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岗位名称：拣货员； 岗位要求：1.货物分拣与上架：能够熟练、高效地完成货物分拣工作，确保商品准确归类并精准上架；2.美团订单处理：精通美团订单分拣流程，保证订单处理的迅速与准确；3.手机操作技能：熟练运用手机进行各项操作，适应数字化与快节奏的物流配送环境； 薪资待遇：40004500元。

招聘：镇江市-镇江集散分拣中心-分拣员 薪资：7000 拣货，扫描，码板，粗分排堵

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今天京东快递卸货分货晚10点-830打卡，打满十个半小时240元月底付款，需要的联系：

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招聘桥架发货员，要求熟练报桥发货和吃苦耐劳，会驾驶铲车者优先，薪资待遇为50008000元/月，工作地点在镇江，并交社保。

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新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

贵州遵义零食很忙仓库大量招聘小时工+长期工，初四面试 计时加计件岗位（可以借支） 1.要求 18-40岁要， 需要会26字母。 2 .薪资待遇: 计件工资+1890底薪+全勤+计件费，综合工资6500—8500左右。 小时工工资:15一小时 月休四天，包住（水电平摊） 3.上班时间下午13:00-单量结束 4.工作内容：负责给门店进行配货货品为整箱零食，面包，薯片，饮料，牛奶。 4.宿舍：提供免费宿舍（水电费平摊），热水器，独立卫生间 5.离职试用期内只需提前3天申请离职。 6.面试时不能穿拖鞋凉鞋无袖短裤裙子。 7.有意者联系本人电话 8.地址遵义播州区苟江镇大林组

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.保持作业区域整洁有序，遵守现场安全规范与操作流程 3.配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，能接受轮班或弹性工作时间安排 3.具备基础沟通能力，能听从现场调度指挥 4.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

岗位：拣货、收货、质检、交接、库维，理货。 工期：长期工 人数：50人 性别：男女不限 年龄：18-40岁 单价：20/小时+计件工资。

收银员/服务台/信息员:30名 要求:高中以上学历，18-40岁，有收银工作经验者优先，月薪3700~4400 元左右。 食品/非食/生鲜理货员:100名 要求:初中以上学历，25-48岁，有超市理货经验者优先。月薪3300~3800 元左右。 冻品员/杀鱼工/搬运工:8名 要求：初中以上学历 40-50岁，身体健康，有生鲜工作经验者优先 月薪4400~5000元左右。 保洁员/车管员:10名 要求:学历不限，40-50岁，身体健康，月薪3000~3400元左右。 B2证驾驶员:4名 要求:初中以上学历，安全行车三年以上，熟悉交通法规，月薪 5500~6500左右。

罗森便利店正在镇江招聘店员，薪资范围40005000元，职责包括日常收银、收货、理货和卫生等工作，采用轮班制度。

店员，营业员，收银员，导购，理货

1.本地人或常住人员优先 2.可全职，可兼职 3.有两顿餐补 4.要求年龄不高于40岁，有相关经验优先。

全镇江根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员-组长-副店长-店长。

【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，补充商业医疗保险，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 任职要求： 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排 岗位职责： 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训

招聘：营业员 薪资：3000-5000元 招人！招人！半天班<br>要么能卖货，要么能穿版。<br>必须要勤快，能服从管理。<br>三天打鱼两天晒网的请绕行。<br>我给大家提供一个就业的平台<br>大家一起努力为各自创造一份收入。

岗位名称：水果店果切员； 岗位要求：1.男女不限，年龄2040周岁，身体健康，无传染病，持有健康证；2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识；3.有相关工作经验者优先，无经验者也可培训上岗； 薪资待遇：试用期工资4500元/月，正式员工薪水5300元起（底薪+全勤+绩效），薪资范围53007000元/月。

在门店做好日常店内接待客户工作，会操作手机，

岗位名称：电商仓库发货员； 岗位要求：1.负责商品入库、出库及库存盘点，确保账实相符；定期检查库存，及时补货，避免缺货或积压；根据订单准确配货、打包，确保发货及时。2.保持仓库整洁，合理规划货位，确保商品分类存放；定期检查仓库安全，排除隐患；与物流公司对接，安排发货并跟踪物流信息。3.薪资：38004500元；记录发货数据，定期生成报表；处理退换货订单，反馈质量问题及完成上级交办的其他任务。