-12000每月的工资等你来拿
工作时间10小时,(早8晚8中途休息2个钟),入职购买社保和公积金
薪酬待遇:
底薪+计件+包吃住。综合月薪8000元-12000元(出勤底薪个人计件+ 加班双倍计件3000-4000+计件绩效3000-5000+全勤奖300-600+高温补贴300+岗位津贴500-800,夜班补贴25块一晚,220外宿补贴】
宁波海曙/仓储配货打包、无需经验、可兼职
4000-6000元/月
打包分拣配货员快递拣货员6-10人月结全职兼职
工作内容:
白班:主要是根据线上订单拣选商品 主要有面包类、水果类、鲜肉(我们根据订单把商品分拣好就行了)
薪资:按小时算,
20/小时(含补贴4元/时)
绩效工资:全勤300元+绩效300元
(拣货效率1以内)对应绩效
(额外激励)0-1000元
拣货效率城市前三名额外评优名额!!!
周结:白班20元/时,夜班21元/时,出勤满一周侯,每周二发上周工资。(周结无月结里面的补贴,只有小时计薪)
上班时间:
全职白班7:00-9:30,
兼职16:00-21:30
根据仓内情况进行排班
年龄要求:18-37 不限经验,做事稳定,月休4天,15号发放工资,需要健康证 可入职后办理
金融 急招仓储超市配货打包 无需经验 男女不限/长白班
4000-5000元/月
打包配货员3-5人月结全职分拣无需经验简单易上手弹性休息
工作内容:主要是根据线上订单拣选商品(主要有面包类、水果类、鲜肉(都是已经包装好的,操作简单,有老员工带教。
薪资:"第1个月18元/小时
第2个月开始19元/小时
第3个月开始20元/小时
时间:5:00-13:00
年龄要求:22-42 不限经验,做事稳定,月休4天,10号发放工资。
马鞍山和县招聘:码头件杂货集装箱理货员(五险+薪资4000-10000)薪资:4000-1
4000-10000元/月
理货员月结
招聘:码头件杂货集装箱理货员(五险+薪资4000-10000)
薪资:4000-10000元/月
岗位职责
1. 负责码头件杂货集装箱的理货工作
2. 准确记录货物信息,确保货物安全
3. 协助处理货物装卸过程中的问题
任职要求
1. 高中以上学历,物流相关专业优先
2. 具备较强的责任心和团队协作精神
3. 熟悉码头货物操作流程(有经验者优先)
具体可以电话沟通
营业员月结
招卖水果工资3500元时间:早7.30晚7.30有工作经验者优先工作地点:西芬,水塔,彩屯联系电话:
店员
本溪牛约堡,店员,工作时长10小时,月休3天,薪资3600元+200元满勤+提成,工作地点平山区英勇,电话
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
店员1-2人月结
店员,40以下。负责店内日常水果售卖,有一定直播经验,每天直播2-3小时,月休两天;工作时间:早班8:00-17:00,晚班13:00-21:00薪资福利:月薪3500,工作能力强薪资可涨幅招工人数:1名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:本溪市明山区地工路
分拣
带车送货司机
带车送货,有分拣工作,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
营业员1-2人月结
花店打理工
花店鲜花打理工,上午7 - 12点,下午12~5.30点
薪资福利:1500 - 2000,工资面议
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年6/1日为止,打电话时请说是在看到的
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工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪高峪华莱士
辽宁本溪明山区金锣火腿肠业务到片区的食杂店,超市,二批商家下单订货薪资福利:4500-50
4500-5000元/月
营业员1-2人月结
金锣火腿肠业务
到片区的食杂店,超市,二批商家下单订货
薪资福利:4500-5000
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年7/4日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
辽宁本溪明山区金锣火腿肠业务到片区的食杂店,超市,二批商家下单订货薪资福利:4500-50
4500-5000元/月
营业员1-2人月结
金锣火腿肠业务
到片区的食杂店,超市,二批商家下单订货
薪资福利:4500-5000
招工人数:2人
该招聘有效期至2026年8/4日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区地工路残联对面
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪急聘理货员3800一月在线招聘信息,主要招聘本溪理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。