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职位：普工15名综合薪资6-10k （拣货、复核、收货、上架等多岗位） 1.负责仓库内商品的快速准确拣选、复核、打包及上架工作； 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应快节奏环境 2.认识26个英文字母，熟悉基础电脑操作者优先； 福利待遇：，单休，免费工作餐，节假日福利，定期下午茶 小型玩具仓！！！ 地址：常熟市嘉民常熟北物流中心（富华路25号）

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主要负责分拣货物，能干的来

驿站入库理货员，40岁以下！月休两天工资5000-7000有耐心脾气要好！能吃苦耐劳！

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要求:16-48，寒假工也招 薪资待遇:190一天，日结，包吃包住，人走帐清，宿舍环境好 工作内容:负责鲜花打包，分拣，质检，搬运等等

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张家港南丰镇招聘寒假工一名，欢迎推荐。包吃住 联系电话，

岗位职责: 1、与制造工程及新项目平台保持联动，搭建协同对接流程，分析项目变动对物流资源配置的潜在影响； 2、主导评估项目变更在物流各环节的影响范围，包括仓储面积、作业流程、包装工具、库区管理、运输方案及设备配置等； 3、负责物流相关项目投资的统筹规划及申报工作； 4、参与现有物流运作方案的评审，提供支持并推动持续优化； 5、开展物流新技术应用的可行性研究与评估； 6、持续推进厂区仓储空间的合理化利用与布局优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，理工类或物流相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有整车制造企业从业经历者优先； 3、了解汽车生产工艺及产品特点，能熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、具有系统化数据分析思维，能够梳理业务系统的建设需求； 5、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升客户留存率； 4、结合线下实际反馈与数据指标分析，识别业务流程中的痛点，提出并落地优化运营方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验，有客户开发或客户维护经验者可优先录用； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

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招聘：物流内勤 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1、负责客户发货订单收集，输入E10 2、订单备料，跟踪发货 3、车辆安排，派车发货，跟踪到货 4、开票 5、工单异常处理 6、摩减短管计划排产、派工 要求：本科，销售、物流、供应链等专业

C1证岗位在极兔速递苏州分公司（地址：木渎沈东路8scccc）招聘两名员工，薪资福利为每月至少8000元起。