招聘：打包员（面议）薪资：面议岗位职责：1.负责快递包裹的分拣与打包工作，确保货物包装牢固、信息准确；2.按要求完成每日出库任务，保证发货效率和准确性；3.配合仓库其他工作安排，保持作业区域整洁有序。任职要求：1.识字，能看懂简单文字信息；2.手脚灵活，动作利索，能适应快节奏工作；3.工作认真负责，有责任心，能接受短期高强度工作。薪资待遇：面议，根据实际表现合理调整；福利待遇：加班有补助，包午餐和晚餐。招聘人数：1人。

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招聘【仓库文员】薪资面议必须要求电脑熟练者，年龄40岁以下【出货员】薪资面议要求：能吃苦耐劳，年龄50岁以下工作地点高沙大桥正对面，黄记冷链有限公司联系电话

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两班倒超市拣货理货员

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

鬼屋扮鬼，门口发传单，办公环境打扫。

1、干什么： 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班，天天在乡镇跑，工作自由。 2、要什么人：熟悉本地农村情况的。 自己有车，有驾照，愿意全省到处跑的。 以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。 3、赚多少： 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高！多劳多得，上不封顶。出差有补贴。 注意： 这是销售性质的外勤，怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。 面试： 简单聊一下，合适直接上岗培训。

主要工作职责： • 负责电商订单的拣货、复核、打包工作，严格按照订单信息准确匹配商品，确保打包商品数量、规格、型号无误，杜绝错发、漏发、多发情况。 • 熟练掌握打包流程和技巧，根据商品特性选择合适的打包材料（纸箱、气泡膜、胶带等），规范打包操作，保证商品在运输过程中不受损坏，同时控制打包材料损耗。 • 配合仓库入库、盘点工作，协助核对入库商品的数量、外观，及时将打包好的订单商品分类摆放至指定出库区域，做好标识，便于快递揽收。 • 维护打包区域的整洁有序，定期清理打包废料，整理打包工具和材料，确保工作环境符合仓库安全管理要求。 • 严格遵守仓库各项规章制度，服从仓库负责人的调度和安排，配合完成日常仓库运营相关辅助工作（如货物整理、区域清扫等）。 • 及时反馈打包过程中出现的问题（如商品破损、订单异常、材料短缺等），协助排查原因并配合解决，保障订单履约效率。 二、任职要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，有无仓管、打包相关经验均可，无经验者可带薪培训（有电商仓库打包经验者优先），能认字（需要用PDA）。 • 身体健康，手脚灵活，能适应站立、弯腰、搬运等体力工作（部分商品需轻搬运，无过重负重要求），服从工作安排。 • 细心严谨，责任心强，有较强的专注力，能准确核对订单信息和商品细节，减少打包失误。 • 具备基本的沟通能力，能清晰反馈工作中的问题，服从仓库管理，有团队协作意识，能配合完成团队工作目标。 • 能适应电商仓库节奏，接受旺季（如大促期间）加班，工作认真负责，无不良从业记录。 福利待遇： 1.试用期4500，试用期1个月，转正后综合4500+500绩效+加班费 2.工作时间：早9晚6，月休4天（单休排休）+节假日员工福利+团建+加班费+可缴社保，综合收入5500~6000左右。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

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