主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

庆丰物流招工人1名，下午2点--凌晨2点，第一个月工资7000，第二个月7500，会打包，会骑摩托三轮车，电话

每天大量要人 自到邮政现场夜班临时工180/天，17-60岁，男女不限，工作时间晚上19：00-7.00.（实际工作时11.5小时，吃饭半小时)下班结工资，负责分拣扫描，拆包，拉包，转运，装卸小件的快递，在室内上班，夜班有一顿免费工作餐，男女不限，白班，夜班都有 注，不要穿拖鞋，高跟鞋，凉鞋，拖鞋，裙子，大脚裤，大裤衩上班，带帽子的衣服，喝水带透明的水杯或矿泉水， 老工人介绍新工人长期做的有红包奖励 第一天上班带上身份证 ​备注地址：无锡市新吴区

岗位职责： 1. 负责大件物流货物的接收、分类、理货及信息核对工作 2. 按照订单要求准确完成拣选、打包及发货操作 3. 使用手持终端或系统设备实时录入作业数据 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储一线作业环境 2. 有物流分拣、仓管或大件配送相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 服从排班安排，能适应轮班或旺季加班需求

主要就是负责仓库拣货，品类是食品 长白班，包住宿，一个月6-8千，月休4天

分拣员1、40岁左右；2、一年以上物流运输行业工作经验优先;退伍军人、消防战斗员、具有民航或物流相关从业经验者优先;无经验者也可；3、身心健康无严重慢性病；4、符合民航背调待查，能提供无犯罪证明薪资福利:薪资:5000+;可缴五险;带薪年休假;节日福利、每年免费体检、各类补助等招工人数:3名

日结，日结 无锡硕放附近招聘机加工中心CNC看机台人员15名，年龄18/50周岁，工作轻松，自由 手机都可以带，白班180免费管两餐，夜班180+20饭补，工资日结，12小时两班倒，（8点到20点），熟练工优先，长期稳定优先！可提供宿舍！ 联系： 日结，日结 今天晚上5点半之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:30－7:30,管饭，不装不卸，分拣摆件，17一个小时，13小时230元，不够或者超出13小时，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车16一个小时，13小时210元 长期工日结16一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！工作时间今天晚上21：00—10：00，！

[太阳]常白班18元/时，198--216元/天，带行李当天住宿。。。（满10天可以预支工资）今天周日下午13:00集合面试。。。井号安镇【丽讯鞋服电商仓库】男女16-43岁，衣服和鞋子捡货、分货、扫描、打包，上班时间8:30--20:30；吃饭一小时，吃饭半小时，促销期间要配合加班；包吃，有宿舍4人间，水电费平难，注:；工期到，。每月15号结清工资。，。咨询电话：

工作内容：分拣 招聘年龄：18-55 班次时间：18.00-6.00 就餐标准： 包吃一餐，其他自理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 3.持有叉车证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区，周结，月结工，大量招人 薪资待遇: 正式工:早8晚8，保底工资7500以上，有五险一金。 薪资发放: ，不压工资，随走随结。 工作内容: 主要生产电子配件，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电子厂网管、上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位---在线咨询 工作地点---无锡

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

跨境电商 纯工价22-26一小时 月薪8000+ 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【本工厂招临时工和正式工，可接受应届生】 我们的优势： 2. 空调车间，空调宿舍，加班多，加班自愿， 3.入职当天安排吃住，4到6人间宿舍，配套设施齐全(独立卫生间、空调、免费 WIFI等) 4.入职签订劳动合同 6.入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 招聘要求： 1.男女不限，学历不限 2.持本人有效身份证 招聘岗位： 1.打包分拣 2.简单易学，走动式工作内容简单轻松(新手带薪培训) 薪资福利： 1.小时工 22-26元一小时，月工时 260-300 个小时 2.每天工作10个小时，工资400一天 3.月薪8000以上，另有生产旺季补贴，高温补贴等福利 另有绩效奖，岗位补贴，夜班补贴，工龄奖，年终奖，新人补贴等 有意向直接投递一份简历！！

16岁花都中通物流小时工 什么都不查，长白班-不用试面，上班手签考勤，不用打卡  不查征信  不查案底     优先安排空调车间，上班可以带手机。      广州花都中通云仓   岗位：服装仓  打包岗为主 要求： 女不限，16-45岁     无需体检，有无经验可都以。必须应适站班。 薪资： 17元小每时+ 包吃工作餐+小组效率达标奖，(1-3元每小时)奖金每周发一次   每天工作10-12个小时，5500元-6500元个一月 最少做一个月  3天出工时。 工资发放： 每月 25 号  发工放资到银行卡  微信   支付宝  都可以，离职结清工资，

20元/时 20元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 【条件要求】：16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

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无锡先导三厂 电工，钳工，普工，仓库管理员 电工：中工33 钳工：中工32 普工，仓库，21/小时 年龄18-40岁 男女不限 包吃包住 现场面试：12.30分开始 先导三厂锂电面试   12.30集合，最晚要在1点之前到厂门口。

有没有在家会拆活的人 拆袖口下摆 送货上门 现金文林

主要负责上架产品，和数据统计

负责分流网上调度

160月底结束加10一天170处理水箱20－50白班8小时，08:00－17:00基本工作时间在六个半小时）正常4点半左右下班提前下班，有活没活都不扣工资主要工作跟公司技术人员检查水箱高压水枪冲洗水箱，处理杂物需要帮手打杂人员轻松自由，有活就做没活就休息。

1.每日回单整理 2.每日货物登记装车登记 3.账目的核对等

仓库管理员在无锡艾锐尔工程机械有限公司的工作时间为早八点到晚五点，享有约4000元的工资、工作餐以及五险一金等薪资福利。

1、负责分拨中心卸车、分拣、装车等环节的全流程管理，巡查现场作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化作业的落实与日常监督，定期检查并跟踪标准化执行效果； 3、管控操作团队人员出勤，确保一线作业人员配置稳定，维持正常运营秩序； 4、妥善处理现场各类突发事件，快速响应并协调资源完成处置； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间高效闭环解决；