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核心工作内容： 负责在指定料坑区域对货物进行分类、分拣和归位，确保同类货品准确归入指定料坑；工作期间需高效处理订单，及时响应仓库需求；需与团队协作完成每日分拣任务，保证仓库运作顺畅；工作环境为室内仓库，需注意安全操作和效率。 岗位基本条件： 身体健康，无重大疾病，能适应长时间站立和体力劳动；文化程度不限，初中以上优先；年龄要求42岁以内，男女不限；等视力问题；需具备基本体力和耐力，能胜任仓库分拣工作强度。

招聘：售后仓库分拣员（五险一金+双休）薪资：5000元/月岗位职责1.负责售后仓库货物的分拣、整理及上架工作2.准确核对货物信息，确保库存数据的准确性3.协助处理仓库内的盘点、清查等工作任职要求1.大专以上学历，物流管理等相关专业2.熟悉仓库管理流程，具备货物分拣技能3.工作认真负责，有良好的抗压能力和团队协作精神

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叉车工需倒班周结，月收入8000+，工资28/小时，3个月有叉车工证

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九甲产业园电商云仓急招： 1.电商仓库打包员若干名，40岁以内工资3000-4000元/月 2.理货员若干名，40岁以内工资4300-5000元/月（月休2天，上班时间8.30-6.30） 打包员月休4天(排休)上班时间：9:00-18:00午休吃饭一小时 上班地址：九甲产业园区通汇大道10号5楼(快运仓5楼) 岗位联系人：何先生

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招聘：汽运调度员薪资：4500~6000元/月岗位职责：1.负责公司车辆的装卸协调工作，确保装卸流程高效有序；2.统筹车辆及时靠位，保障运输环节衔接顺畅；3.执行车辆调度计划，合理调配运力资源；4.处理运输过程中的突发情况，快速响应并解决问题；5.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.适应驻外工作（工作地点主要在无锡市惠山区某快递转运中心）；2.适应夜班工作制；3.具备良好的沟通与协调能力，能有效对接多方需求；4.拥有较强的应变能力，能果断处理突发状况；5.责任心强，能严格执行调度任务与相关安排。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有基本经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，条件具备后可返回原定base地（在莞期间，公司提供住宿）

钻孔辅助工 工作地址:鸿月路附近（4月份公司搬到硕放振发路上交警大队附近） 210/天，上六休一 不交金综合月薪7500左右 钻孔辅助 18一45岁

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